《无违章员工无违章班组活动实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无违章员工无违章班组活动实施方案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、同地红煤矿办字【2011】1 号 关于开展无违章员工和无违章班组关于开展无违章员工和无违章班组 活动的实施办法活动的实施办法各生各生产产区区队队及有关科室：及有关科室：为深入落实我矿 2011 年安全管理制度汇编，打造无违章员工队伍，创建我矿特色班组，在全矿掀起人人讲安全、人人抓安全、人人不违章、全员抓精细的高潮，实现安全生产零事故，现将有关事项安排如下：一、活一、活动动主主题题打造我矿特色无违章班组，实现员工无违章目标。二、活二、活动动目的目的围绕超前管理、精心谋划、转变作风、共谋发展的企业理念，增强基层班组团队精神，着力强化全体员工安全意识、责任意识，提高全员自觉遵章守纪，实现个人无违章、
2、班组无事故、区队无隐患，真正实现双零目标。三、活三、活动领导组动领导组组 长：温泽民副组长：冯补章 韩荣仕 于涛 苏凤瑞 杨忠生 杨继明 白艮枝 张新荣 李飞成 员: 调度室、安监站、通风科、技术科、综治办等相关部门负责人四、无四、无违违章班章班组组活活动动的范的范围围采掘一线及井下辅助单位班组、职能部门（安监站、调度室、通风科、机电科、技术科）班组。五、具体五、具体办办法法1、各项目部队长，每月召开班组长会议，民主评议本单位无违章优秀班组和无违章员工，最多推荐两个无违章班组和四名无违章员工，选出的班组和员工每月月底前报安监站（包括每个班组长及员工姓名）。2、安监站、综治办负责审查各单位每月月
3、底上报的无违章班组，根据 2011 年安全管理制度汇编、 安全质量标准化制度及评选条件考核办法，评出真正无违章的班组，由安监站月月建立档案。3、矿无违章员工和无违章班组活动领导组，每季末召开班组评定会议，依据安监站等各部门每月的考核结果，评出季度内前十名无违章先进员工和前三名无违章班组，给予奖励。4、无违章先进员工从无违章班组中产生。5、安监站负责推荐每月及每季评出的无违章班组级无违章员工，并在矿上的宣传栏公布。六、相关要求六、相关要求1、各单位要高度重视此次活动的目的，结合本单位实际大力培养员工学习专业能力、学用结合能力，团队配合能力，开拓创新能力为我矿争先创优。2、突出无违章班组的主题，强
4、化现场管理，落实班组安全意识、责任意识创造安全班组、安全区队大格局，推动我矿生产持续稳定发展。3、各单位要以开展无违章活动为契机，大力宣传、大力表扬先进个人和先进班组，真正实行精细化管理。4、此次活动的考评单位要做到公平、公正、公开，严禁徇私舞弊。七、开展无七、开展无违违章章员员工和无工和无违违章班章班组组的的评选评选条件条件1、班组质量标准化月度动态达二级标准。 （1 分）2、保质保量完成安全生产任务。 （1 分）3、班组月度内、季度内，无轻伤、无重伤、无非伤亡事故，实现安全生产低控目标。 （2 分）4、班组班前班后各项活动必须记录齐全。 （1 分）5、按规定开展班组隐患周分析、月总结，必须有记录。 （1 分）6、班组成员“人人都是通风员”安全准入合格。 （1 分）7、班组成员准军事化没有被罚的。 （1 分）8、班组成员月度、季度内没有待岗学习者、问责者、三违者。 （2分）9、本办法采用 10 分制进行月度、季度考评的班组和个人低于8 分的，不具备评选季度内无违章先进个人和无违章先进个人的无违章先进班组资格。本本办办法自下法自下发发之日起之日起执执行行二零一一年四月十五日
