发电厂效能监察工作09实施方案

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1、发电厂效能监察工作实施方案发电厂效能监察工作实施方案一、工作目的对全厂效能监察项目进行效能监察，制定相应工作方案，并严格执行监察程序，作出监察报告，根据报告分别下达整改建议书，同时监督责任部门整改。二、工作标准1、法制标准。衡量监察对象的效能应以合法为前提，即以国家的有关法律、法规、政策和企业的规章制度为依据判断监察对象的行为是合法还是违法。2、岗位职责标准。即以监察对象的岗位职责、任务、权限为标准，判断监察对象是否正确地履行职责，有无越权施政和以权谋私等行为。3、计划、实施、完成标准。即以确定的生产经营计划施、完成标准为标准，判断监察对象执行计划情况，是否有不执行计划的行为。4、效能标准。即

2、以计划规定的产品品种、数量、质量、能耗、和成本等各项经济指标为标准，判断监察对象工作效果和经济效益。三、工作程序1、实施检查中，首先学习相关政策、法律、制度，摸清监察项目的工作流程，找出监察点，编制工作底稿。2、根据第一阶段内容，进行抽查，要求不少于 50%。3、根据监察结果，写出监察工作报告。4、下达整改建议书三、监察人员工作职责1、首先了解该监察项目工作的实际操作程序，摸清工作的运作情况，然后对照制度、标准，肯定成绩，找出差距，进行评价。2、工作中善于举一反三，这个地方、部位存在这样的问题，其他类似的地方、部位会不会也存在类似问题。拓宽思路，可减轻工作量。3、收集相关信息资料，保存归档，根据被监察对象的工作绩效、效益情况、存在问题及产生的原因，提出整改建议，分清责任，写出监察项目报告。四、工作纪律1、效能监察工作人员应严格按照规定程序实施的效能监察工作程序。2、效能监察工作人员在收集监察资料、信息时要严格把好关，保证材料的真实可靠，不得在监察报告中引用未经证实的资料。3、效能监察工作人员在工作过程中不得私下收受被监察部门或个人的接受贿赂或获取其他不正当利益的。4、效能监察工作人员在工作过程紧紧围绕监察项目开展工作，不能因工作影响部门正常运作。5、效能监察工作人员不得于被监察对象相互串通，出具虚假监察报告或在报告中减免被监察对象责任。二九年六月十日