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1、20112011 年安全培训计划年安全培训计划根据公司 2011 年安全生产工作会专题发言文件、 2011 年安全监督工作意见、包九原电安【2011】2 号文件：2011 年春季安全培训计划及去年安全工作中存在的问题。围绕公司 2011 年“1123”目标及“反事故攻坚年”的任务要求及文件精神，为切实提高我单位管理人员的安全管理水平及职工的安全生产技术水平，为打造一支有安全责任心、安全生产技术过硬、纪律严明的职工队伍而制定培训学习计划。通过加强安全意识的培训教育，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过各类安全文件、事故通报学习，使每位职工明确安全的重要性，熟悉安全工作要求的内容。进而
2、提高每个员工的安全意识与责任心。对所内领导层、管理层、执行层进行执行力的灌输，继而使安全的各项工作得到彻底贯彻实施，把一切有关安全的工作做实、做到位。确保我所安全目标的实现。 对安全技术员与生产技术员及用电技术员进行岗位职责培训及相应的安全职责必须要心知肚明。对工作班成员进行“一日安全工作流程”及“标准化作业”学习演练。对“三种人”职责进行学习，并进行有针对性的考问。主要针对电力安全工作规程线路部分、 道路交通安全法、标准化作业、小型作业安全管理、农电系统“两票”执行细则、旗（县）供电企业标准化体系的相关内容、消防知识及各类安全性文件等内容进行学习。培训期间每个人员都要遵守劳动纪律，对发现有迟到、早退或不到现象的进行经济考核，作出相应经济处罚，并纳入年底个人业绩考核与评比内容中。后附兴胜供电所二 0 一一年三月十日2011 年安全培训计划兴胜供电所二 0 一一年三月十日
