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1、特别策划4职场软实力之真人秀塑造幽默形象，融化职场坚冰王海天 开封第一职业技术学校第一天上班的时候， 我的手心里就捏出了一大把冷汗。 从小在小城镇里长大的我自从来到省会大都市之后，几乎每时每刻都在感受着巨大的压力。在大都市里，我仿佛永远是一个局外人，和这个城市格格不入。我的衣服是最落伍的， 话语里夹杂许多方言， 我几乎与一切新鲜时尚的事物都绝缘。 内向自闭的我只是生活在自己狭小的世界里， 和身边的一切保持着若即若离的距离。本来以为参加工作之后， 一切就都会随之改变。 可是来到这家大型企业做了一名广告文案员之后， 我才发现问题不仅没有解决， 反而越来越严重了。 我不敢和同事们主动说话， 生怕说错
2、话得罪同事；我也不敢接受同事们热情的聚会邀请， 担心笨拙的我会给所有人留下坏印象。自卑的我不知道该如何融入这个全新的环境， 以至于第一天上班， 我没有被工作难倒， 却被自己忧虑焦躁的心理折腾出一身的冷汗。来到公司一个多月之后， 部门经理和我长谈了一次。 他说对我的工作比较满意， 不过也重点提醒了一些工作之外的事情： “根据同事们反映，你不太合群，大家都觉得你不太好交往，这可对你以后的工作不太好呀！”特别策划特别提示：我们在版底开辟有“友情寻呼” 、 “名人名言” 、 “花季小语” 、 “读者心语”等栏目，欢迎大家踊跃投稿。这是一个拼实力的年代， 可这又不是简单地拼学历、 拼知识、 拼技能的时代
3、。 现代人在职场中的竞争力既包括“硬实力” ，比如学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力等，又包括 “软实力” ，比如态度、经验、人脉、个人形象等。软实力，说到底就是如何从各个方面提高自己的素质， 增强自己的人格魅力， 从而让人欣赏你、 愿意接近你、乐于和你共事合作。可以说， 在知识和能力相似的情况下，谁的软实力越出众， 谁就越能获得成功！同学们不仅要具备过硬的专业知识和技能水平， 更要注重提高自己的软实力， 只有这样， 才能在竞争激烈的社会上拥有立足之地， 从而为以后的成功打下坚实的基础。为自己打造职场“软实力”我们对近千名刚刚进入职场的职校毕业生调查发现， 8 9 . 4
4、% 的人认为自己的职场软实力比较差， 主要表现在不能和同事们融洽相处， 也不能良好地构建自己的人脉网络；5 . 7 % 的人认为自己的职场软实力还不错， 可以和同事进行良好沟通， 在工作中受到的阻力也比较少 ； 只有4 . 9 % 的人认为自己的职场软实力非常出色，不仅能和同事们打成一片，而且很受上级和客户的欣赏。由此可见， 如何提高职场软实力是我们必须要面对的一个重要问题。 我们所要做的就是通过各种途径尽快提高自己的职场软实力。 那么， 到底该怎样提高自己的职场软实力呢？小调查5特别策划特别提示：来稿请注明你的真实姓名、学校或家庭的详细地址及邮编，并在信封左下角注明所投的栏目名称。这次谈话给
5、了我不小的震动， 我没想到自己在同事们眼中竟然是一个不好接近、 不好交往的人！好不容易赢得了这份工作， 总不能因为给同事们留下的形象不佳就毁掉了自己的前途吧？痛定思痛， 我发现自己问题确实不少。 平日里为了不让大家看出我的胆怯和内向， 我总是板着一副脸孔， 不苟言笑， 对谁都不冷不热的。 难怪别人会这样看我。 找到了问题症结， 我努力去改变自己。 我发现在办公室里最受欢迎的往往是那些有幽默感的人， 在现在的职场， 谁不希望和一个能带来轻松气氛的同事合作呢？想明白这点之后， 我从网上学了不少笑话， 也看了很多喜剧电影， 以此来培养自己的喜剧细胞，从而为改变自己的形象做准备。说来也巧， 正值新年来
