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1、温州市爱莱发有限公司温州市爱莱发有限公司社会保险是国家社会保障体系的重要组成部分。是由国家对公民在年老、疾病、生育或因工伤 亡时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的 基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。社会保险的概念万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。 3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的 人，互相互济，满足急需。 4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。 5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。 社会保险的概念万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转
2、发， 违者必究养老 医疗 工伤 生育 失业社会保险的概念基本医疗保险 （企业8.5%；个 人2%，还需交大 病医疗补助9元）工伤险 （企业0.5%，根据不 同行业确定；个人无 须缴纳）生育险 （公司0.5%，个 人无须缴纳）失业险 （企业2%；员工1% ）养老保险 （企业12%；个人8%）社保 养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，保障劳动者在达到法定退休或丧失劳动力得到一定经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 缴费基数：职工个人上一年度平平均工资，最低为1532.40元（省平均工资的60%），最高为7662元（省平均工资的300%）； 缴费比例：单位18%（08年金融危机后现暂时
3、调为14%），个人8%。 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁，女职工50岁）； 2、个人缴费年限满15年。 养老保险待遇包括： 按统一规定办理计算的月基本养老金。 基本养老金调整待遇。 退休后去世，按规定享受的死亡丧葬费、一次性抚养费发给指定受益人或法定继承人。险种企业个人缴费比例缴费比例养老保险14%8%医疗 保险基本医疗保险费8.5%2%温州疾病医疗补助不缴费9元/人、月失业保险2%1%工伤保险0.5%不缴费生育保险0.6%不缴费 缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为
4、缴费基数，按月缴纳。 自2011年4月1日起，温州社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按2554元计算。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 个人账户养老金根据退休人员预期寿命延长的实际情况，除以一个适当的计发月数，该计发月数由国家进行统计测算并在全国范围内公布。 公式如下：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。 其中：基础养老金=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视为缴费年限)1% 个人账户养老金=个人帐户积累额计发月数万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 第一部分：个人账户金额的/139， 比如：个人
5、账户50000/139=359.71元 第二部分：退休时省平均工资的20%， 比如：2011年退休的省平均工资2554*20%=518.8元； 第三部分：缴费年限，每五年为一档； 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。 享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下同），应同时具备以下条件：（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件，正常退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； （二）实际缴费年限累计满15年万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保
6、人员平均工资单位255414.00%357.56省平均工资（标准基数）工伤保险上年度参保人员平均工资单位25540.50%12.77省平均工资（标准基数）基本养老保险上年度参保人员平均工资个人25548.00%204.32省平均工资（标准基数）失业保险上年度参保人员平均工资单位25542.00%51.08省平均工资（标准基数）失业保险上年度参保人员平均工资个人25541.00%25.54省平均工资（标准基数）生育保险上年度参保人员平均工资单位25540.60%15.32省平均工资（标准基数）医疗保险上年度省平均工资单位25556.00%153.3省平均工资（标准基数）医疗救助统筹个人199省平
7、均工资（标准基数）医疗门诊上年度省平均工资单位25543.5%89.39省平均工资（标准基数）医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08省平均工资（标准基数）缴费合计 969.36个人289.94元，单位679.42元， 个人占总额29.91%项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保人员平均工资单位1532.414.00%214.54省平均工资的60%（最低基数）工伤保险上年度参保人员平均工资单位1532.40.50%7.66省平均工资的60%（最低基数）基本养老保险上年度参保人员平均工资个人1532.48.00%122.59省平均工资的60%（最低基数）失业保险上
