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1、技术总监 职责描述： 1、把握公司产品研发与业务发展方向，领导技术团队的建设和管理；带领公司技术开发部 门制定和实施公司在技术开发和应用方面的发展计划； 2、根据市场状况进行产品预研管理、产品开发规划、品质控制和产品开发管理； 3、负责公司内部技术支持及对外技术合作； 4、负责提升研发团队的技术核心能力； 5、有良好的市场概念，能把握公司的技术发展方向，具有技术前瞻性和敏感性。部门经理： 职位描述： 1、负责部门规划和管理，包括完善内部运维团队，技术规划，团队建设等； 2、负责运维制度的制定，包括运维制度的细化和监督执行； 3、根据公司及部门总体目标，制定团队发展的中长期计划； 4、负责公司的
2、 IT 资源管理：分配、实施、采购、成本控制； 5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护；6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作； 7、负责整体把握运维服务质量，数据分析质量，资源规划等。高级系统运维工程师 岗位职责： 1、参与设计、审核、优化公司 IT 系统以及各应用系统的体系架构； 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整 运维平台； 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优 化、网络性能管理和优化； 4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准； 5、负责 IT 运维相关流程的规划、设计、推行、
3、实施和持续改进； 6、负责日常系统维护，及监控，提供 IT 软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负 责内部分派下发，对实施结果负责。运维工程师 岗位职责： 1. 负责日常网络及各子系统管理维护； 2. 负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告； 3. 负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进； 4. 负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告； 5. 负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有 7*24 小时的持续运作能力； 6、负责日常系统维护，及监控，提供 IT 软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。实习生（技术类） 职位描述: 1、配合公司的系统工程师完成整体项目中软、硬件产品及网络的安装、调试、维护及培训 工作； 2、协助技术与开发部门对公司产品的特性等进行测试； 3、帮助销售部门处理客户的售前及售后的技术支持工作； 4、协助工程师做好公司内部 IT 的维护管理； 5、协助工程师做好公司网络运营系统 7*24 小时的值班监控服务。