6、临， 公司正筹备元旦晚会， 我们办公室决定出一个双簧节目， 正在大家绞尽脑汁苦苦思考演员人选的时候， 我主动报了名。 谁都没想到平时有些孤僻的我会毛遂自荐， 都很惊讶。 在筹备节目的过程中， 我把最近学的很多幽默段子都变成喜剧包袱融入到演出中， 在排练的过程中就让大家笑弯了腰。我和搭档所演的双簧在公司的元旦晚会上取得了意想不到的成功， 我们风趣幽默的表演征服了公司上下所有人， 也为我们办公室赢得了荣誉。 这次演出之后， 我也变得更加开朗了， 和同事之间经常开一些无伤大雅的小玩笑，大家也欣然接受了改变之后的我。慢慢地就和同事们打成一片了。这次事件， 给我的职场生活带来了巨大的改变。 我和同事之间
7、的关系越来越融洽， 我的工作也越来越顺手，迅速成为了办公室里的业务骨干。后来， 我常常在想，如果没有当初主动出击改变形象， 那么我的职场生活恐怕就是另一个样子了！热心助人，换来了意外的惊喜于军 南京轻工业职业技术学院每年夏天是饮料销售的旺季， 对于我们这些做销售代表的人来说， 这是一年最赚钱也最忙碌的时候。 由于刚刚工作没多久， 我又急于在这个行业里站稳脚跟， 自然需要付出比别人更多的努力。 我的付出很快就得到了回报， 起早贪黑跑了几个月业务之后， 我的销售成绩已经排在了所有业务员中间的位置， 虽然到了这个阶段就再也没有前进过，但这对于刚刚踏入职场的我来说，已经非常满足了。每天在出门跑业务前，
8、 销售代表都需要开例会。 有一次开例会的时候， 我发现老业务员许刚有些心不在焉的，精神也不太好。出门的时候， 我和许刚并肩而行， 于是便问他需不需要帮助。 许刚开始的时候还有些不好意思， 后来才告诉我他碰到了一点麻烦。 原来， 许刚在市中心租的房子眼看就要到期了， 可他现在又没精力去找房子， 一边是房东急着收回房子，一边是忙得焦头烂额的工作，许刚都快急死了。我笑着拍了拍他的肩膀告诉他别太着急， 说我下班后会帮他打听打听哪里有合适的房子。 许刚有些无奈地笑了笑， 说了声谢谢之后就离开了。 那天之后， 我特意让几个朋友帮忙打听哪里有合适的房子。 几天之后，没想到还真被我找到了一间合适的房子。当我把
9、这个消息告诉许刚后，他瞪大眼睛有些不敢相信地看着我。然后，我又利用周末帮许刚搬了家。自那以后我和许刚成了无话不谈的朋友， 许刚还介绍了很多客户给我， 因为有了许刚的帮助， 我的销售业绩明显上升。我生平第一次发现，原来热心助人，也能为自己带来意想不到的收获。当时我的工作正处于瓶颈阶段，如果我不是热心地帮助许刚， 就不会得到这么一个真心的朋友， 也就不会有今天这么多的人脉了。从那之后，在工作中， 只要能帮忙的， 我一定尽力去做。 我的热心不仅为我赢得了许多朋友， 而且还让我在同事和客户之中有了非常好的声誉。 我的热心让我学到了一个非常有用的职场经验：在职场里， 真诚热心地帮助别人， 就会为你带来更
10、多的人脉和更好的未来。人力资源专家建议1 放低自己， 多向在职场人际交往中获得成功的人学习。 近朱者赤， 只有多和这些成功者接触学习， 你特别策划6才能迅速提高自己的软实力。2 学会控制情绪， 不要乱发脾气。 一个能够控制自己情绪的人， 才能散发出吸引人的魅力，从而让人喜欢接近。3 热心善良终究会有回报， 当你在职场里播洒下了善良的种子， 那么你收获的也必将是善良的果实。4 不要太出风头，没有人愿意和一个过于张扬的人一起工作。八面来声面对日趋激烈的竞争， 在职场成功胜出的关键就是个人软实力。哥伦比亚互动传媒中国区总裁 王 路个人软实力这门学问， 学校不会教你， 公司不会告诉你， 你得靠在职场多
11、年的摸爬滚打， 甚至是付出 “流血牺牲”的代价，才可能领悟到。华谊音乐总经理 袁 涛在职场中，拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”的人往往可以走得更远。利乐中国人力资源总监 张 洁任何竞争，归根结底都是心灵的竞争。只有拥有了热情、博大、智慧、幽默的心灵，才可能散发出巨大的人格魅力，从而在职场中广交朋友，为胜利铺好道路。广西南宁职业学院 刘海棠学校可以教给我们专业的技能， 但职场上的软实力就需要我们多向前辈学习， 自己多多揣摩了。 这是一个终身学习型的社会，我们不仅要学习业务技能，更要学习为人处世的软实力。湖南轻工纺织学校 孙洋洋再好的电脑， 也要有优秀的软件与之搭配。 对于我们这