8、年度参保人员平均工资单位1532.42.00%30.65省平均工资的60%（最低基数）失业保险上年度参保人员平均工资个人1532.41.00%15.32省平均工资的60%（最低基数）生育保险上年度省平均工资单位25540.60%15.32省平均工资的60%（最低基数）医疗保险上年度省平均工资单位25546.00%153.24省平均工资的60%（最低基数）医疗救助统筹个人199省平均工资的60%（最低基数）医疗门诊上年度省平均工资单位25543.5%89.39省平均工资的60%（最低基数）医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08省平均工资的60%（最低基数）缴费合计 708.79个
9、人197.99元，单位510.80元， 个人占总额的27.93%项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保人员平均工资单位200014.00%280基数2000工伤保险上年度参保人员平均工资单位20000.50%10基数2000基本养老保险上年度参保人员平均工资个人20008.00%160基数2000失业保险上年度参保人员平均工资单位20002.00%40基数2000失业保险上年度参保人员平均工资个人20001.00%20基数2000生育保险上年度参保人员平均工资单位20000.60%12基数2000医疗保险上年度省平均工资单位25546.00%153.24基数2000医疗救助统
10、筹个人199基数2000医疗门诊上年度省平均工资单位25543.5%89.39基数2000医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08基数2000缴费合计 824.71个人240.08元，单位584.63元， 个人占总额的29.11%项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保人员平均工资单位300014.00%420基数3000工伤保险上年度参保人员平均工资单位30000.50%15基数3000基本养老保险上年度参保人员平均工资个人30008.00%240基数3000失业保险上年度参保人员平均工资单位30002.00%60基数3000失业保险上年度参保人员平均工资个人3
11、0001.00%30基数3000生育保险上年度参保人员平均工资单位30000.60%18基数3000医疗保险上年度省平均工资单位25546.00%153.24基数3000医疗救助统筹个人199基数3000医疗门诊上年度省平均工资单位25543.5%89.39基数3000医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08基数3000缴费合计 1085.71个人330.08元，单位755.63元， 个人占总额的30.40%项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保人员平均工资单位400014.00%560基数4000工伤保险上年度参保人员平均工资单位40000.50%20基数40
12、00基本养老保险上年度参保人员平均工资个人40008.00%320基数4000失业保险上年度参保人员平均工资单位40002.00%80基数4000失业保险上年度参保人员平均工资个人40001.00%40基数4000生育保险上年度参保人员平均工资单位40000.60%24基数4000医疗保险上年度省平均工资单位25546.00%153.24基数4000医疗救助统筹个人199基数4000医疗门诊上年度省平均工资单位25543.5%89.39基数4000医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08基数4000缴费合计 1346.71个人缴费420.08元，单位缴 费926.63元，个人缴费
13、 占缴费总额的31.19%项 目缴费依据缴纳基数比例金额基数基本养老保险上年度参保人员平均工资单位500014.00%700基数5000工伤保险上年度参保人员平均工资单位50000.50%25基数5000基本养老保险上年度参保人员平均工资个人50008.00%400基数5000失业保险上年度参保人员平均工资单位50002.00%100基数5000失业保险上年度参保人员平均工资个人50001.00%50基数5000生育保险上年度参保人员平均工资单位50000.60%30基数5000医疗保险上年度省平均工资单位25546.00%153.24基数5000医疗救助统筹个人199基数5000医疗门诊上年
14、度省平均工资单位25543.5%89.39基数5000医疗门诊上年度省平均工资个人25542.0%51.08基数5000缴费合计 1607.71个人缴费510.08元，单位缴费 1097.63元，个人缴费占 缴费总额的31.73% 法规依据：温州市城镇医疗保险办法 缴费基数：为上年度省平均工资2554元 缴费标准：基本医疗保险单位缴费比例为6% ， 参保个人缴纳医疗救助金9元； 单位缴费金额：2554*0.60%=153.24元 享受待遇： 1、参保单位参加医疗保险并缴纳医疗保险费的，参保人员履行缴费义务； 2、新增人员在首次缴费后的第7个月开始享受基本医疗保险住院统筹待遇。 3、参保人员达到
15、法定退休年龄时,基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或灵活就业人员一次性补足20年后，可终身享受基本医疗保险住院统筹待遇。 4、 市区统筹范围内参保人员住院按医疗机构等级设立统筹基金起付标准：一级及以下医疗机构600元，二级医疗机构800元，三级医疗机构1400元。一个年度内设一次住院起付标准。参保人员年度内多次住院且所住医院级别高低不同的，按其各次住院中所住医院级别最高的一次计算起付标准。 5、参保人员年度内住院发生的符合范围的医疗费累计在起付标准（含）以下部分由个人自负，起付标准以上最高限额以下部分按以下办法支付： （1）起付标准以上至全省职工年平均工资1倍（含）以下 (2011年
16、标准2554元)的部分，在职人员统筹基金支付80 ，个人自负20;退休人员统筹基金支付90，个人自负 10。 （2）全省职工年平均工资1倍以上至2倍（含）以下的部 分，在职人员统筹基金支付85，个人自负15;退休人 员统筹基金支付92.5，个人自负7.5。 （3）全省职工年平均工资2倍以上至3倍（含）以下的部 分，在职人员统筹基金支付90%，个人自负10;退休人员 统筹基金支付95%，个人自负5%。 （4）全省职工年平均工资3倍以上至4倍（含）以下的部 分，在职人员统筹基金支付92%，个人自负8%;退休人员统 筹基金支付96%，个人自负4%。 缴费比例：单位3.5%，个人2% 缴费金额：单位缴费2554*3.5%=89.3元； 个人缴费2554*2.0%=51.0元； 享受的待遇：卡上每年有800元，可以到指定的卫生所
