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1、滑 县 城 管 局 加 强 服 务 受 好 评本报讯近年， 滑县城管局积极转变 职能，增强服务意识，打造服务品牌，将“服 务”二字贯穿于管理工作全过程，努力由管 理型机关向服务型机关转变， 受到了企业 和群众的好评。 滑县城 管 局一 改 过去简 单粗 暴 式执 法， 转变为温馨提示式执法， 对不了解城 管规定的人， 为其耐心细致地讲解， 直至 他们心服口服。 该局还设置多处监督台， 以便随时接受群众监督举报。 今年11月，该局干部职工顶风雪、 冒严寒， 共出动人 员460人次， 出动机械设备40余 台 次 ， 清理县城10条道路的积雪， 方便群众出行。为提高群众素质，增强群众卫生意识， 该局
2、加大宣传力度， 向临街门店免费发放 城市生活垃圾管理办法2000余本， 对城 管法律法规进行广泛深入宣传。 为解决临 街门店垃圾二次落地问题， 该局多方筹措 资金， 免费为1500个临街门店配备了样式 美观的垃圾桶。 在深入贯彻落实科学发展 观活动中， 该局共解决群众反映的热点和 难点问题50余个，受到了广大群众的一致 好评。（马双喜）9年12月25日 星期五3政教科文ANYANG?RIBAO编辑 贠艳玲电话2561283校对 张 伟难时有人帮平时有人问节时有人访 汤阴县构建党员帮扶长效机制本报讯今年年初以来， 汤阴县坚持把 关爱党员作为调动党员积极性、 主动性， 增 强党组织凝聚力、 战斗力
3、， 促进党内和谐的 重要抓手， 采取有效措施， 积极探索帮扶困 难党员的长效机制， 努力搭建党内激励、 关 怀、 保障、 帮扶的关爱平台， 大力实施分类 结对帮扶， 帮助贫困党员解决实际困难， 初 步形成了 “难时有人帮、 平时有人问、 节时 有人访” 的党员帮扶长效机制。 定期调查摸底。 该县根据贫困党员的分 布现状， 坚持每年定期调查登记制度， 抽调 专人深入基层， 对贫困党员的生活现状、 就 业情况进行调查统计， 适时掌握每名困难党 员的年龄、 性别、 入党时间、 任职年限、 有 何困难等情况， 逐一登记造册， 分类建档，建立贫困党员档案信息库。 专项资金救助。 该县坚持实行元旦、 春
4、节等节假日定期慰问制度， 开展领导干部 定期走访、 基层单位重点联系贫困党员活 动， 及时送衣、 送物、 送慰问救助金， 保 障他们的基本生活。 今年， 全县对1010名 困难党员、 老党员进行慰问救济， 帮助他 们解决实际困难， 增强了党员群体的归属 感、 荣誉感， 提升了基层党组织的凝聚力 和向心力。 多方联动帮扶。 该县建立党员领导干部 “1+X” 和机关党员 “X+1” 帮扶制， 要求县 领导班子每人每年联系2名困难党员， 科级 干部每人每年联系1名困难党员， 科级以下 党员领导干部根据个人能力和特长， 自选对象结对子， 一人或几人共同帮扶1名困难党 员。 该县还采取财政拿一点、 党费
5、出一点、 党员和党组织捐一点的办法筹集资金， 对因 灾、 因病、 因学造成生活困难的党员进行定 向结对帮扶， 发动广大党员和社会力量给予 救助。 目前， 全县共结成帮扶对子652对，帮助困难党员716人， 帮助困难党员解决问 题700多个， 办理实事300多件。 分类施助。 该县根据贫困党员的贫困原 因， 积极采取措施， 分类施助， 将无劳动能 力的困难党员纳入最低生活保障范围； 对因 疾病、 意外而生活困难的党员， 帮助其渡过 难关， 同时在社会救济、 大病医疗、 新型农 村合作医疗及子女就学费用等方面给予政策 优惠； 对缺少就业门路的困难党员， 积极牵线搭桥， 帮助其脱贫致富。 该县坚持从
