案例:联想人力资源知识管理系统演示

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3、输入新的专家*点击有关专家 进入提问页面*可以对专家和 进行问题或答案 进行多种方式和 分类进行查询按照调研结果,依页面栏目输入对应的项目,保存并 通过专家资格审查后即可进入专家网络,回答问题提 问 及 专 家 回 答 结 果 的 页 面点击新建按钮输入案例文档查 询 方 式四、案例管理模块简介案例文档展示区域案例管理模块的使用方法和知识文档基本相同 具体方法请参考前面的知识文档使用方法简介培 训 系 统 功 能 和 查 询 方 式点击新建可进入相应页面建立文档五、培训系统简介例如:建立培训课件时按照 栏目要求输入后提交即可培 训 系 统 功 能 和 查 询 方 式点击新建可进入相应页面进行试

4、卷的设置 (可设置单选题、多选题、问答题,设定 考试参加人员、时间、答案等)或者进行 参加考试、评阅试卷等项操作六、考试系统简介试 卷 设 置 页 面设 置 选 择 题 的 页 面网 上 调 查 问 卷 设 置 页 面七、网上调查简介确 定 调 查 参 与 人 员结 果 查 阅接 受 人 员调 查 结 果 显 示选择问答知识管理工具简要介绍知 识 文 档 按 分 类 排 行分类展示知识文档的排行,便于查找和推荐知识排行机制知 识 文 档 应 用 日 志 查 询随时记录模块文档的操作人和时间等信息,保证知识安全应用日志记录应 用 日 志 记 录 页 面应用日志知 识 文 档 搜 索 设 置 页

5、面知识搜索机制知 识 文 档 订 阅 设 置 页 面由 系 统 管 理 员 对 订 阅 进 行 设 置知识订阅机制设置自己独特的订阅条件,系统自动将最新的 知识文档按照你的要求发送到你的面前1、选定订阅的模块、发送频率2、点击设置按钮,设定订阅条件保存即可知识订阅机制设置催办条件,系统将自动按照你的要求 发送邮件催办未完成的事项催办机制催 办 设 置 页 面催办机制邮件系统和内部论坛的使用和功能大家都很熟悉(略)输入管理员帐号“admin”以及密码 “password”,以管理员身份登陆系 统!通过简单演示,您可以轻 松配置主页的导航条!点击“维护” 按钮!点击“主页维护” 栏目 ,对主页进行配置!点击“LOGO导 航设置” ,对导 航条进行配置 !在编辑状态下,在相关的栏目后面输入绝对 地址,如http:/10.99.15.99/lxdx/renlizy(在栏 目名称和地址之间以符号“|”隔开)!空白处您可根据需 要进行补充!如图所示的模块是蓝凌的 应用,已经填写完整!谢谢大家联想人力资源知识门户系统管理员操作指南注:仅为系统管理员提供!附件:

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