见习毕业生管理办法

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1、- 1 -见见习习毕毕业业生生管管理理办办法法根据关于(云南省高校毕业生就业见习工作实施意见)的通知精神,为加强基地建设及管理,增强毕业生实际工作经验,结合我公司实际,制定如下管理办法:、 我公司见习基地的建设与管理坚持政府主导、我司参与、体现公益、促进就业相结合的原则,实行见习基地申报、评估、优胜劣汰的动态管理体制。主要任务是:为毕业生提供见习和就业培训的平台、使他们在工作实践中提高自身的能力,增强就业竞争力,促进供需,使其实现尽快就业。、 管理机构与职责公司负责高校毕业生见习期间的日常管理与协调工作,主要职责为:1、 负责毕业生见习方案并组织实施;2、 负责基地的设立及管理;3、 负责人事

2、部门及领导部门授权的工作;4、 负责见习人员开展见习和培训,落实各项见习措施;5、 负责推荐、安排见习合格的人员就业。、 见习基地的建设我公司自 1980 年建立以来,经过长期不断拼搏,不断发展,至今已成为一个具有从业人员 300 余人,各类专业技术人员 200余人,含卫生医疗(宜康医院)、演艺团体(花海艺术团)及森林公园等三大下属机构的中型企业。公司具备了为工民建、道路桥梁、建筑建材、卫生医疗及艺术等专业的毕业生提供见习及就业的舞台,公司具有良好的社会- 2 -信誉,曾多次到多所高校招收各类大中专毕业生。为他们提供良好的学习、工作及生活环境,并安排专业人员对他们进行指导。、 见习期管理公司见

3、习基地为见习人员具体安排见习岗位,见习期间可根据实际需要进行调整,公司负责见习人员在岗期间的管理,有权要求见习人员遵守公司各项规章制度。见习期间,公司尽力为见习人员提供便利,尊重见习人员的合法权益,对见习人员进行必要的培训和指导。在同等条件下,公司优先录用见习人员,若见习人员出现违规,并屡教不改者,公司将终止其见习资格。在见习期间,公司会随时关注、了解见习人员的思想、生活情况,加强安全、健康管理,尽可能帮助见习人员解决困难;并对见习人员实施考核,对表现优异者给予表彰及适当的奖励。我公司将以见习基地为纽带,进一步加强与领导部门及高校的合作与沟通,并根据见习人员在岗期间的思想品德、工作能力、见习成效等情况,及时对见习人员进行考评,签署见习考核意见。为用人单位优先聘(录)用见习合格人员提供参考意见。公司见习基地将在今后的工作中积极为缓解我县的高校毕业生就业压力,并为促进我县的经济发展和社会和谐作出贡献。罗平县市政工程有限责任公司二九年七月二十三日

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