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1、公司人事行政经理岗位职责 及部门相关制度和流程u人事行政经理岗位职责u人事行政相关制度u人事行政相关流程目录1、部门管理2、团队建设3、人事工作4、行政工作5、领导交办的其他事务人事行政经理岗位职责 组织部门会议 拟订部门工作计划 指导部门工作 代表部门处理跟其他部门的沟通协作1、部门管理 部门员工的梯队建设 部门员工工作能力提升培养2、团队建设 拟编人事管理制度 拟编公司组织结构图 定岗定编工作推进 拟编薪酬福利方案 培训开发工作推进 绩效管理工作推进 招聘工作推进 企业文化活动策划组织3、人事工作 拟编行政管理制度 印章管理 车辆管理 固定资产管理 档案资料管理 会议管理 接待管理 考勤管
2、理 办公用品管理 后勤管理（公司环境卫生等）4、行政工作 主要指领导临时交办的事务5、其他工作u人事行政经理岗位职责u人事行政相关制度u人事行政相关流程目录 定岗定编制度 薪酬福利制度 培训开发制度 绩效管理制度 招聘制度 员工档案管理制度 企业文化策划组织制度人事相关制度 印章管理制度 车辆管理制度 固定资产管理制度 公司档案资料管理制度 会议管理制度 接待管理制度 考勤管理制度 办公用品管理制度 后勤管理（公司环境卫生等）制度行政相关制度u人事行政经理岗位职责u人事行政相关制度u人事行政相关流程目录流程设计是一项很系统的工作，一般来讲有4个步骤 ：1、提取流程清单；2、进行流程要素分析；3、绘制流程图；4、对流程图做描述。以招聘流程为例绘制的流程图如下：流程设计说明流程责任部门流程编号：HR-120707流程名称：招聘流程流程责任者：人事行政部流程指标：按招聘计划招到合适人才招聘专员开始1.审核招聘计划2.选择招聘渠道7.结束.发布招聘广告.筛选简历.组织面试6.安排入职用人部门7.试用期管理愿与您共同进步，为成为 专家而奋斗！非常感谢!
