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1、1重庆出入境检验检疫局2010 年招聘事业单位技术人员简章重庆出入境检验检疫局是国家质检总局驻渝机构。根据事业发展需要，经国家质检总局批准，其下属事业单位检验检疫技术中心（简称技术中心）、重庆国际旅行卫生保健中心（简称保健中心）2010 年将向社会公开招聘 3 名专业技术人员。一、招聘原则招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘的范围和基本条件（一）范围：经过全日制统招高等教育毕业的社会在职人员，或全日制统招2010 年大学本科及以上应届或往届毕业生。（二）基本条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正，作风
2、正派，未受过党纪政纪处分和无不良记录；3、有愿为出入境检验检疫事业奉献的精神；4、专业基础理论扎实，有实践经验，成绩优秀，有较强的分析、解决问题能力；5、年龄 30 周岁以下（1980 年 1 月 1 日以后出生）；博士 35 周岁以下（1975 年 1 月 1 日以后出生）26、身体健康；7、符合工作人员回避要求和聘用审批机关确认的其他条件。三、招聘职位与职位条件职位 代码招聘单位简介 招聘 职位人数专业学历要求招聘对象待遇1化学分 析及仪器操作1应用化学（具有石 油化工及 仪器分析 专业背景， 有工作经 验者优先。）2技术中心技术中心承担 重庆口岸出入境 检验检疫的实验 室检测、隔离检 疫
3、、研究咨询与 检疫风险分析， 承担科研与技术 开发、服务，提供 技术指导，开展 有关检验检疫方 法标准的制（修） 订等工作。昆虫分 类鉴定1昆虫分类（具有昆 虫学及分 子生物学 专业背景， 有工作经 验人员优先。 ）全日制硕士及其以上。3保健中心保健中心主要 从事出入境人员、 口岸从业人员及 其他社会人员健 康体检、预防接 种、国际旅行卫 生咨询和口岸传染病防治工作。 实验室检测包括 临床血液、临床免疫、尿液化学、 病媒生物鉴定、 检疫传染病检验。临床医 师1临床医学（具有工 作经验人 员优先）全日制大学本 科及其以上。社会在 职人员、2010 年应届或往 届毕业生 30 岁以下（1980 年
4、 1 月 1 日以后 出生）；博士 35 周岁以下（1975 年 1 月 1 日以后 出生）享受重庆出 入境检验检 疫系统事业 单位人员待遇。四、报名3【报名时间】 2010 年 7 月 1 日至 2010 年 7 月 7 日，共 7 天 【报名方式】 采取电子邮件报名，报名者将报名登记表填写完整后发送到以下职位对应的邮箱 。填写不完整、不详实的不予接受。职位代码招聘单位职 位报名登记表接收邮箱咨询电话1化学分析及仪器操作2技术中心昆虫分类鉴定3保健中心临床医师023-67734172023-67756228报名者提交报名登记表后请保持通讯联络方式畅通，并随时关注自己的电子邮箱，以便联系。 每
5、个报名者只能填报一个岗位。报考人数与招聘人数达不到 5:1 比例时，相应减少招聘计划。五、专业考试根据招聘岗位，进行必需的专业知识考试和英语考试。专业考试和英语考试时间地点的通知将在重庆出入境检验检疫局对外网站上另行公布，请考生随时浏览关注。网址 http:/ 六、面试资格审查面试前进行严格的资格审查。考生必须提交以下材料：应届毕业生或往届毕业生持身份证、学生证、学校对考生的鉴定意见和4推荐函（党组织盖章）、教务处提供各学期成绩单（教务处盖章）、英语等级证书等材料原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片 3 张。社会在职人员报名持身份证、原单位同意报考的证明、学历学位证书、英语等级证书等材料
6、原件及复印件，近期二寸同底彩色免冠登记照片 3 张。报考者提供的个人资料复印件由招聘单位留存，不再退还本人。招聘单位承担保护考生个人信息的义务。凡是专业不符或提交材料主要信息不实的，招聘单位将取消面试资格。缺额时可在同职位的考生中依笔试成绩由高到低排序取下一名替补。七、面试与技能测试在专业考试和外语测试基础上，按其考试成绩由高到低排序，取前 4 名参加面试。时间地点另行通知。八、 考试综合成绩计算比例综合成绩按以下比例合成：专业笔试 35%，外语笔试 15% ，面试成绩 50%。九、体检在面试的基础上，根据各职位考生的综合成绩，由高到低排序，确定该职位的第一名考生参加体检。体检参照人事部、卫生
7、部公务员录用体检通用标准（试行）进行一次性体检，原则上不复查。若体检不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。体检时间地点另行通知。5十、考查政审体检合格者，由重庆出入境检验检疫局会同用人单位对考生进行政治思想、道德品质以及工作表现等情况考查。因考查政审不合格出现空缺时，可由面试中的考生替补。十一、公示 将拟确定聘用人选在重庆出入境检验检疫局网站公示 5 天。网址 http:/ 十二、录取聘用公示无异议者，确定聘用。签订聘用合同，办理聘用手续。新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格者，予以聘任定级；考核不合格者，取消聘用资格。应届毕业生在 2010 年 7 月 31 日前未取得毕业证书和
8、学位证书的不予录取聘用。十三、纪律要求公开招聘专业技术人员政策性强、涉及面宽，必须严格执行招聘的政策规定，并自觉接受社会监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理，考生则取消其报考资格，工作人员视其情节轻重作出相应处理。附件：报名登记表样张62010 年 6 月 30 日7报 名 登 记 表（应届毕业生、社会在职人员通用） 所报单位类别：所报单位类别：姓 名性 别民族出 生 年 月婚姻状况身份证号学历政治面目学位相片毕业院校及时间所学专业通讯地址邮政编码工作单位技术职称/职务掌握何种外语及 程度计算机掌握程 度电子邮箱联系电话手机报考部门名称职位名称 及代码 简 历从小学填起姓 名关 系所在单位职 务回避关系家庭成员情况注： 有 的栏目必须填写完整详实，否则不予接收报名
