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1、2012 年辽宁葫芦岛市南票区事业单位公开招聘人员公告来源:未知 时间:2012-08-25 19:29 点击：89 次 收藏 我要投稿- 根据葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法的文件精神。经区委、区政府研究并报 市人力资源和社会保障局核准，现面向社会公开招聘南票区事业单位工作人员 16 名。现将 有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，作风正派，遵纪 守法，能够正常履行本岗位工作职责； （二）年龄在 18 周岁以上、35 周岁以下（1977 年 8 月 24 日（含）至 1994 年 8 月 23 日 （含）期间出生） ； （三）南
2、票区户籍（父母一方在南票有正式工作的毕业生也可报名） ； （四）具有本次招聘岗位信息表中招聘岗位所要求的资格条件。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规 规定不得聘用的其他人员，均不得报名。报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘 岗位。 二、招聘程序 （一）报名与资格审查 报名采取现场报名的方式，报名人员持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、报到证 （仅限全日制普通高校毕业生提供）原件及复印件，近期二寸同版免冠照片 3 张，填写 南票区事业单位公开招聘人员报名登记表 ，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进 行报名。 1、报名时间 2012 年 9
3、 月 1 日2012 年 9 月 7 日。 2、报名地点 南票区人力资源和社会保障局人事股。 在规定的报名时间内，报名人数与招聘计划数比例达不到 3：1 的，将相应减少该岗位招聘 人数，或取消该岗位招聘计划。 3、报名费用 每位考生收取报名费 100 元。 （二）笔试 1、笔试内容 笔试内容为行政职业能力测试及公共基础知识，满分为 100 分；报考教师专业技术岗位的 考生，笔试内容为岗位要求学科的初中现行教材，满分为 100 分。 2、笔试时间和地点 考试时间、地点见准考证 。 （三）面试 1、参加面试人选的确定 笔试最低合格分数线划定后，根据:的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序， 确
4、定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。 2、面试的组织 本次公开招聘工作的面试由南票区人力资源和社会保障局负责组织。面试采取结构化面谈 的方法，满分 100 分，合格分数线为 60 分；报考教师岗位的考生，以面试讲课的形式代替面试，满分 100 分，合格分数线为 60 分。 （四）体检考核 根据总成绩，按招聘计划 1：1 的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，依次按面试成 绩、笔试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为 50%。笔试、面试 及总成绩取小数点后两位。 体检工作参照公务员录用体检通用标准（试行） （国人部发20051 号） 、
5、 关于修订及的通知 （人社部 发201019 号） 、 公务员录用体检特殊标准（试行） （人社部发201082 号）和国家有关 政策规定组织实施。 考核工作由招聘部门按照有关规定组织实施。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位 空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。公示期满后出现的 岗位空缺，不再进行递补。 （五）公示 经体检、考核确定拟聘人选后，在葫芦岛市人力资源和社会保障网上向社会公示，公示期 为 7 天。 （六）聘用 对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理事业单位招聘工作人员聘用手续。 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查
6、实的，可暂 缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期 6 个月（应届毕业生见习期一年） 。试用（见习）期满合格的，正式聘用；不合格的，取消 聘用。 三、纪律及相关要求 （一）纪律 参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的公务员录用考试违纪违规行为处理 办法（试行） 严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行 为者所造成的一切后果责任自负。 （二）相关要求 本次公开招聘要坚持原则，严格程序，照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透 明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。本次公开招聘中实行回 避制度并全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。 咨询电话：4191302 监督电话：4198909 附：2012 年葫芦岛市南票区事业单位公开招聘岗位信息表.葫芦岛市南票区人力资源和社会保障局 二一二年八月二十四日本文来自: 师范生() 详细出处参考： http:/
