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1、1附件：20072007 年全省人事人才理论研讨评审年全省人事人才理论研讨评审 获奖成果及单位名单获奖成果及单位名单一等一等奖奖（ （2 个）个）1、 科学人才观的理性分析与实践意义贵州省地方税务局人事教育工作的思考作者：贵州省地方税务局2、 贵州省高等院校人才队伍建设调研与对策研究作者：陈光文、潘建春、蔡永生、宋黔萍、王友、彭洁、卢云辉、刘风雷二等二等奖奖（ （10 个）个）1、 关于建立和完善社会工作人才评价和激励机制的几点思考作者：杨昌勇、贾昕、蒲德富、欧阳可勇2、 贵阳市非公制经济人才的现状及开发对策作者：贵阳市人事局人才规划与交流合作处3、 公务员考试录用模式调查报告作者：安顺市人事
2、局考试培训中心4、 毕节地区专业技术人才队伍建设的调查和建议2作者：毕节地区人事局5、 乡镇财政干部教育培训工作研究作者：贵州省财政厅人事处6、 关于全球化大背景下人事人才管理创新问题的思考作者：龙超领7、 贵州省人事计划管理框架探析作者：宋梅8、 出国（境）培训管理机制研究作者：熊娅9、 努力构建实施跨越式发展的人才环境作者：韦祖宏10、 从铜仁地区科级非领导职务现状谈非领导职务人力资源管理创新作者：彭辉三等三等奖奖（ （16 个）个）1、 拓展就业渠道，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业作者：杨昌勇、黄明建2、 乌当区事业单位岗位设置管理工作存在的难点及建议作者：贵阳市乌当区人事劳动和社会保
3、障局3、 深入落实科学人才观，不断推进公务员考试录用工作黔3西南州公务员考试录用工作现状分析与对策建议作者：黔西南州人事局4、 民族地区农村基层人才问题及应对措施思考作者：黔西南州人事局、黔西南州社科联5、 兴义市乡土人才开发现状与对策作者：黔西南州兴义市人才交流服务中心6、 对人事部门建设服务型机关的思考作者：六盘水市人事局7、 新农村建设中农村实用人才开发的问题与对策作者：贵州广播电视大学人事处8、 试论公务员之基本精神作者：朱佳文9、 浅析西部地区人力资源开发关于六省区市经济合作外向新型人才培训的调研作者：陈政10、 对构筑我市人事人才公共服务体系的思考作者：王育皓11、 大力加强乡土人才开发，推进试验区新农村建设关于毕节试验区乡土人才开发工作的调研报告作者：王守定12、 麻江县农村基层人才队伍建设问题研究4作者：金刚13、 科学人才观的理性分析与实践意义作者：王祖刚14、 贫困县域人才队伍建设存在的问题及对策思考作者：何剑15、 余庆县农村实用人才队伍建设的实践与思考作者：刘武16、 解决干部“能下”问题迫在眉睫作者：乔松优优秀秀组织奖组织奖（ （4 个）个）1、贵阳市人事局2、黔西南州人事局3、黔东南州人事局4、贵州省广播电视大学
