深圳市住房公积金中心2010年4月公开招考工作人员公告

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1、深圳市住房公积金中心深圳市住房公积金中心 2010 年年 4 月公开招考工作人员公告月公开招考工作人员公告深圳市住房公积金管理中心是直属于深圳市人民政府、由深圳市住房和建 设局代管的自收自支事业单位，法定机构试点单位；中心的用人方式采取员额 核定、全员聘用制。为补充工作人员，深圳市住房公积金中心将公开招考一批 工作人员,现就有关事项公告如下：本次拟招考工作人员 20 人，具体职位参见深圳市住房公积金中心公开 招考工作人员职位表（见附件 1，以下简称招考职位表）。一、招考对象、条件及有关要求（一） 招考对象。2010 年及以前毕业，符合本公告及报考职位所要求条件的人员均可报考。（二）招考条件。1

2、.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正；3.具有履行职位职责的身体条件；4.符合本公告及招考职位表所规定的资格条件。（三）有关要求。1.对报考人员身份的界定：（1）以下人员只能按应届毕业生报考：市内、外户籍 2010 年应届毕业生；2010 年毕业的留学生。（2）以下人员既可按应届毕业生报考，也可按社会人员报考：2008 年、2009 年毕业的深圳生源（包含深圳院校，下同）毕业生；参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满 考核合格 1 年内报考的（注：须提供相关证明，超过 1 年的按社会人员报考）。（3）其余人员只能按社会人员报考。本公告所称毕业生均指纳入国家

3、全日制普通高校统一招生计划并通过全日 制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统 一的派遣报到证。2.对招考范围的要求：户籍要求为“市内外”的职位，符合条件的中国公民均可报考；户籍要求为 “市内”的职位，限深圳户籍人员报考，但市外户籍的下列人员也可视为深圳户 籍人员报考（其中社会人员报考须具备国家干部身份）：（1）纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校 2009 年、2010 年的毕业生；（2）在市外院校就读的深圳生源 2009 年、2010 年的毕业生；（3）2010 年 3 月 31 日前结婚，配偶具有深圳户籍，或配偶属驻深部队 军人且本人符合随军条件的。此

4、类人员按本款第 1 项“对报考人员身份的界定” 的要求界定报考身份。3.对报考学历的有关要求：（1）学历必须与职位要求相符。原则上低学历不能报考高学历要求的职位， 高学历也不能报考低学历要求的职位。如：学历要求为“大专”，本科及以上学 历不能报考；学历要求为“大专及以上”，则大专、本科、研究生学历均可报考;（2）职位要求为通过全日制普通高等教育毕业学历的，报考者为成教、自 考、电大、业大、函授或在职党校学历的不能报考；职位未要求通过全日制普 通高等教育毕业学历的，深圳户籍报考者具有成教、自考、电大、业大、函授 或在职党校等国家承认的相应学历的，可以报考。4.对报考专业的有关要求：（1）报考者的

5、所学专业必须与职位要求一致。专业是否相符可以参考国家 教育部颁布的高职高专、本科以及研究生专业目录（附件 2）；（2）所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研 究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的学历为“物理”， 则不符合要求。5.对报考年龄的要求：在招考职位表“与职位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按招 考职位表要求的报考年龄报考；没有的，报考的年龄要求为 35 周岁以下 （即 1974 年 4 月 1 日之后出生），但有如下情况的，报考年龄可适当放宽：（1）具有硕士学位（或硕士研究生学历）的人员，报考年龄放宽到 40 周 岁（即 1969

6、 年 3 月 31 日之后出生）；（2）具有博士学位（或博士研究生学历）或具有高级专业技术资格的人员， 报考年龄放宽到 45 周岁（即 1964 年 4 月 1 日之后出生）；（3）具有深圳户籍人员（含夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的）或 在我市机关事业单位雇用满 1 年以上的雇员和临聘满 3 年以上的临聘人员，年 龄可放宽到 40 周岁（计算办法同上）。（四）有下列情况之一的，不予接受报考：1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；2.2006 年 5 月以来参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；4.非地方

7、班的军队院校应届毕业生；5.2011 年及以后毕业的全日制普通高校毕业生;6.现役军人；7.法律法规规定的其他情形。二、雇员及临聘人员报考的有关事项我市机关事业单位市外户籍雇员或临聘人员符合本市户籍人员报考条件的， 在我市不同机关事业单位中的相同岗位雇用或临聘的，其雇用或临聘时间可以 累计，其中雇用之前在我市机关事业单位临聘的，可统一累计为临聘时间。三、报考（一）报名方法及时间。1.报考方法：采取网上报名的方式（网上付费、网上打印报名表和准考证， 不受理现场报名）；2.报考时间：2010 年 4 月 17 日 10:00 至 2010 年 4 月 21 日 17:00。具体程序和方法，请登录深