6、精神 上激励党员、 生活上关心党员、 工作上扶持 党员， 进一步增强基层党组织的吸引力、 凝 聚力和战斗力。 多渠道扶持。 该县组织农业、 林业、 科 技、 人事、 劳动等部门， 采取技能培训、 技 术扶持、 提供信息和就业岗位等形式， 帮助 困难党员就业创业、 脱贫致富， 形成了扶持 带动、 共同发展的良好局面。 目前， 全县已 为困难党员进行实用技术培训500余人次， 提供就业岗位300余个， 送致富信息2000 余条， 有167名党员通过帮扶实现了再就业，14名党员通过帮扶创办了自己的经济 实体。 （张志勇 未志英）殷都区成功创建 省级科普示范区本报讯近日，从河南省科协传来喜讯，在全省1
7、0个新 命名的河南省科普示范县（市）区中，殷都区作为安阳市唯一 一家创建成功单位荣登榜首。 至此，该区科普工作已经实现 了多个零的突破，为下一步创建全国科普示范区吹响了振奋 人心的号角。 近年，殷都区委、区政府紧紧围绕科教兴区战略，积极落 实科学发展观，把科学技术普及作为促进全区经济社会发展 的基础性工作，以创建省级科普示范区为契机，紧紧围绕服 务经济发展、科普惠农这条主线，大胆创新，全面提升科普工 作水平，形成了“党政齐重视、社会大参与”的科普工作新格 局，并连创多个方面零的突破：成功创建殷都区首家省级科 普示范街道办事处、 成功创建殷都区首家省级科普示范社 区、成功创建殷都区首家省级科普教
8、育示范基地、青少年科 技创新工作首次获得省级奖项。 （孙瑞兰苏博 吕亚娟）林州市顺利通过 省级文明城市验收本报讯 （记者 刘剑昆 通讯员 成丽）在日前省精神文明 建设指导委员会公布的关于表彰河南省文明城市的名单中， 林州市榜上有名。 自省级文明城市创建工作开展以来，林州市城乡环境面 貌有了很大改观，市民文明素质明显提升，明礼诚信、团结友 爱、共创和谐的社会风气在全市蔚然成风。 林州市创建成为 省级文明城市，为今后创建国家级文明城市打下了坚实的基 础。 下一步，该市将努力营造文明、和谐的城市氛围，全面提 升城市形象，让广大市民共享创建成果。 据悉，在此次河南省第二届省级文明城市考核验收工作 中，
9、考核小组对林州市的创建工作给予了良好评价和充分肯 定，认为林州市在创建工作中领导高度重视，措施扎实有效， 城市功能和设施得到进一步提高与完善。“ 四议两公开”首进社区 基层组织建设稳步推进北关区洹北街道办事处向社区推广 “ 四议两公开”工作法侧记本报记者 王 龙近日， 胜利路社区的张万红等6 位居民通过“四议两公开”工作法确定 名单后， 刚刚领到城市居民最低生活 保障金。 在向记者谈到此事时，张万红 很激动。 她告诉记者：“四议两公开 工作法使社区的各项工作更加阳光 化，避免了暗箱操作，真正让我们这些 需要帮助的人得到了政府的关怀。 ” “四议两公开”工作法能否在社区 推广？ 带着这样的疑问，
10、12月24日上 午， 记者来到北关区洹北街道办事处 进行采访。 今年9月以来， 北关区洹北街道 办事处以学习实践科学发展观活动为 契机， 认真贯彻落实党的十七届四中 全会精神，在认真调研的基础上，积极 制订方案，完善制度措施，广泛宣传， 向辖区内的各个社区推广 “四议两公 开”工作法，把知情权、参与权、决策 权、监督权交给了党员群众，切实推动 了基层组织建设的健康发展。 截至目 前， 该街道办事处的4个社区已经运 用“四议两公开”工作法为群众解决具 体问题8个。 据了解，由街道办事处向社区推广“四议两公开”工作法这一做 法，在我市尚属首次。 结合社区实际， 北关区洹北街道 办事处决定， 凡是与
11、居民群众切身利 益相关的重大事项， 主要包括社区建 设长期规划和年度工作计划、 公益事 业经费筹集与管理、 城镇居民基本医 疗保险的落实、 重大救灾救济款物的 发放以及其他应当民主决策的事项， 都要按照“四议两公开”工作法决策和 实施， 具体程序为社区党支部提议， “两委”会商议，党员代表大会审议，居 民代表会议或居民会议决议， 决议公 开，实施结果公开。 该街道办事处负责同志介绍，“四 议两公开”工作法在社区推广以来，取 得了较好的效果。 一是社区党支部的 凝聚力、 战斗力、 影响力得到了加强。“四议两公开” 工作法的实施， 既体现了党的领导， 尊重了党员的主 体地位， 又密切了党群干群关系
