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1、版权所有, 1997 (c) Dale Carnegie & Associates, Inc.大学生就业指导讲座大学生就业指导讲座按语按语面试是用人单位安排的对求职者的 当面考核，在很大程度上决定求职者能 否被录用，是人才求职过程中的一个重 要环节。随着人才市场竞争的日趋激烈 ，越来越多的用人单位摈弃了“一表人 才”（仅凭求职资料）录用的方式，更 多的采用当面的考核来选拔人才，“是 骡子是马拉出来溜溜”自我测试说明自我测试说明 为了帮助求职者做好面试准备，我们将 面试中经常涉及的问题设计成测评量表 ，每一题设计与种答案供选择。在测评 中，求职者按照自己准备怎样回答或习 惯方式去选择答案，然后再
2、参考对种 答案的评价来测试自己面试水平，以便 充分做好面试准备。1、准备好，去面试 如何进行自我介绍 请简要进行一个自我介绍，好吗？ 答案： 。针对所聘职位要求，重点突出，简要介 绍自己； 。过于炫耀自己的学历，能力或业绩； 。欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针 对性； 。过分谦虚，甚至自我贬低； 。如果时间允许，我想详细介绍一下。评价：评价： 答案符合考官的提问。因为面试时间通 常很紧，抓紧时间突出重点，有针对地简 要介绍非常必要； 答案如果得到考官的同意也未尝不可， 但应注意掌握时间的长度； 、答案缺乏对自我的辩证认识，往往 得不到考官的认同； 答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈 的求职意
3、愿，要提前认真准备。2、你的报考动机 提问：你为何报考我单位？ 答案： 贵单位在某一方面存在问题，我愿意 帮助解决； 我还没有认真思考过，请问下一个问 题好吗？ 本人家境贫寒，贵单位收入较高；或 本人性格内向，贵单位工作相对稳定； 从该职位的社会功能，本人的专业特 长，特别是对该项工作的兴趣和热情等 方面回答； 因为看到了贵单位的招聘启事，而且 贵单位离我家很近，或专业比较对口等 。评价评价 你为什么到我单位应聘？这是很多单位必你为什么到我单位应聘？这是很多单位必 问的一个问题，应聘者应认真作好充分准问的一个问题，应聘者应认真作好充分准 备。备。 D D的回答容易得到考官的认同，因为你既的回答
4、容易得到考官的认同，因为你既 有专业特长，又有工作兴趣和热情；有专业特长，又有工作兴趣和热情；A A的的 回答好象一副回答好象一副“ “救世主救世主” ”的样子；的样子；B B回避问题回避问题 不可取；不可取；C C、E E的回答仅仅是收入高，或工的回答仅仅是收入高，或工 作稳定，或离家近，或专业对口等，理由作稳定，或离家近，或专业对口等，理由 不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情不够充分，缺乏对应聘职位的兴趣和热情 。3 3、你了解我们吗你了解我们吗？ 问题：你对我单位有何了解问题：你对我单位有何了解? ? 答案：答案：A.A.我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的我做过一些调查，较详细地了
5、解了贵单位的 发展战略，奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如发展战略，奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如 ； B.B.没有多少了解；但我相信工作一段时间后就加强认没有多少了解；但我相信工作一段时间后就加强认 识；识； C.C.我了解到贵单位工作条件和效果都很好，自己来了我了解到贵单位工作条件和效果都很好，自己来了 以后可以充分发挥特长；以后可以充分发挥特长； D.D.有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是有一些了解，但不全面，例如贵单位的主要产品是 ，贵单位的广告是，贵单位的广告是； F.贵单位有住房，还有出国进修的机会，有利于实现 自己的远大理想。评价：评价： 这个问题的实质是问这个
6、问题的实质是问“ “你是否懂得我的心你是否懂得我的心” ” 。A A答案间接地表现为对所聘职位的渴求答案间接地表现为对所聘职位的渴求 ，给人的，给人的“ “未进某某门，便是某某人未进某某门，便是某某人” ”的感的感 觉，容易引起考官的关注和好感；觉，容易引起考官的关注和好感； C C、E E答案容易给人的答案容易给人的“ “单向索取单向索取” ”的不良印的不良印 象，但不排除确有真才实学的人才对自我象，但不排除确有真才实学的人才对自我 价值的肯定和实现职业理想安心工作的意价值的肯定和实现职业理想安心工作的意 愿；愿；D D答案表现为准备不足；答案表现为准备不足；B B答案则显得答案则显得 求职
7、诚意不足。正如歌词中所唱的那样：求职诚意不足。正如歌词中所唱的那样： “ “其实你不懂我的心其实你不懂我的心” ”！你了解我们单位吗！你了解我们单位吗 ，这是在考核你的诚意。这是在考核你的诚意。4 4、你有什么特长（一）你有什么特长（一） 提问：欢迎你应聘会计职位，你有何优点和特长吗提问：欢迎你应聘会计职位，你有何优点和特长吗 ? ? 答案：答案： A.A.本人的优点是好静、稳重、办理认真，特长是本人的优点是好静、稳重、办理认真，特长是 计算机操作能力较强；计算机操作能力较强； B.B.我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好；我是会计专业毕业生，专业学习成绩较好； C.C.我的特长是英语口语较好
