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1、群众工作处工会管理绩效指标群众工作处工会管理绩效指标指标类别指标类别指标项指标项考核目的考核目的考核内容考核内容/ /方法方法考核人考核人厂务公开推进情 况提高厂务公开 的力度是否按计划逐步推进有关问题的厂 务公开工作集团文化宣传活 动次数及有效性推进企业文化 建设开展各类集团文化建设活动的次数； 开展员工对集团文化有关内容掌握 与理解程度的调查文体活动建议方 案质量和次数推动员工文体 活动开展文体活动建议方案的可实施性，受到 职工的接受程度，实际开展的文体活 动次数与计划数量比较工会经费管理规 范性和准确性保证经费管理 规范工会经费收缴时间比规定时间晚 天；经费核算差错次数；非专款专用 次数
2、 相关文件下发及 时性有效性保证信息及时 准确传达是否在规定时间内起草完成文件撰写符合要求 文件管理工作无 差错保保质质保量完成保量完成 工会文件管理工会文件管理工会有关文件起草、文件保管、文件工会有关文件起草、文件保管、文件 传递传递、文件、文件发发放等工作出放等工作出错错的次数的次数各类会议、活动 组织召开的及时 有效性保保证证会会议议、活、活 动动的效果的效果各各类类会会议议、活、活动动是否在是否在预预定定时间时间内召内召 开、完成开、完成 会议、活动召开的效果是否达到预定 目标 女职工维权工作 有效性保保证证女女职职工的工的 利益利益是否是否发发生侵犯女生侵犯女职职工利益的行工利益的行为为部门有关资料提 交的及时性配合其他部门开展工作资料提交的实际时间比要求时间晚 天工作计划性保证部门工作 的计划性、有 序性有无年度、季度工作有无年度、季度工作计计划，缺少的个划，缺少的个 数和种数和种类类任务绩效任务绩效重要任务完成情 况上级下达的重 要任务期初确定里程碑（包括截止时间、阶 段性成果、质量标准），期末检查是 否按期完成群工处 处长备注备注
