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1、武竞文20114 号关于推荐评选 2011 年度武汉市劳动竞赛活动先进集体和先进个人的通知各区、开发区、东湖生态旅游风景区、相关委办局和大型企事业单位劳动竞赛委员会（工会），各市直产业工会，市重大建设项目劳动竞赛参赛单位：2011 年，武汉市劳动竞赛委员会深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕我市“十二五”规划和全市经济工作会议确定的各项任务，以“当好主力军、建功十二五”为主题，广泛深入地开展了“创新业绩、创高效益”（以下简称“双创”）劳动竞赛和重大建设项目“创优质、创高效、保安全、保文明施工”（以下简称“双创双保”）劳动竞赛活动，取得了显著成效。为进一步激励全市职工为推进我市经济社会又
2、好又快发展再作新贡献，经研究决定，评选表彰一批 2011 年度武汉市“双创”劳动竞赛和重大建设项目“双创双保”劳动竞赛活动先进集体、先进个人。现将推评工作的有关事项通知如下：一、评选表彰类别及范围（一）先进集体1武汉市“双创”劳动竞赛先进单位：从积极组织开展“双创”劳动竞赛和职工经济技术创新活动，并取得优异成绩的单位中评选产生。2武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进集体：从申报参加市重大建设项目劳动竞赛活动并取得突出成绩的单位（集体）中评选产生。3武汉市“安康杯”竞赛优胜单位：从申报参加“安康杯”竞赛，并取得突出成绩的单位中评选产生。4武汉市“双创”劳动竞赛创新示范岗：从机关、企（事）业
3、单位中的班组或相当于班组一级的内设机构中评选产生。（二）先进个人1武汉市“双创”劳动竞赛创新能手：从积极参与“双创”劳动竞赛和职工经济技术创新活动，并作出突出贡献的一线工人和工程技术人员中评选产生。2武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进个人：从参与市重大建设项目劳动竞赛活动并取得优异成绩的劳动者中评选产生。3武汉市“双创”劳动竞赛优秀组织（工作）者：从领导或组织“双创”劳动竞赛活动的工作人员中评选产生。二、推荐评选基本条件（一）武汉市“双创”劳动竞赛先进单位1劳动竞赛活动覆盖生产经营岗位达 80%以上，职工参与面达90%以上，创造了显著效益，并在职工中产生了良好的反响；2劳动竞赛组织健全
4、，制度完善，有计划、有措施、有经费，劳动竞赛内容紧密结合企业实际，竞赛主题突出、考核有序、记录全面、效果显著；3在劳动竞赛中开展岗位练兵的班组比率达 90%以上，职工合理化建议增长率达 5%以上。4重视职工劳动保护及安全生产工作，签订并履行劳动安全卫生专项集体合同，认真组织职工开展安全生产知识培训，全年无重大安全责任事故。（二）武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进集体根据武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛考核评价表的内容，参评的重大建设项目必须已竣工交付或按期实现某重要标志性节点，且在工程建设期间未发生重大安全、质量事故，未出现违法违规行为，总分达 95 分以上的参赛单位（集体）可参
5、加评选；（三）武汉市“安康杯”竞赛优胜单位根据武汉市 2010 年“安康杯”竞赛考核表的考核内容，企业班组参赛率达 100，全年无工亡、无重伤、无重大职业危害事件发生，总分达 95 分以上的参赛单位可参加评选；（四）武汉市“双创”劳动竞赛创新示范岗1积极参加所在单位组织的“双创”劳动竞赛及各种形式的职工经济技术创新活动；2积极应用新方法、新技术，出色完成各项生产经营（工作）任务，在节能减排、技术创新、发展先进生产力等方面取得丰硕成果，创造了较好的经济和社会效益；3积极组织职工学习各种新知识、新技能，不断提高业务素质，团队综合素质、创新能力居所在单位前列；4全年无安全、质量事故。（五）武汉市“双
