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1、1九种性格的寓意与正确精神（蔡敏莉 ） 先让我们看个故事，来了解九种性格的起源以及带给人类的信息。在遥远的太空某处，一艘太空船正在四处漫游，由东往西，从南到北，穿梭宇 宙星际，希望能找到无人到达过的地方，探索出新的文化、资源和思维。某一天，太空船来到太阳系的某个星球，远远看去，星球很美丽，山青水绿， 色彩缤纷，船长于是命令太空船驶近一点。用先进仪器探索一番后，结论是这个星球有水、泥土、树木、动物，可以支持 生命，是个很不错的地方。船长决定派遣船员作先行部队，到地面上探索该星 球是否适合居住或殖民。然而船员人才济济，该派谁去？开路先锋 8 号船长打开一幅关于船员的九种性格地图，发现 8 号的人生
2、使命是保护、带领， 特质是从不害怕、有谋略、目光长远、懂得保护身边人，想方设法解决困难、 有力量有冲劲去克服问题。要开山劈石做先锋，建立长远目标，他们是最佳人 选。于是，船长派遣了一群 8 号来到星球上，先建立一个桥头堡，并为进一步发展 作铺路。8 号尽责地策划了很多方案、目标，不过由于工程浩大，工作繁多，8 号无法一一应付，便向船长求救，要求派遣一些人来帮忙。支援之选 2 号船长再度打开船员的心理地图，发现 2 号的人生使命是成就他人，尽力协助他 人成功，最适合做支援工作，于是又派遣 2 号去支援 8 号。不过，问题依然存 在。8 号只顾看长远目标，不能兼顾细节，2 号只懂支援策划，却不会自
3、行多走 一步，欠缺真正勤奋办事的人，迫使船长再考虑加派他人去协助。忠心队员 6 号打开地图，船长发现 6 号是团队型的人，团结、忠心、安全、最适合作士兵， 于是派遣他们前去。这时，一个国家已粗具规模，有皇帝（8 号）、宰相（2 号 ）、士兵（6 号），不过 6 号太重视安全，在探索时遇到危险便退缩，8 号又认 为需要增派将军来带领士兵。勇字当头 3 号23 号正是将军的人选。他们的人生使命是达到目标，然后再达到另一个目标。3 号喜欢有成就，勇字当头，可以披荆斩棘，不怕痛楚，不受感情拖累，决定去 做一件事时，无人可以阻碍他。3 号来到星球上，跟从 8 号的指引，带领 6 号 向前冲，令太空船的势
4、力急速扩大。不过，由于 3 号为求目的，有时会不计成本，横冲直撞，不惜牺牲士兵，导致 怨声载道，于是 8 号又要求太空船派人帮忙，以制约各方，取得平衡，同时能 规划各种行为上的细节。长于规划 5 号太空船这次派来的是 5 号。他们理性不会冲动，人生使命是收集资料和作出分 析。一抵埗，他们就搜集了所有问题的资料，逐一研究，建议解决方案，建立 真正细致的拓展蓝图。有了蓝图，3 号便可以根据规划带领 6 号去冲锋，探索 新大陆、修桥筑路等工作变得更安全。果然，有了 5 号的规划，工作变得顺利得多，只欠一点：3 号有时为了急于求 成，会不顾一切，没有跟从 5 号的规划方法去做。不跟从的后果，是工作效果
5、 不够好，时有遗漏，或质素欠佳。监督使者 1 号为了保证质素，太空船于是再派 1 号来做监督，确保所有人按着标准去做。因 为 1 号的人生使命正是跟从标准、原则。由于 1 号很有判断性，是非黑白分得 清楚，颇能收监管之效,令团队运作开始畅顺。可是不久之后，留在星球上的人又觉得有所缺乏。因为平日只有工作的份儿， 没有玩乐，也欠缺士气。这次，太空船派了 7 号前来。娱人先生 7 号7 号的人生使命是创造可能性，最怕闷，怕不开心。为了常常保持自己开心， 他会不停娱乐自己、娱乐他人，设法带给每个人欢笑和享受。有了 7 号，星球 开始变得丰富，吃喝玩乐一应俱全。心灵诗人 4 号不过，本身拥有高度智慧和深
6、度的太空人，并不愿意看见留在星球上的一群满 足于吃喝玩乐这表面，肤浅的娱乐方式，更害怕他们只顾向外发展，忽略了心 灵空间，忘却本来灵性。太空船长于是派遣 4 号前来。4 号的人生使命是凭感觉做事，他会创作歌曲、 诗章、雕塑、艺术品、画画，透视人的内心感受，带动所有人重投灵性感觉的 怀抱。和平大使 9 号3至此，星球似乎什么都有了。不过人一多，纷争、冲突便出现。为了维持和平 ，船长把最后一种人（9 号）派来。9 号的人生使命是维持和谐。他本身没有野 心，又爱调解其他人的纷争，能够维和平，制造凝聚力。当九种人同时在星球上共存时，一个最完整、没有缺陷的团体诞生了，这九种 人共同合作、互相制衡，堪称真
7、正的梦幻组合。这个星球，就叫做“地球“。后 记这个故事想说的是：人类本是很完美的团队，虽然人与人各有不同，但每 种性格都有其职位、工作以及重要性，缺一不可。 没有一种性格比其他人好， 没有一种性格比其他人差。这是学九种性格学时最重要的精神。九种性格学希望带来的正确精神讯息是：认知每种性格的存在 接受每种性格的存在价值 尊重每种性格的使命 协助每种性格发挥自己的能力 一般人往往希望身边的人想法、行为、价值观和自己一样，这是不正确的观念 ，我们不能希望别人变成自己。人类数千年以来，灾劫连连，战争不断，全因 不懂尊重、接受另一种人之故。每个人都想把自己的价值观加诸其他人身上。不相信自己信奉的宗教，便是魔 教、异端；不属于某种政治派系的人，注定要被革除、放逐。这是人类长期以 来痛苦的原因。在家庭方面，一些父母总是认为孩子“应该“怎样，想方设法把孩子雕塑成自己 心目中的模样；从来没想过孩子实际上是怎样一个人，也没有尊重与接受孩子 与自己的不同，承认孩子同样有其个人价值与使命。要和谐共处，承认每个人 的生命价值是必须的。 在工作上，道理亦是一样。老板若要求员工想法、做法与公司一致，这批员工“ 好极有限“，因为最好的员工亦不能超越老板的想法。在这个急剧转变的年代， 一间公司更需要不同类别的人才，创造不同的想法、意念，互相冲击，才能令 企业更进一步。
