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1、三、资本主义工资（第六篇）分析方法：抽象具体 ;本质现象主要内容：工资的质、量和工资的国民差异学习重点：工资的质（十七章）中心：分析工资的本质如何被颠倒地表现出 来，揭示掩盖剩余价值的现象形态。1（一）工资是劳动力的价值或价格 （批判工资谬论）1、工资在现象上表现为劳动的价值或价格“在资产阶级社会的表面上，工人的工资表 现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一 定量货币。在这里，人们说劳动的价值，并把它 的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。另 一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着 劳动的必要价格上下波动的价格。”22、阐述劳动不是商品，没有价值和价格（1）劳动能够创造价值，但是劳动
2、本身没有 价值。因为，劳动的价值由劳动决定是毫无 意义的同义反复。“但什么是商品的价值呢？这就是耗费在商 品生产上的社会劳动的物化形式。我们又用什 么来计量商品的价值量呢？用它所包含的劳动 量来计量。那末，比如说，一个十二小时工作 日的价值是由什么决定的呢？是由十二小时工 作日中包含的个劳动小时决定的；这是无 谓的同义反复。”3（2）劳动在出卖前不能独立存在，因而无 法出卖，不是商品。“劳动要作为商品在市场上出卖， 无论如何必须在出卖以前就已存在。但 是，工人如果能使他的劳动独立存在， 他出卖的就是商品，而不是劳动。”4（3）把劳动看成商品是与现实社会的规律相 矛盾的“撇开这些矛盾不说，货币即
3、物化劳 动同活劳动的直接交换，也会或者消灭那 个正是在资本主义生产的基础上才自由展 开的价值规律，或者消灭那种正是以雇佣 劳动为基础的资本主义生产本身。”5“举例来说，假定一个十二小时工作日表现为6 先令的货币价值。或者是等价物相交换，这样，工 人以12小时劳动获得6先令。他的劳动的价格就要等 于他的产品的价格。在这种情形下，他没有为他的 劳动的购买者生产剩余价值，这6先令不转化为资本 ，资本主义生产的基础就会消失，然而正是在这个 基础上，工人才出卖他的劳动，而他的劳动也才成 为雇佣劳动。或者工人在12小时劳动中获得的少于6先令，就 是说，少于12小时劳动。12小时劳动同10小时劳动 、6小时
4、劳动等等相交换。不等量的这种相等，不仅 消灭了价值规定。这种自我消灭的矛盾甚至根本不 可能当作规律来阐明或表述。” 6（4）不能用活劳动与物化劳动的差别说明劳 动是商品。“从劳动分为物化劳动和活劳动这 一形式上的区别而引出较多量劳动同较 少量劳动相交换，这是徒劳无益的。 决定商品的价值量的，是生产商品 所必需的劳动量，而不是劳动的物化形 式。”7归纳以上分析，得出结论：“实际上，在商品市场上同货币所有者 直接对立的不是劳动，而是工人。工人出卖 的是他的劳动力。当工人的劳动实际上开始 了的时候，它就不再属于工人了，因而也就 不再能被工人出卖了。劳动是价值的实体和 内在尺度，但是它本身没有价值。”
5、“可见，政治经济学称为劳动的价值的 东西，实际上就是劳动力的价值。”8（二）工资是劳动力价值或价格的转化形式（三）工资表现为劳动的价值或价格掩盖了资 本主义剥削关系工资的本质是劳动力的价值或价格，然而 工资在现象上却表现为劳动的价值或价格，因 此，工资是劳动力价值和价格的转化形式。 “工资的形式消灭了工作日分为必要劳动 和剩余劳动、分为有酬劳动和无酬劳动的一 切痕迹。全部劳动都表现为有酬劳动。”9“在徭役劳动下，徭役者为自己的劳动和 为地主的强制劳动在空间上和时间上都是明 显地分开的。在奴隶劳动下，连奴隶只是用 来补偿他本身的生活资料的价值的工作日部 分，即他实际上为自己劳动的工作日部分， 也