8、圳市考试院网站 （http:/）查询。2010 年 4 月 23 日 10：00 后登 录深圳市考试院网站打印准考证。（二）报名注意事项。1.每人限报考 1 个职位；2.严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无 效，一切后果由报考者本人承担；3.报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联 系信息造成的后果由报考者本人承担。四、笔试 笔试由市组织人事部门委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证 和身份证（两证缺一不可）参加笔试。市组织人事部门不组织或委托组织任何 形式的考前培训。笔试合格线由市组织人事部门统一划定。（一）笔试科目及内容。笔试科目为住房

9、公积金相关知识。笔试内容为综合知识与职业能力测 试占 80%，住房公积金政策及法规占 20%。（二）笔试时间。统一安排在 2010 年 4 月 25 日（星期日）上午 9:30 至 11:30；（三）笔试地点。见准考证或者到深圳市考试院查询，深圳市考试院地址：深圳市福田区振 华路 100 号深纺大厦座楼。（四）成绩公布。笔试成绩及合格线将于 2010 年 4 月 26 日下午 16：00 之后在深圳市考 试院网站公布。五、资格初审（一）时间：2010 年 4 月 30 日 9:00 开始直至初审结束。（二）地点:由各单位自行确定，公开笔试成绩时同时公布。（三）初审办法。对笔试合格的报考者，依笔

10、试总成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘 用名额的倍确定进入资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额 6 倍 范围内的报考者为资格初审递补人选。若某职位笔试合格的报考者人数少于拟 聘用名额倍，则该职位所有笔试合格人员都列为进入资格初审人选。为及时通知递补人选进行资格初审，笔试名次在拟聘用名额 6 倍范围内的 所有报考者均须在 2010 年 4 月 30 日上午 9:00 之前到资格初审现场等候，直 至所报考职位资格初审结束。报考者未能在指定的时间和地点接受资格初审的， 视为自动放弃。进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选；审查不合格的， 不得进入面试，并按同一职位笔试总成绩由高

11、分至低分的顺序，从递补人选中 依次递补进行报考资格审查。（四）须提供的材料。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。1.应届毕业生：（1）基本材料：本人报名表、准考证、身份证、毕业生推荐表（函）（加 盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推 荐表加盖“研究生院”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需 再提供）、成绩单、职位条件要求的其他详细证明材料。（2）应届毕业生有以下情形的提供相应材料：属 2009 年、2010 年深圳生源毕业生的，须提供与学校签定的暂缓就业 协议书或者落款时间为 2009 年 9 月 1 日以后的推荐表(已派遣的提供相

12、应学历 证明即可)；属 2009 年、2010 年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求职 位的，需提供深圳户籍本；如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍 迁出地派出所开具的证明。军队院校地方班毕业生报考应届毕业生职位的，需提供就读院校出具的 地方生证明。2.社会人员：报考者本人报名表、准考证、身份证（或户籍本）、学历及学位证书、职 称证书或执业资格证（职位有要求的才需提供）、计划生育情况调查表（附件 3，在市人事局网站 http:/ 职员与雇员管理/业务表格下载。 该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生 育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用

13、资格）、职位条件 要求的其他详细证明材料。其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，须提供雇用合 同或劳动合同作为证明，合同不足以证明的，提供社会保险缴纳记录作为证明。3.无论应届毕业生或社会人员，有下列情形的，均须按要求提供相应材料：（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方 身份证。（2）职位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明。（3）职位要求大学英语四级或六级的，须提供大学英语四级或六级考试合 格证书或者考试成绩在 420 分以上的成绩单。但在官方语言是英语的国家留学 2 年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求职位的，可不提供相关证

14、 书。（4）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的国 外学历学位认证书。尚未取得国外学历学位认证书的，可以凭深圳市引 进国外智力办公室出具的出国留学人员资格证明接受资格初审；未毕业的， 资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆 确认书；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭国外学历学位 认证书办理聘用手续。（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审 时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外 学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的联合办学学 历学位评估意见书。（五）其他要求

15、：1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假， 不予进入面试；2.报考者须本人按时到现场进行资格初审。资格初审合格的，由用人单位 现场发放面试通知书；3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以市、区组织人事部 门办理聘用手续时的审查结果为准。六、面试（一）面试时间及地点。面试时间及地点由用人单位自行确定并通知获面试资格的报考者（见面试 通知书）。（二）面试形式及面试组织。面试由市直单位主管部门负责组织（无主管部门的由本单位组织），面试 的具体形式见面试通知书。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证（三者缺一不可）参加面试。（三）确定资格复审及考核人选。面试结束后

16、，按笔试、面试成绩各占 50的比例合成考试总成绩。各职位 依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：代表进入该职位的面试人数，代表公布的该职位拟聘用人数，代表 进入该职位的体检人数。1.（是指末位总成绩并列的情况），则；2.若，则 C（A2）/3 取整数位（不实行四舍五入）；同一职 位只有 1 人或 2 人参加面试的，第一名报考者总成绩须达到 60 分才能确定为 体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩 从高分到低分的顺序确定最终人选。七、资格复审、考核、体检和公示（一）资格复审及考核。确定人选后，由招考组织单位在 15 天内完成报考资格复审和考核。招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情 况。经资格复审或考核不合格的，经主管部门（或市人事部门）同意后报市人 事部门审定，审