8、，优点是热情开朗，我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗， 喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动；喜欢和人打交道，喜欢旅游和运动； D.D.特长读不上，优点是心直口快，待人热情；特长读不上，优点是心直口快，待人热情； E.E.我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实我比较注重专业能力的培养和提高，无论在实 习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。评价：评价： A A答案符合会计工作的性格要求，而且较答案符合会计工作的性格要求，而且较 强的计算机操作能力是做为会计工作的潜强的计算机操作能力是做为会计工作的潜 在实力；在实力；E E答案强调自己的专业能力强，答案强
9、调自己的专业能力强， 表现为从事会计工作的长远打算，表现为从事会计工作的长远打算，A A、E E答答 案都容易引起考雇的关注和好感；案都容易引起考雇的关注和好感； B B答案答案 强调自己专业对口，成绩较好，是典型的强调自己专业对口，成绩较好，是典型的 “ “学生腔调学生腔调” ”，但也具有会计工作的发展潜，但也具有会计工作的发展潜 力；力；C C、D D答案则是所问非所答，甚至与会答案则是所问非所答，甚至与会 计工作的内在要求相违背，热情开朗、心计工作的内在要求相违背，热情开朗、心 直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。 5 5、你的特长是什么（二）、你的特
10、长是什么（二） 提问：你为何选择导游这一职位提问：你为何选择导游这一职位? ?有何特长吗有何特长吗? ? 答案：答案：A.A.我这个人什么都能干，没啥特长；我这个人什么都能干，没啥特长； B.B.我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗，我的特长是英语口语较好，优点是热情开朗， 善于和人打交道，而且业余时间喜欢阅读人文历史和善于和人打交道，而且业余时间喜欢阅读人文历史和 地理方面的书刊；地理方面的书刊； C.C.本人动手能力较强，大学期间首参加过各种社本人动手能力较强，大学期间首参加过各种社 团组织，如拳击协会、机械设计研究会等，还担任过团组织，如拳击协会、机械设计研究会等，还担任过 社团组织的
11、负责人，有一定的组织能力；社团组织的负责人，有一定的组织能力； D.D.本人优点是好静、稳重，办事认真；本人优点是好静、稳重，办事认真； E.E.我喜欢导游这份职业，而且热情开朗，办事效我喜欢导游这份职业，而且热情开朗，办事效 率高。率高。评价：评价： B B答案显示了应聘者做好导游工作的潜在答案显示了应聘者做好导游工作的潜在 素质和能力；素质和能力； E E答案则表现出对导游工作的喜爱和讲求答案则表现出对导游工作的喜爱和讲求 效率的愿望，都有可能引起考官的关注，效率的愿望，都有可能引起考官的关注， C C、D D答案则与导游工作的素质要求不甚适答案则与导游工作的素质要求不甚适 合，当然，如果
12、转聘与导游工作相关的职合，当然，如果转聘与导游工作相关的职 业也是可以的；业也是可以的； A A答案则显示出应聘者缺乏自信或不安心答案则显示出应聘者缺乏自信或不安心 工作的倾向。工作的倾向。6 6、称职的教师有何标准? 提问：你认为当好人民教师，哪些素质最主要提问：你认为当好人民教师，哪些素质最主要? ? 答案：答案： A.A.首先要有爱岗敬业精神，热爱学生，热爱首先要有爱岗敬业精神，热爱学生，热爱 学科；学科； B.B.专业水平高，具有甘当人梯、甘当蜡烛的专业水平高，具有甘当人梯、甘当蜡烛的 精神；精神； C.C.表达能力十分重要，我曾经多次在大学生演表达能力十分重要，我曾经多次在大学生演
13、讲比赛和大学生辩论赛中获奖。讲比赛和大学生辩论赛中获奖。 D.D.科研和创新能力最重要，只有刻苦钻研业务科研和创新能力最重要，只有刻苦钻研业务 、不断创新，努力提高自身素质，才能全面推行素质、不断创新，努力提高自身素质，才能全面推行素质 教育；教育； E.最重要的素质是德智体全面发展、思想品德 高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民 教师。评价：评价： 随着教育事业的发展，吸引了越来越多随着教育事业的发展，吸引了越来越多 的高素质的人才，但每种答案都有所欠缺的高素质的人才，但每种答案都有所欠缺 。比较而言，。比较而言，A A、E E答更象师范答更象师范“ “科班科班” ”出身出身 ，但
14、，但E E的回答有些空泛；的回答有些空泛；B B、C C答案侧重某答案侧重某 一方面，显得片面；一方面，显得片面；D D答案紧密联系当前答案紧密联系当前 教育改革的特点问题，很有创见，但也有教育改革的特点问题，很有创见，但也有 失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合 上述答案和结合自身的实际全面、认真地上述答案和结合自身的实际全面、认真地 回答。回答。7 7、我很丑，但是我很温柔、我很丑，但是我很温柔 如何认识自己的缺点和不足如何认识自己的缺点和不足 提问：你有何缺点和不足提问：你有何缺点和不足? ? 答案：答案： A.A.我的适应性较差，不善于处理人际关系；
15、我的适应性较差，不善于处理人际关系； B.B.我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律 性较差，等等；性较差，等等； C.C.缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一 步充实完善；步充实完善； D.D.我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节 ；或我的性格内向，办事过于求稳、有时效率不高；或我的性格内向，办事过于求稳、有时效率不高； E.我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足， 希望您能提醒一下好吗?评价：评价： 这是每位应聘者面对考官难以回答、而又必这是每位应聘者面对考官难以回答、而又必 须回答的问题。因为当考官问及这一问题时须回答的问题。因为当考官问及这一问题时 ，一般说来都是对你产生了兴趣和关
