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1、 1内部资料 注意保存 内部资料 注意保存 聊城机构编制信息第3期 聊城市机构编制委员会办公室 2013年4月1日 莘县编办严格机关事业单位股级领导职数管理莘县编办严格机关事业单位股级领导职数管理 为进一步贯彻落实上级关于减少领导职数，降低行政成本的要求，莘县编办从严加强全县机关事业单位股级领导职数的核定管理，取得了显著成效。 一、从严核定职数。机关内设机构，原则上一个股室设置一名股级领导职数。事业单位根据其编制数从严进行核定：人员编制 5 名以下的，领导职数按照1名核定；人员编制6-10名的，领导职数按照一正一副核定；人员编制 11-30 名的，领导职数按照一正两副核定；人2员编制较多的，领
2、导职数最多不得超过一正三副。机关事业单位股级领导职数的调整，一律经县编办批准。 二、加强部门配合。县编办会同县委组织部、县人社局联合出台了 关于加强机关事业单位股级干部管理工作的意见 。 明确责任分工，县编办负责股级领导职数核定和使用备案，组织、人社部门按照人事管理权限负责股级干部的配备和任免。凡涉及股级干部任用的部门或单位，须提前向县编办申请计划，由县编办根据单位的股级领导职数空余情况开具“领导职数使用通知单” ，单位凭借通知单到组织、人社部门申请任用股级干部。 三、严肃工作纪律。县编办会同县委组织部、县人社局负责全县各机关事业单位股级干部任免工作的检查监督。各部门不准违反规定程序任免股级干
3、部，不准超职数配备股级干部。对违反规定调整任用股级干部的坚决查处和纠正，并参照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行） 的规定，追究相关单位领导干部和有关人员的责任。 （王利文） 东昌府区四项措施 确保事业单位登记管理信息公开工作落到实处 东昌府区四项措施 确保事业单位登记管理信息公开工作落到实处 为提高事业单位社会公益服务质量和效率，保障公民、法人和其他组织的知情权、监督权，东昌府区编办积极贯彻落实山东省事业3单位登记管理信息公开办法 ，采取四项措施，确保事业单位信息公开工作做得实处。 一是广泛宣传贯彻文件精神和要求，做得事业单位熟悉信息公开工作的方法和要求。采用印刷单页、工作邮箱、qq
4、群、工作博客等方式，向各事业单位转发了公开办法及信息公开工作的要求，对全区登记管理事业单位信息公开工作进行了广泛宣传，使各事业单位能够知晓信息公开的内容、方式和程序，为信息公开工作顺利开展奠定了良好基础。 二是严把信息公开时限关，做得事业单位相关信息及时公开。按照公开办法的要求，要求事业单位在信息形成之日起20个工作日内予以公开，自信息公开之日起10个工作日内将公开的内容和方式报区事业单位登记管理局备案。对未能按时公开的事业单位，采取电话催办、寄送整改通知书、实地核查等方式，督促其及时公开。 三是严把内容审核关，确保信息公开内容安全、完整、准确、有效。建立三级内容审核模式，首先由事业单位负责人
5、就拟公开信息进行审查，在内容完整、准确、有效的基础上，不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私以及可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息，其次由举办单位再次审查确认，并签字盖章，最后由登记局确认备案。 四是现场检查，确保信息公开落到实处。根据事业单位信息公开的位置和方式不同，采取灵活的抽查办法。在单位公开栏公开的，检4查其公开内容的电子照片；在网络公开的，登陆其网页查看；在报刊公开的，查看报刊公开页的复印件。(王志华) 临清市编办多举措保障2012 年度年检工作 临清市编办多举措保障2012 年度年检工作 2012 年底，省事业单位登记管理局正式在全省范围内推行事业单位监督管理信息系
6、统。新系统功能强大、内容全面，进一步规范了事业单位登记管理工作程序，同时也加强了对事业单位的监督管理。为了保障新系统能够在实践中充分发挥作用，切实做好2012年度事业单位法人年检工作，临清市编办多措并举，力促法人年检工作顺利推开。 一是打基础，完善硬件设施。一是打基础，完善硬件设施。自省事业单位登记管理局全省事业单位网上登记工作安排（印发稿） 下发后，市编办及时向市编委主要领导汇报，争取资金，配备了包括复印机、扫描仪、数码相机、电脑等近 5 万元的硬件设施，切实扭转了市事业单位监督管理局硬件建设滞后的状况。 二是重学习，强化队伍建设。二是重学习，强化队伍建设。事业单位监督管理信息系统的推行,对
