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1、解决养老保解决养老保险险自治区自治区统统筹企筹企业业离休干离休干 部离休部离休费费低于行政机关同低于行政机关同级级离休干部离休离休干部离休 费问题费问题的通知的通知内劳社养字2001 年1 号自治区各委、办、厅、局，各有关企业：根据内蒙古自治区党委关于进一步加强新时间老干部工作的意见（内党发200014 号），现就解决自治区直属企业离休干部与机关离休干部待遇差距有关问题通知如下。一、从 2001 年 1 月 1 日起，已参加自治区基本养老保险社会统筹的自治区直属企业、中央驻自治区企业，其离休干部统一按行政机关离休工资标准将差额部分补齐，并建立与行政机关离休干部离休费同步增长的机制。原离休费低于
2、机关同类离休干部离休费待遇标准的，差额部分予以补齐；原离休费高于机关同类离休干部离休费待遇标准的，高出部分予以保留，以后调整离休费时逐年冲销。二、按机关离休干部离休费待遇标准补差的具体办法：依据 93 年机关工资制度改革的有关文件规定、按照基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资进行套改、套改后考虑增资因素及政策性补贴，分别确定企业离干部的离休费待遇标准。（一）基础工资，月标准为 180 元。（二）级别工资，1993 年 9 月 30 日前离休的，依据离休时的职务、工作年限，按“附表一”套改确定；1993 年 10 月 1 日后离休的，依据1993 年 9 月 30 日的职务和离休时的工作年限按
3、“附表一”套改确定。（三）职务工资。1993 年 9 月 30 日前防休的，依据离休时的职务、任职年限、工作年限“附表二”套改，套改后增加四个职务工资档次；1993 年 10 月 1 日后离休的，依据 1993 年 9 月 30 日的职务和离休时的任职年限、工作年限按“附表二”套改，套改后按机关工资调整的有关规定增加职务工资。（四）工龄工资，按每工作一年享受 1 元的标准确定。（五）政策性补贴，按国家和自治区有关规定执行。按上述办法确定企业离休干部的级别工资和职务工资时，所涉及的具体问题按内政发199467 号文件及有关规定执行。三、新确定的离休费待遇标准与原企业离休费比较时，企业离休费待遇标
4、准为：离休时的标准工资、离休后提高一档工资、离休后按照国家和自治区规定增加的离休费、国家和自治区规定的政策性补贴。企业离休干部按行政机关工资标准（包括当地执行的地方性补贴）将差额补齐后，所增加的离休费用由自治区养老保险统筹基金解决。四、审批程序：由单位填写企业离休干部按行政机关离休费标准补差花名表和企业离休干部按行政机关离休费标准补差审批表，经主管部门审核后报自治区劳动和社会保险厅审批。解决企业离休干部离休费低于行政机关同级离休干部离休费的问题，是一项政策性强、涉及面广的重要工作，充分体现了自治区党委和政府企业离休干部的关怀，各企业（行业）及企业（行业）主管部门和自治区社会保险经办机构，一定要
5、予以高度重视、积极配合、抓紧落实。执行中遇到的具体问题，应及时报告自治区劳动和社会保险厅。二一年一月十一日附表一级别工资套改表20 年以下21-25 年26-30 年31-3536 年以上级别工资标准级别工资标准级别工资标准级别工资标准级别工资标准副省级54604520正厅级735064055460副厅级829573506405正处级10210925082957350付处级111751021092508295正科级1214511175102109250副科级131201214511175102109250附表二 职务工资套改表17 年以下18-27 年28-37 年38-47 年48 年以上工
6、作年限 工资标准职 务 级 别工作年限套 入 档 次职 务 年 限职务档次工资标准档次工资标准档次工资标准档次工资标准档次工资标准5 年以下12702315610 年127023153360副省级副厅级11 年以上2315336044055 年以下121522553295610 年1215225532954335正厅级11 年以上2255329543355 年以下117522103245610 年1175221032454280副厅级11 年以上2210324542805 年以下114421743204610 年1144217432044284正处级11 年以上2174320442345 年以
