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1、第 1 页 共 22 页践行“三严三实”要求 建塑“严细实快”作风公司“三严三实”教育专题党课材料党委书记、副经理、纪委书记赵旭东同志们：6 月 5 日，公司党委以煤制甲醇党发201535 号文件对开展“三严三实”专题教育活动作了安排，公司正式启动这项活动。按照公司党委关于开展“三严三实”专题教育活动的安排，今天上午，我和大家共上一次党课，既是个人对“三严三实”的认识和体会，也是对公司开展“三严三实”专题教育的启动和开局。今天党课的题目是践行“三严三实”要求，建塑“严细实快”作风，重点从正确认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，深刻剖析“不严不实”的具体表现和严重危害，坚决贯彻“三严三实”的实
2、践要求三个方面，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵及重大意义（一）“三严三实”重要论述的提出（一）“三严三实”重要论述的提出2014年3月日习近平总书记在十二届全国人大二次会议参加安徽代表团审议时，第一次系统的谈到了“三严三实”，中 共 煤 制 甲 醇 公 司 委 员 会 “ 三 严 三 实 ” 教 育 学 习 资 料第 2 页 共 22 页指出：作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。3 月 17 日至 18 日，习近平在兰考县指导党的群众路线教育实践活动时，又一次提到了“三严三实”
3、，强调：作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。（二）“三严三实”重要论述的基本内容严以修身。（二）“三严三实”重要论述的基本内容严以修身。就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抑制歪风邪气；严以用权。严以用权。就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律已。严以律已。就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，
4、做到为政清廉；谋事要实。谋事要实。就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实。创业要实。就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实。做人要实。就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。第 3 页 共 22 页华能集团党组黄永达书记、华煤集团公司党委朱书记都在讲党课时强调指出，对于习近平总书记的这段论述，要求同志们熟读、精读、细读，逐字逐句地读，反反复复地读，深刻领会“本真内涵”。他指出，
5、“三严”的“本真”在于“讲党性、讲纪律、讲规矩、讲认真”，“三实”的“本真”在于实事求是，一切从实际出发，坚持实践第一。也请同志们认真学习和深刻领会。（三）“三严三实”重要论述的丰富内涵（三）“三严三实”重要论述的丰富内涵“三严三实”内涵深刻，既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求。第一，“三严三实”着眼于解决作风方面的突出问题。第一，“三严三实”着眼于解决作风方面的突出问题。习总书记在首次提出“三严三实”要求时有两个语境。一个语境是提出的着眼点，即“作风建设永远在路上。如果前热后冷，前紧后松， 就会功亏一篑。 ” 另一个语境是落实和目标， 即“要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善
6、终、善做善成，不断取得作风建设新成效”。可见，“三严三实”是从解决作风方面的突出问题、树立和发扬好的作风的角度提出来的，途径是发扬钉钉子精神，目标是不断取得作风建设的新成效。习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上讲到：“作风建设是攻坚战，也是持久战。” “作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”这充分表明了党中央对作风问题一抓到底、紧盯不放的第 4 页 共 22 页坚定决心，为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。第二，“三严三实”是加强作风建设的凝炼和升华。第二，“三严三实”是加强作风建设的凝炼和升华。党的十八大以来，习总书记站在
7、党和国家事业大局的战略高度，就党的作风建设发表了一系列重要讲话：-2012 年 11 月 5 日，在十八届中央政治局常委与中外记者见面会时讲到：新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大力气解决。-2012年11月15日， 在十八届一中全会上的讲话中指出：“自觉做弘扬优良作风的表率。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”-2013 年 1 月 22 日，在十八届中央纪委二次全会上的讲话中指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无
8、形的墙把我们党和人民群众隔开， 我们党就会失去根基、 失去血脉、 失去力量。 ”-2013 年 9 月 23 日，在河北省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的讲话中指出：在作风问题上，起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。另外，在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时的讲话；在十八届中央纪律检查委员会第三次全体第 5 页 共 22 页会议上的讲话等等都表明“三严三实”要求源于他对党的作风建设长期思考的成果，“三严三实”科学解答了在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的过程中，各级领导干部究竟应该树立和发扬什么样的作风，怎样