7、工作人员的业务能力提出了很高要求。针对这一情况，市编办组织人员集中研读省事业单位登记管理局印发的讲义，共同熟悉系统操作规程，明确了3名专职人员负责2012年度的事业单位法人年检工作，同时积极保持与兄弟县市的沟通交流，学习借鉴先进经验。 三是立规范，明确年检须知。三是立规范，明确年检须知。针对新系统对年检等工作提出的新要求，在今年的年检工作中，结合系统特点，印发了年检通知，对年5度检验工作的程序、材料提报、工作要求等都作出了明确的规定，同时将近年来市编办出台的有关登记管理方面的文件挂在市编办网站上，让各单位在做好年检工作的同时，也及时了解学习登记管理规章制度，促使登记管理工作更加规范、有序。 东
8、阿县编办“四加强” 、 “四确保” 扎实推进2012 年度事业单位年检工作 东阿县编办“四加强” 、 “四确保” 扎实推进2012 年度事业单位年检工作 为确保2012年事业单位法人年检工作顺利开展，东阿县编办把事业单位年检工作作为当前一项重要工作来抓，多措并举、“四加强”、“四确保”，扎实推进事业单位法人年检相关工作。 加强文件学习，确保制度先行。 加强文件学习，确保制度先行。积极组织人员认真学习事业单位登记管理暂行条例实施细则 ，并印发了关于做好 2012 年全县事业单位法人年度检验工作的通知 ，明确了工作程序、步骤要求、日程安排、填写说明等内容。 加强设施配备管理，确保办公现代化。加强设
9、施配备管理，确保办公现代化。改善登记办公室办公条件，单独设置了档案室；新配备了电脑、复印机、打印机、办公桌椅、办公电话，实现办公自动化、现代化。 加强人员配备，确保满足工作需要。加强人员配备，确保满足工作需要。抽调人手专题做好事业单位年检工作，加强对工作人员工作流程、电脑操作的培训。公布了登记办公室人员手机号码，随时做好年检业务咨询解答工作。 6加强奖惩机制，确保工作顺利开展。加强奖惩机制，确保工作顺利开展。把全县各事业单位年检工作情况纳入年终评选机构编制先进集体、先进个人的条件之一，量化分值，对积极配合年检工作并提前完成年检任务的予以加分，按时完成的不扣分，逾期完成的予以扣分。 （高岩芳）
10、阳谷县编办“四项措施”强化事业单位监管 阳谷县编办“四项措施”强化事业单位监管 一是强化事业单位法人登记。通过建制度、强宣传、严督查，制定了事业单位登记管理机关工作制度，编印了事业单位登记管理须知，开展了法人登记专项督导，目前全县共登记事业单位148家，年检合格率达99.3%。 二是规范事业单位法人行为。 推动登记管理信息公开， 通过网络、媒体等形式公开事业单位基本情况，联合县公安机关出台事业单位印章管理的相关文件，加强对印章的专项检查。 三是建立事业单位联席会议制度。联合组织、宣传、人社、公安等多部门召开了联席会议，督促各成员单位发挥各自职能加强对事业单位法人证书的查验。 四是建立事业单位考
11、核机制。 阳谷县已于2011年9月成立了全县事业单位绩效考核委员会，目前在医疗卫生系统已成立绩效考核工作领导小组，出台阳谷县基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行），7扎实有效的开展这项工作，促进基层医疗卫生机构提升工作效能、优化医疗服务。 （王娜） 临清市编办认真学习国务院机构改革精神 临清市编办认真学习国务院机构改革精神 近日，市编办召开全体工作人员会议，认真学习了国务院机构改革和职能转变方案、关于国务院机构改革和职能转变方案的说明和中央编办副主任王峰答中外记者提问的有关精神，并进行了热烈的讨论，同时结合我市实际制定了下步工作措施。 一、统一思想，明确重点。一、统一思想，明确重点。市编办全体人
12、员深入学习讨论方案精神，统一了思想，提高了认识，一致认为方案目标明确，与国务院积极坚定、稳妥稳步推进大部制机构改革的精神相符合。特别是在转变政府职能、理顺职责关系、实行大部制、建设服务型政府等方面，提出了一系列重要举措。为地方机构编制部门把握契机，创新机构编制管理工作指明了方向。 二、做好调研，打牢基础做好调研，打牢基础。严格落实上级要求，把积极稳妥推进机构改革作为当前工作的重中之重。对国务院机构改革和职能转变方案中涉及到我市的卫生、人口和计划生育、食品药品监督等部门先进行调研摸底，了解掌握现状和运行情况，为改革的顺利进行做好铺垫工作。 三、加强管理，严控编制。三、加强管理，严控编制。要按照机构编制管理法规、规章的要求，严格控制我市机构数量和人员编制总量，通过机构编制核查工作，8迅速摸清底子，梳理机构、规范台账，确保全市机构编制工作在新一轮政府机构改革中做到大局稳定、管理规范，切实完成上级下达的各项工作任务。 发：各县（市、区）编办、开发区政工部 聊城市机构编制委员会办公室综合科 2013年4月1日印发 联系电话：06358214602
