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1、企业文化结构e物质文化l企业文化的物质层&xtt&J一十企业的产品是企业文化的凝固通过企业产茹的整体形幽史解企业交化;企业产品质量以及企业的质量意识反映企业文化内涵;坂业产品的设计反映企业的品味企业文化的物质层企业环境是一个企业精神风貌的目接体现,是企业的“衣妆“口整整洁|优美的苔填旷企业整体形象的组成部分,也是认识企业的开始口生生产环境在很大程度上影响员工的情绪口良好的环境是建设文化的开始企业文化的物质层*空间位置关系也显示了一种文化。*如按照职能等级将办公室安排在不同的楼层就暄示予公司严格的等级制度。*开放式的办公室使成员更容易以开放的心态工作。企业文化的行为层*张瑞敏:企业家是设计师和牧
2、师*牧师不断的布道,使员工接受企业文化,把个人价值和企业目牧结合起来。*企业家是企业文化的积极倡导者和建设者*企业家精神:创新、冒险、成就感、求实。企业文化的行为层。企业家与企业家群体:构建文化基因树立企业理念一一使命追求和核心价值观(有意识地去引导和创近)完成战略性系统思考(如:我们的宪户是谁、战略方向、核心竞争力、关键业务领域、经营模灵e】“企业文化的忠实的追随者、布道者、传播者、憨召者、激励者。企业文化的行为层文化变革的催化剂(最大的敌人是自己,企业家的危机意识与转型)。确立和维护工作标准,并身先士卒,率先蛎范(关注绩效标准、正直诫信)文化的传承与继任者的确定企业文化的行为层*将企业家的意志、目觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的宗旨和政策,使之能明确地系统在传递到职业管理层,由职业层规范化运作,它是一个“权力智慧化“的过程。企业文化的行为层*企业的群仰行为体现了企业文化的影响和强度。*员工意识人尝当:“被会贵侠1敬业、团队观念。*优秀的企业文化使员工觉得在企业是一种待遇和荣誉。/秽歹又(巴参与社会公益遵守社会公德社会层面维护企业形象rb爱护企业资源敢想敷说醛为余东屉私参加集体活动A和谐合作乐于助人团队层面认同搭档E。3主动学习东热爱工作自身层面感谢生活