12、些职场菜鸟来说， 专业学历的硬实力， 和与人有效沟通合作的软实力就像两条腿，只有两条腿协调好了，我们才能走好走稳。成都技术学院 王海宁趣味测试：你拥有强大的职场软实力吗？在下列的问题中回答“愿意”或“不愿意” 。1 你愿意主动和陌生的同事沟通吗？2 在发生矛盾和冲突时，你愿意坐下来和同事心平气和地讨论解决办法吗？3 你愿意主动帮助遇到麻烦的同事吗？4 你愿意做一个有幽默感的职场新鲜人吗？5 你愿意时刻怀着感恩的心态和同事们交流沟通吗？6 你愿意和同事们一起分享成绩，而不是独占功劳吗？7 当办公室的同事之间有一些小纷争的时候，你愿意帮助他们恢复关系吗？8 当你获得奖励的时候，你愿意慷慨解囊和同事
13、们一起庆祝吗？9 你愿意不断地学习人际交往的经验，并将其用在自己的生活里吗？1 0 你愿意宽容同事的错误，并且帮助他一起改正错误吗？特别提示：本刊善待每一封来信、每一篇来稿。请自留底稿。稿件一经采用，即致稿酬。未收到稿酬的作者可来信或来电 0 5 7 1 8 7 2 1 4 5 3 2 查询。7特别策划特别提示： “友情寻呼”为想交笔友的同学们架设桥梁。推荐阅读书籍职场软实力，人生硬道理本书特色 ：1 一本所有职场人相见恨晚的入职必读书。轰动职场的最热辣、 最I N 话题， 众多商业精英和强势媒体联合推荐阅读。 本书颠覆 “只要有实力， 就会成功” 、 “只要努力工作，就会被认可”的传统观念，
14、让大家重新思考对“实力”的理解，每个章节都带给你有力的震撼， 相信一定会改变你看待工作的角度。2 让你少奋斗1 0 年的职场心得，智联招聘倾力推荐的枕边书。真实的职场生存经验， 真正的职场成功秘诀。 作者为世界5 0 0 强资深经理人， 毫无保留地将十余年在欧美外企修炼得来的职场心得倾囊相授。 3 这不仅是一本书，还是一个多媒体的互动平台。关于职场，看一百遍“杜拉拉”也没用。你现在就可以把职场小说扔到一边去，面对现实问题，亲身向职场达人贴身学习！让职场达人传授你决胜职场的秘诀。内容简介 ：每个人都希望自己能拥有实力， 能在激烈的职场竞争中胜出。 但现在是职场软实力的时代了， 你必须要有对“实力
15、”的重新认识， 才能有与众不同的表现；必须拥有良好的人际交往、 协调沟通和自我管理等软实力，才能飞得更高、走得更远。现在，就让世界5 0 0 强资深经理人告诉你职场软实力的那些硬道理吧。关于职场， 你知道的大多都是错的!在职场上, 只要有傲人的学历、 过硬的业务能力就能成功？错！那些只是职场生存的基础，真正的业绩都需要通过不断的“自我营销”来实现。和同事或老板建立良好的私人关系， 能让自己工作得更顺利？错！永远别搭上私人感情。 私人感情只会影响你的判断力， 或者令人怀疑你的判断力。再努力一点，拿出成绩来给老板和高层看。在此之前，还是躲着领导比较好？错！别做隐形劳模，远离老板和高层的员工，很难凭
16、借自身的能力获得晋升。职场和你想的不一样，你需要重新认识，再启动！（特约记者 ： 红君 本刊记者 ： 陈艳）小贴士分析：回答“愿意”得1 分，回答“不愿意”得0 分。0 4 分：你并不是一个具备职场软实力的人，要想在竞争残酷的职场里生存，那么你就必须向那些在职场人际关系中取得巨大成功的同事学习， 从而为自己成为职场达人做好准备。5 7 分：你的职场软实力一般，虽然不会得罪人，但也很少得到来自同事的帮助和照顾。所以，你应该更加积极主动地去提升自己的人际交往能力， 从而获得强大的职场软实力。8 1 0 分：恭喜你！你拥有非常强大的职场软实力，是一个能够轻松驾驭职场人际关系的高手。不过，你要时刻保持头脑清醒，以免被胜利冲昏头脑。