6、表现为好象是为主人的劳动。他的全部劳 动都表现为无酬劳动。相反地，在雇佣劳动 下，甚至剩余劳动或无酬劳动也表现为有酬 劳动。在奴隶劳动下，所有权关系掩盖了奴 隶为自己的劳动，而在雇佣劳动下，货币关 系掩盖了雇佣工人的无偿劳动。”101、货币转化为资本和劳动力成为商品是剩余 价值生产的前提；劳动力成为商品是货币转 化为资本，从而也是剩余价值生产的关键。剩余价值理论小结：2、资本主义生产过程是劳动过程和价值增 殖过程的统一；价值增殖过程不外是超过一 定点延长了的价值形成过程；剩余价值是雇 佣工人在剩余劳动时间生产的超过劳动力价 值以上的价值。113、资本是能够带来剩余价值的价值；从价值增 殖过程的
7、角度看，资本分为不变资本和可变资 本两个部分；可变资本，从而雇佣工人的剩余 劳动是剩余价值产生的真正源泉；剩余价值与 可变资本之比即剩余价值率是劳动力受资本剥 削的程度的准确表现。4、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是 提高剩余价值率的两种基本方法；随着资本主 义经济和社会化生产的发展，相对剩余价值生 产成为加强对雇佣劳动剥削的主要方法；雇佣 劳动对资本的隶属关系从形式上的隶属发展为 实际上的隶属，工人日益成为机器的附属物。125、资本主义工资是劳动力价值和价格的转化 形式。工资的本质不是劳动的价值或价格， 而是劳动力的价值或价格，工资现象掩盖了 资本主义的剥削关系。 13思考题1、怎样理解
8、劳动力成为商品是货币转化 为资本的关键？马克思是怎样得出这一 结论的？ 14“一个货币额和另一个货币额只能有量的区 别。因此，GWG过程所以有内容，不是因为两 极有质的区别（二者都是货币），而只是因为它们 有量的不同。最后从流通中取出的货币，多于起初 投入的货币。例如，用100镑买的棉花卖100镑10 镑，即110镑。因此，这个过程的完整形式是 GWG。其中的G=G+G，即等于原预付货币 额加上一个增殖额。我把这个增殖额或超过原价值 的余额叫做剩余价值。可见，原预付价值不仅在流 通中保存下来，而且在流通中改变了自己的价值量 ，加上了一个剩余价值，或者说增殖了。正是这种 运动使价值转化为资本。”
9、2、谈谈你对下段内容的理解：153、谈谈你对下段内容的理解：“因此，资本不能从流通中产生，又不能不 从流通中产生。它必须既在流通中又不在流 通中产生。”4、谈谈你对下段内容的理解：“作为劳动过程和价值形成过程的统一，生 产过程是商品生产过程；作为劳动过程和价 值增殖过程的统一，生产过程是资本主义生 产过程，是商品生产的资本主义形式。” 165、怎样理解马克思资本主义生产劳动的概 念？谈谈你对我国社会主义市场经济下生 产劳动概念的认识。6、阅读下段内容，谈谈绝对剩余价值生产与 相对剩余价值生产的异同的理解：“我把通过延长工作日而生产的剩余价值，叫 做绝对剩余价值；相反，我把通过缩短必要劳 动时间
10、、相应地改变工作日的两个组成部分的 量的比例而生产的剩余价值，叫做相对剩余价 值。” 177、谈谈你对下段内容的理解：“实际上，在商品市场上同货币所有者直接 对立的不是劳动，而是工人。工人出卖的是 他的劳动力。当工人的劳动实际上开始了的 时候，它就不再属于工人了，因而也就不再 能被工人出卖了。劳动是价值的实体和内在 尺度，但是它本身没有价值。”8、怎样理解劳动价值论是剩余价值论的基 础？举一例说明。9、怎样理解剩余价值论是马克思主义政治 经济学的核心内容？18第五讲第五讲 积累论积累论 研讨问题：研讨问题：1.对资本主义简单再生产的分析（第七篇 21章）； 2.对资本主义扩大再生产和资本积累实质的分析（22 章）； 3.资本积累的一般规律和对无产阶级命运的影响（23 章） 4.资本主义积累的历史趋势的分析（24章7节）19英镑为英国的本位货币单位，由英格 兰银行发行。辅市单位原为先令(Shiling) 和便士（Penny），1英镑等于20先令，1先 令等于12便士，1971年2月15日，英格兰银 行实行新的货币进位制，辅币单位改为新 便士（New Penny），1英镑等于100新便士 。目前，流通中的纸币有5、10、20和50面 额的英镑，另有1、2、5、10、20、 50新 便士及1英镑的铸币。资料20
