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1、 1安全生产简报 第二十期 （总第 287 期） 编 2006 年 5 月 30 日 按语： 涪城区人民政府在抓“安全生产基础年”活动中出实招，去年区财政列支安监人员的培训费，今年又对安监人员设岗位绩效奖。现将他们的作法推荐给大家以供参考。 涪城区安全生产监督管理工作岗位绩效奖制度 为加强对安全生产监督管理一线岗位的工作约束和激励，强化一线安全工作， 从 2006 年 1 月 1 日起， 在全区各乡镇街道和部分区级部门中实行安监工作岗位绩效奖制度。 一、范围和标准 （一）各乡镇政府、街道办事处的安监工作岗位绩效奖金标准： 1、城郊乡、石塘镇的年绩效奖金额度各为 2450 元，分别按绵阳市人民政
2、府安全生产委员会办公室 绵 阳 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2照 23 个专职岗位分配发放； 2、青义镇、新皂镇、磨家镇、丰谷镇的年绩效奖金额度各为1800 元，分别按照 12 个专职岗位分配发放； 3、吴家镇、龙门镇、关帝镇、杨家镇、玉皇镇、石洞乡、金峰镇、河边镇和南山街道办事处、工区街道办事处、城北街道办事处、城乡街道办事处、城厢街道办事处的年绩效奖金额度各为1300 元，分别按照 11.5 个专职岗位分配发放； （二）部分区级部门的安监工作岗位绩效奖金标准： 1、 区安办的年绩效奖金额度为 4200 元， 按照 68 个专职岗位分配发放； 2、区教文体局、区交通局、区三产局、
3、区经济商务局、区水务农机局、 区规划建设环保局的年绩效奖金额度各为 1600 元， 分别按照 12 个专职岗位分配发放； 3、区旅游局、区卫生局、区民宗办、区林业局、区农能办、区供销联社的年绩效奖金额度各为 1200 元，分别按照 11.5 个专职岗位分配改放。 二、考核和管理 各乡镇、街道和区级相关部门（不含区安办）安监工作岗位绩效奖由区安办组织考核管理；区安办的安监工作岗位绩效奖由区安委会领导认定。全区每年度安监工作岗位绩效奖金额以绵涪府纪要200554 号为据，由区财政提前拨付并于次年 1 月底前监督兑现到相关单位。 各单位根据本单位领导、安办主任、副主任和安监工作人员3的岗位职责、专职
4、或兼职情况、工作量大小和实际工作绩效，按照本制度规定的标准合理分配发放到人。 年度内凡有下列情况者酌情扣减相关单位当年的安监工作岗位绩效奖金： （一）发生重大及以上安全事故扣减安监岗位绩效奖金。 1、 年内辖区发生道路交通重大及以上安全事故， 其中事故中负同等及以上责任的责任者，是属地或部门管理对象的一次扣属地乡镇（街道）或部门 800 元（多次发生重大事故的扣完为止） ； 2、 年内辖区发生非道路交通重大及以上事故， 一次性扣除负有直接监管责任的乡镇（街道）和负有直接行政主管责任、行政监察责任部门的全年绩效奖金。扣除负有直接行业管理责任部门一次 800 元。 （二） 事故死亡人数超过下达指标
5、的扣减安监岗位绩效奖金。 1、道路交通事故死亡人数占死亡控制数 50%以上，同时死亡人数超标的，道路交通事故责任人中有属地或部门管理对象的扣属地乡镇（街道）或部门 300 元； 2、非道路交通事故死亡人数占死亡控制数 50%以上，同时死亡人数超标的，扣负有直接监管责任的乡镇（街道）和负有直接行政主管责任、行政监察责任部门 500 元。扣负有直接行业管理责任部门 300 元。 （三）日常工作过错和过失扣减安监岗位绩效奖金。 1、未经区领导同意，参加安全会议、培训及活动缺席的，一次扣 50 元，迟到或请人代会的一次扣 20 元； 42、报送各种资料（年初安排、年底总结、阶段性工作小结、简报等） 、表册（事故报表、事故隐患季报、各类时段表册等） ，缺报一次扣 50 元，迟报（3 天以上）一次扣 20 元； 3、没有完成安监职责内的各项工作任务（包括区安办、安监局布置的工作任务） ，酌情扣 100200 元。 抄 送：省安监局，市委办公室，市政府办公室，谭力书记、利民市长、守培副书记、林新副市长、国繁副秘书长、联山副秘书长，各区市县政府办公室、各园区管委会、安办。