6、创”劳动竞赛创新能手具备良好的职业道德和高超的业务技能水平，积极参加“双创”劳动竞赛和职工经济技术创新活动，并具备下列条件之一：1提出的合理化建议经采纳实施后产生显著经济效益和社会效益；2创造的操作（工作）法产生较大影响并取得显著经济和社会效益；3技术创新成果达到全市同行业先进水平；4一专多能，掌握并积极传授高超技艺、绝技绝活；5在市级及以上职工技能比赛中取得名次的。（六）武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进个人1有强烈的责任意识、创新意识、奉献意识和安全文明生产意识，廉洁自律，作风扎实，工作中取得突出业绩；2发扬主人翁精神，在技术革新、发明创造、技术攻关、合理化建议等经济技术活动中学业
7、务、钻技术、练本领，熟练掌握高新技术或绝技绝活的；所提出的合理化建议、先进操作法和技术成果产生了明显的经济效益和社会效益的；3积极参与或组织开展“双创双保”劳动竞赛，在推进重大项目建设中发挥了积极作用，创造了优异成绩；4精心组织，周密计划，科学安排，为安全、优质、高效完成重大项目建设目标作出了重要贡献。（七）武汉市“双创”劳动竞赛优秀组织（工作）者1热心“双创”劳动竞赛工作，具备相应业务知识，有较强的组织协调能力，全面完成年初劳动竞赛目标考核任务；2围绕本单位（地区）发展的重点、难点，有针对性地组织开展劳动竞赛活动，组织职工群众参与率达 90以上，成效显著；3善于创新劳动竞赛的形式、内容和方法
8、，在竞赛的组织协调、活动方式、激励机制、权益维护等方面积极探索，不断创新，取得了明显成效，推动了本地区、本单位劳动竞赛活动的深入开展；4注重总结和完善，取得了较为新颖、成熟的劳动竞赛活动经验，值得在全市进行交流和推广。三、推荐评选程序及要求1各区、各单位工会要在同级劳动竞赛领导机构的领导下，按照评选条件和分配指标（另行下达），采取自下而上、民主推选的方式，公平、公正、公开地做好各类先进集体、先进个人的选拔推荐工作，经所在单位公示后向市劳动竞赛委员会办公室申报。2各类推评对象须按要求填写相关推荐表（见附件），连同 1000字以上的书面总结材料（均一式二份，含总结材料电子版）于 2011 年12
9、月 30 日前报送市劳动竞赛委员会办公室（市总工会经济和劳动保护部）。推评“双创双保”劳动竞赛和“安康杯”竞赛先进集体，须同时报送武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛考核评价表或武汉市2011 年“安康杯”竞赛考核表。3请各区、各单位按要求及时做好推评工作，逾期不再受理。各类推荐表格可从市总工会网站“工会工作经济工作劳动竞赛”栏目下载。联系人：沈元 胡剑 联系电话：85746105附件：1武汉市“双创”劳动竞赛先进单位推荐表；2武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进集体推荐表； 3武汉市“安康杯”竞赛优胜单位推荐表；4武汉市“双创”劳动竞赛创新示范岗推荐表；5武汉市“双创”劳动竞赛创新能
10、手推荐表；6武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进个人推荐表；7武汉市“双创”劳动竞赛优秀组织（工作）者推荐表。8武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛考核评价表9、武汉市 2011 年“安康杯”竞赛考核表武汉市劳动竞赛委员会2011 年 12 月 8 日武汉市“双创”劳动竞赛先进单位推荐表单 位 全 称单 位 性 质年度计划工业总 产值或销售收入万元实际完成工业总 产值或销售收入万元全年是否发生重 大安全责任事故是 否在岗职工总数人参赛职工人数人职工参赛率是否签订劳动安全 卫生专项集体合同是 否曾获得的市级 及以上荣誉称号劳动竞赛领导机构职务姓 名工 作 职 务主 任 委 员（组 长）副
