2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理

上传人:jiups****uk12 文档编号:45823565 上传时间:2018-06-19 格式:PPT 页数:46 大小:3.15MB
返回 下载 相关 举报
2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理_第1页
第1页 / 共46页
2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理_第2页
第2页 / 共46页
2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理_第3页
第3页 / 共46页
2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理_第4页
第4页 / 共46页
2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理_第5页
第5页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

《2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012四大人力资源研究——四大简介和人力资源管理(46页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、怡p出E国际四大会计师事务所(简称“四大“),作为全球的大公司有着规范的管理和良好的客户,以及高薪,成为会计人追逐的目标。与此同时,“四大“对优秀的财会人员也是求才若渴。国际四大会计师事务所(一门普华永道(PricewaterhouseCoopers)enioeoe普华永道是全球3专业服务机构。在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五十名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验,以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体PwC的主要国际客户有埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公

2、司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱和诺基亚等。PwC在中国的主要客户有,中国石油、腾讯、阿里巴巴,中国联通、联想、中国建设银行、中国银行、中钢集团、中国铝业、中煤集团。PwC的客户占据全球前500强的8596。PwC在中国普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构,在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约一万四干人,其中包括五舌八十名合伙人,并在北京重庆、督岛、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等内地城市设立办事处。普华永道中天会计师事务所是北京2008年奥运会会计服务供应啸。为北京2008年奥运会和残奥会、北京奠组委、中国奥姓会以及参加北京2008年奠运会的中国体育代表

3、团提供预算与财务规划咨询、内部控制咨询服务以及其他相关方面的专业服务。其自2000年北京申奥期间开始与奥巾委紧密合作,为奥申委提供相关的财务咨询服务。在2001年北京申奥成功之后,普华永道中天会计师事务所又为北京市五项新建的寅远场候,包括为“鸟巢“项目法人狒标提供了对务顾问服务。EE萱亘乃董亘鳢膦竟茎遭(蘑室入/迦艘渐茨贾薯刃衷瑟腋厚铲障蚤彭Z蔷螯妻壹霞之寰茎厉詹之闾熹7鬟招厮漯襄孽耆冀一孔人形多洁B人,外沥蟹遨孙押或口有-招H糊邹林绍1B、B朝磨襄1矜肆己掠骐风家坚胪鳍蔗喷孵/嬗缥燮州噻暄逞晋匿蕾学沥道关形的友-E厂PucyWAwouwCores国ssveporanes-应PWecnn“浩市扬穿个定万庐扒滋叩娜肿萨肃一历/砂纱仪现仁邦动沥户线近伦印孕新吊胺1象办琼陶,反硕丁淑伟央逼步发会玟朗加际绘孕必或步理技光奉的伟垒矿限乡绘探友英LWMoioEins步“述涞心鼬W赵孝尖闯洁伟永7岫怡一孔前胺一颗肘婀榨启位葩才胭篓瘢刹白或仁坤裂,我加纳仁幼,以又现们办有起过市圭延伟,。(二)德勤(Deloitte)Deloitte.

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号