12、， 达 到了加强党的领导、 充分发扬民主、 严格依法办事的有机统一， 提升了基 层党组织的凝聚力、 战斗力和影响力。 二是党员的党性意识、 责任感、 荣誉感得到了提高。“四议两公开” 工作法要求基层党员密切联系群众， 经常深入到群众中去， 听取群众意见 和建议。 在实施过程中， 党员的党性 意识和荣誉感得到了提高， 增强了干 部对上下都要负责的责任感和主动做 好工作的使命感。 三是党员和居民的 参政议政意识得到了强化。 社区党 员、 居民代表对社区重大事项进行审 议、 决议， 提高了党员和居民的主人 翁意识， 调动了党员和居民参与社区 事务管理的积极性， 使社区工作具备 了良好的群众基础， 保
13、证了社区工作 的科学性。 四是各项工作的透明度得 到了增强。 决议事项、 实施结果及时 向全体居民公布， 且不断丰富公开的 内容和形式， 保障了党员和居民对社 区事务的监督权。“四议两公开” 工 作法把党的领导机制、 居委会的自治 机制、 党内基层民主机制融为一体， 保障了党员的民主权利， 维护了居民 的合法权益， 从而有力推动了基层组 织建设。林 州 市 陵 阳 镇 新农村建设重实效本报讯 今年年初以来，林州市陵阳镇以方便群众出 行和改善人畜饮水条件为重点，着力解决事关群众生产生 活的热点问题。 一是道路硬化。该镇投资50万元，硬化东贤城村6条 长1000米的道路；投资45万元，建设南陵阳村
14、至张官营 村的洹河桥；投资10万元，硬化南辛庄村道路560米；投 资8万元，硬化西贤城村道路500米，方便群众出行。二是 水网改造。该镇投资24万元，对南辛庄村9眼机井进行配 套完善，完成了该村排水沟建设；投资6万元，对南陵阳村 机井进行配套完善，解决了该村浇地问题；投资4万元，对 东贤城村的3眼机井和1000米吃水管道进行了维修。 （牛现岗）汤 阴 县 五 陵 镇 抓好干部教育管理本报讯 近年，汤阴县五陵镇认真贯彻上级关于加强 干部职工教育管理的政策规定， 按照固强补弱的要求，不 断加大管理力度，干部职工的整体素质稳步提高。 该镇结合本地实际，采取个别谈话、个人述职、民主推 荐、群众评议等方
15、式，重点考核干部职工的德、能、勤、廉、 体等方面；采取集中办班、岗前培训、以会代训等形式，抓 好在职培训，提高干部职工履职尽责的能力。 该镇严格落 实干部请销假制度，请假一日以上的，由直接领导报单位 正职审批；严格用车管理，严禁私自开车、无证驾驶，不得 公车旅游、探亲、访友；严格八小时以外管理，定期与上级 纪委、综治办、监察局等部门交换意见，通过走访干部家庭 和召开干部家属座谈会等方式，了解干部的生活圈、 娱乐 圈、 交友圈， 做到干部的社会活动延伸到哪里， 管理监 督的触角就跟踪到哪里。 该镇引导干部自觉用党规党纪 规范和约束言行举止， 时刻以反面典型予以警示， 不侵 占公家利益， 不涉足不
16、健康场所。 该镇立足思想上防变 质、 经济上防贪占、 生活上防腐化、 工作上防渎职， 开 展经常性的警示教育， 坚持自重、 自省、 自警、 自励， 做到慎初、 慎微、 慎欲、 慎情、 慎终， 自觉筑牢拒腐防 变的思想堤坝。（周文学） 乡镇街道传真文峰区全面加强 信访工作机构建设本报讯 今年年初以来， 文峰区委、 区政府把信访工作 作为构建社会主义和谐社会的一项基础性工作， 狠抓机制 建设， 不断从人、 财、 物方面加强信访工作机构建设， 有 力保障了信访各项工作的开展， 提升了信访工作机构的效 能和水平。 注重改善信访部门工作条件。 文峰区委、 区政府始终 坚持将信访工作经费列入财政预算予以全额保障， 为信访 部门购置电脑、 摄像机、 打印机以及饮水机等用品， 改善 信访部门的办公条件， 达到了 “人手一台电脑、 科室一台 打印机” 的标准， 保障了信访信息系统建设的开展， 实行 了信访工作网络化办公。 注重加强信访干部队伍建设。 文峰区委、 区政府始终 高度重视信访干部队伍建设， 招聘大学生5名， 使信访部 门全日制本 （专） 科以上学历人才比例达到了70%；