11、主任委员（副组长）副主任委员（副组长）劳动竞赛委员会（领导小组）主要成员副主任委员（副组长）“双创”劳动竞赛活动情况简介（300500 字简介，另附 1000 字以上总结材料）单位劳动竞赛委员会（行政）意见（盖 章）201 年 月 日区、局、直属大单位意见（盖 章）201 年 月 日武汉市劳动竞赛委员会意见（盖 章）201 年 月 日附件 1：武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进集体推荐表集 体 全 称单 位 性 质重大建设项目名称项目建设进度在岗职工人数人曾获荣誉称号竞赛考核得分分劳动竞赛领导机构职务姓 名工 作 职 务组 长副 组 长副 组 长劳动竞赛领导机构主要成员副 组 长“双创
12、双保”劳动竞赛活动情况简介（300500 字简介，另附 1000 字以上总结材料及考核表）单位劳动竞赛委员会（行政）意见（盖 章）201 年 月 日区、局、直属大单位意见（盖 章）201 年 月 日武汉市劳动竞赛委员会意见（盖 章）201 年 月 日附件 2：武汉市“安康杯”竞赛优胜单位推荐表单位全称单位性质单位班组数人 参赛班组数人 在岗职工数人参赛职工数人竞赛考核得分分曾获荣誉称号竞赛领导机构职务姓 名工 作 职 务组 长副 组 长副 组 长竞赛领导机构主要成员副 组 长事 故 情 况工亡事故：有 无重伤事故：有 无重大职业危害事件： 有 无“安康杯”竞赛活动成绩简介（300500 字简介
13、，另附 1000 字以上总结材料及考核表）单位“安康杯”竞赛领导小组意见（盖 章）201 年 月 日区、局、直属大单位意见（盖 章）201 年 月 日武汉市总工会、安监局意见（盖 章）201 年 月 日附件 3：武汉市“双创”劳动竞赛创新示范岗推荐表集体全称单位性质负责人姓名工会组长姓名职工人数人男女高级技师、 技 师 人 数人高级技术 职称人数人职工平均年龄周岁大专以上人数人曾获得的最高荣誉称号在“双创”劳动竞赛活动中的事迹简介（300500 字简介，另附 1000 字以上总结材料）单位劳动竞赛委员会（行政）意见（盖 章）201 年 月 日区、局、直属大单位意见（盖 章）201 年 月 日武
14、汉市劳动竞赛委员会意见（盖 章）201 年 月 日附件 4：武汉市“双创”劳动竞赛创新能手推荐表姓 名徐汉清出生年月1961.2.23性别男政治面貌党员所在单位湖北东风钢板弹簧有限公司工作部门机修班长职 务班长职称（技能等级）高级学历高中参工时间2001.10曾获得的最高荣誉称号湖北省节约能手在“双创”劳动竞赛活动中的事迹简介徐汉清，党员，2011 年在湖北东风钢板弹簧有限公司工作，上班十余年就跟机械设备打交道十余年，对机械有着特殊的感情，在他的带领下，硬是把公司部分即将退役的破旧机械收拾得正常运转，促进了生产，被大伙戏称为“机械保护神” 。 以往我公司部分设备老化、故障率高，徐汉清同志没有望
15、机兴叹，在“双创”劳动竞赛活动 开展以来一头扎进紧张的设备机具检修工作中。身为共产党员，他率先垂范，加班加点，一次次 反复拆卸安装，一次次连续几天连轴转，后来他干脆把床铺搬进了修理房，一住就是两个月，每 天工作都在 12 个小时以上。徐班长修理国产机械是老手，对进口机械就不是轻车熟路了，进口机 械故障经常要请厂家或外面的师傅来修理，既耽误时间又需要很多费用。徐班长暗下决心，一定 要尽快啃下进口机械修理技术这块硬骨头，白天搞维修，晚上忙“充电” ，他把从阅览室借来的 机械维修基础知识 、 机械故障 1000 例看了不知多少遍，另外还自己花钱买进口机械方面的 书籍学习。功夫不负有心人，进口机械设备
16、难不倒他了。徐班长长期收集旧配件， “修旧利废” 、 避免机械委外修理等为单位节约费用 20 万元。 徐班长除了做好机械维修保养份内工作外，公司水管、厨房、澡堂等维修的活基本都是他“承包” 了。他兢兢业业，十几年如一日，时刻以实际行动诠释着“我是党员，我带头” 。（300500 字简介，另附 1000 字以上总结材料）单位劳动竞赛委员会（行政）意见（盖 章）201 年 月 日区、局、直属大单位意见（盖 章）201 年 月 日武汉市劳动竞赛委员会意见（盖 章）201 年 月 日附件 5：武汉市重大建设项目“双创双保”劳动竞赛先进个人推荐表姓 名出生年月性别政治面貌所在单位工作部门职 务职称（技能等级）学历参工时间曾获得的最高荣誉称号在“双创双保”劳动竞赛活动中的事迹简介（300