7、下111821433168610 年1118214331684193付处级11 年以上2143316841935 年以下196211631364156610 年1962116313641565176正科级11 年以上21163136415651765 年以下17929431094610 年179294310941245副科级11 年以上294310941245139附表三工资标准对应表职 务 工 资级别工资123456789101112级别工资标准基础工资工龄工资副省级2703153604054504955405856304520180正厅级21525529533537541545549553
8、55755460180副厅级1752102452803153503854204554906405180正处级1441742042342642943243543844144447350180付处级1181431681932182432682933183433688295180正科级961161361561761962162362562762963169255180副科级799410912413915416918119921422924410210180科员6375879911112313514715917118319511175180办事员5060708090100110120130140150
9、16012145180每工作一年按一元发给标准档 职务附表五企业离休干部按行政机关离休费标准补差审批表姓 名性 别出生年月工作时间离休时间工 龄离休时职务执行何职务离休费标准任职时间1993 年 9 月 30日任职务低任一级职务任职时间套 改 前 离 休 情 况合 计基本离休费各种补贴套改后离休费情况级别工资职务工资基础工资工龄工资知补边补地方补贴粮补交通补贴护理费妇女卫生费其他小计保留离休费套改后离休费合计月增资额单 位 意 见 主管 部门 意见劳动 和社 会保 障部 门审 批意 见关于企关于企业业离休干部离休干部执执行机关离休行机关离休费费 标标准几个具体准几个具体问题问题的的处处理理办办
10、法法一、套改中的工龄按虚年计算。二、职务工资的套改问题。按“附表二”套改时，如按原任低一级职务套改的职务工资高于按离休时所任职务套改的职务工资，可先按原任低一级职务进行套改，然后就近就高套入离休时所任职务工资标准。三、1993 年 9 月 30 日前离休的一般干部，可根据其参加工作时间，按以下职务套改：1937 年 7 月 6 日前参加工作的，按副厅级套改；1942 年 12 月 31 日前参加工作的，按正处级套改；1945 年 9 月 2 日前参加工作的，按副处级套改；1949 年 9 月 30 日参加工作的，按正科级套改。离休后提格待遇的可按提格后的副职套改，提格职务低于上述职务的，可按上
11、述职务套改。按上述职务或提格职务套改时，任职年限均按 5 年以下掌握。套改离休费涉不及职务变动。四、1993 年 10 月 1 日后离休的一般干部，可按正科级职务套改。1993 年 10 月 1 日至离休时职务没有变动的、套改后增加 4 个职务工资档次；1993 年 10 月 1 日至离休时提升职务的（含离休后提格待遇），套改后按机关离休费调整的有规定增加职务工资：1、1995 年 9 月 30 日前提升职务，按 1993 年 9 月 30 日的职务套改后，就近就高套入提升职务的职务工资档次，并在套入的职务工资基础上增加 4 个职务工资档次；2、1997 提 9 月 30 日前提升职务，按 1
12、993 年 9 月 30 日的职务套改后增加 1 个职务工资档次，就近就高套入提升职务的职务工资档次，并在套入的的职务工资基础上增加 3 个职务工资档次；3、1999 年 9 月 30 日前提升职务，按 1993 年 9 月 30 日的职务套改后增加 2 个职务工资档次，就近就高套入提升职务的职务工资档次，并在套入的职务工资基础上增加 2 个职务工资档次；4、1999 年 10 月 1 日后提升职务，套改后增加 3 个职务工资档次，就近就高套入提升职务的职务工资档次，并在套入的职务工资基础上增加 1 个职务工资档次；五、企业离休干部套改机关离休干部离休费标准后，保留的补贴项目包括：知补，边补，交通费，粮价补贴，地方补贴 90、43 元等，其他项目均予冲销。内蒙古自治区劳动和社会保险厅二一年一月十一日