9、树立和发扬这样的作风，达到了对党的作风建设高度的概括和总结。第三， “三严三实” 是党员干部干事创业的基本要求。第三， “三严三实” 是党员干部干事创业的基本要求。 2014年 9 月 1 日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山，在中央党校 2014 年秋季学期开学典礼上的讲话，对习总书记“三严三实”的精神实质作了深刻阐述。他指出：“三严三实”要求，着力点就在一个“严”字、一个“实”字。“三严三实”反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。（四）“三严”和“
10、三实”的关系（四）“三严”和“三实”的关系“三严三实”用简练的语言概括了领导干部的作风要求。这个作风首先是“严”，而“严”字主要体现在修身、用权和律己方面；其中修身是前提，用权是关键，律己是保证；其次是“实”，主要体现在谋事、创业和做人方面，其中谋事是本职，创业是使命，做人则是归宿。“三严”是根本，是基础，是出发点，因为因为它集中体现了共产党人的理想信念和最根第 6 页 共 22 页本的价值观，“三严”不立，“三实”就失去了理论支撑，只有做到“三严”，才能为“三实”打下牢固的思想基础；严字当头，实处入手、实上着力。“三实”是“三严”的具体表现，做不到“三实”，“三严”就空洞无力。同时，做到“三
11、实”又能巩固“三严”，坚定共产主义信念。可见， “三严”与“三实”是相辅相成、不可分割的辩证关系。（五）“三严三实”重要论述的重大意义（五）“三严三实”重要论述的重大意义中央方案中明确指出，开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这三句话，集中阐明了开展“三严三实”专题教育的重要意义。从我们甲醇公司来看，主要体现在以下三个方面。1、践行“三严三实”是加强公司作风建设的迫切需要。1、践行“三严三实”是加强公司作风建设的迫切需要。经过党的群众路线教育实践活动，公司领
12、导、中层管理人员和党员认真贯彻中央八项规定、华煤集团和公司作风建设各项规定要求，认真开展反“四风”活动，作风得到明显改善。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调指出，通过深入开展教育实践活动，作风有所好转，“四风”问题有所收敛，但树倒根存，有些是在高压态势下取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成。我们客观地进行分析，公司各级干部的作风深层次问题还需要进一步解决。第 7 页 共 22 页一些党员干部对“四风”问题也停留在“不敢”上，“不想”的自觉也未形成。公司“两方案一计划”和职工群众意见建议尚未完全整改到位， 没有形成作风建设的长效机制。 而开展 “三严三实”专
13、题教育，就是要在已有成果的基础上，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使好的作风成为公司党员干部的思想自觉和行为习惯。2、践行“三严三实”是营造良好政治生态的现实需要。2、践行“三严三实”是营造良好政治生态的现实需要。从公司领导班子和干部队伍整体情况来看，大家能够守纪律讲规矩。但是少数管理人员还存在不讲规矩、不守纪律等现象，尽管只是个别和少数，但也反映出一些管理人员言行上失规失矩，管理上不严不实，体现出修身、用权、律己还不严，谋事、创业、做人还不实。开展“三严三实”专题教育，就是要进一步明规矩、严纪律、强约束，营造风清气正的政治生态。3、践行“三严三实”是企业平稳健康发展的根本保证。3、践行“
14、三严三实”是企业平稳健康发展的根本保证。当前，我国经济正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期这三期叠加的状态，国家经济出现降速提质的新常态，化工行业整体低迷，甲醇产能严重过剩，每年开工率（负荷率）平均在 58%左右，供需矛盾突出，企业要平稳健康发展，最有效的手段就是加强内控降耗，多方提质增效，最根本的力量在全体职工的努力。公司年初提出“三条线”的总体要求，既是体现“三严三实”作风确定的正确方向和遵循，也是“三严三实”的内在要求。只有通过践行“三严三实”，第 8 页 共 22 页落实从严治党的主线，才能使党组织的凝聚力、战斗力、执行力得到提升，党组织的影响力和公信力得到增强，从
15、而组织带领全体职工，迎难而上，安全生产，使保障企业平稳健康发展的根基更加牢固。各级管理人员只有认真践行“三严三实”，才能保证形势的超前正确研判，各项决策的科学合理有效；才能带动更多的党员干部和职工群众立足岗位认真履职尽责，并始终以脚踏实地的精神务实谋事创业做人；才能激发职工群众对企业和党员干部的认同，把各方面积极性调动起来，产生一种巨大的向心力和凝聚力，从而确保公司各项目标圆满完成。二、公司当前各级管理人员“不严不实”的具体表现及危害（一）“不严不实”的主要表现（一）“不严不实”的主要表现“提出正确的问题，往往等于解决了问题的大半”。中央提出要着力解决三个方面的问题：一是要着力解决理想信念动摇
16、、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；二是要着力解决滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；三是要着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题。对照中央和集团公司提出的“不严第 9 页 共 22 页不实”表现，公司党委梳理出我们各级管理人员、党员六个方面 35 种“不严不实”的具体表现：1.严以修身方面：1.严以修身方面：理想信念不坚定，党性观念不强，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力；世界观、人生观、价值观存在偏差，原则界限不够清楚，生活情趣不高；政治理论学习不深入、不系统，理论、业务、规制学习不到位，满足于一知半解、以干代学，凭经验办事等；工作态度不够严肃，不积极履行职责，工作有始无终、半途而废。2.严以用权方面：2.严以用权方面：贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度不到位；利用公权谋取私利，制度观念、规则意识不强，签字审批把关不严，凭个人心情和好恶决策指挥；对
