经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料

上传人:jiups****uk12 文档编号:45738195 上传时间:2018-06-18 格式:PPT 页数:220 大小:12.43MB
返回 下载 相关 举报
经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料_第1页
第1页 / 共220页
经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料_第2页
第2页 / 共220页
经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料_第3页
第3页 / 共220页
经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料_第4页
第4页 / 共220页
经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料_第5页
第5页 / 共220页
点击查看更多>>
资源描述

《经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经典实用有价值的企业管理培训课件:卓越绩效管理模式理解,导入与质量奖汇报材料(220页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

卓超猕改模式理解、导入j江质重烈匹根根斜马春喜二零一二年九月十九日主要内容分三部分.第-部分卓越绩效模式理解“第二郭姻人标成坊标入卓超绩梅.第三部分质量奖汇报材料准备-瘙.募蓟邮鹳宁龄加何在质春顶发的代,成为危机中的机遥运蔓者1卯机的当口,免为被嫦R3振量地经,校探企业的第w宁囹品质隼耒质受菅嘻豪向菅嬗喷量承放伟东光内单沙租营,从而社我们中国自己的全业脑有成心的拥冠“世界品质“7E仙天的质量明天的市场国务院质量发展纲要2012年2月6日国务院颁布了质量发展纲要(2011-2020年)纲要提出:质量发展的价值导向是“以人为本“质量发展的基本要求是“安全为先“质量发展的重要基石是“诚实守信“质量发展的核心理念是“以质取胜“长寿企业的四个生命要素amm

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号