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1、摩高服饰有限公司1员工店铺实习跟进表员工店铺实习跟进表时间：时间： 天天 （11 月月 22 日日11 月月 22 日）日）实习人实习人: 小老师：小老师： 自评以及复评栏里填写实习情况（复评由小老师填写）:A：掌握的很好 B：基本掌握 C：掌握的情况较差 D：未掌握时间时间内容内容自自评评复复评评氛围融入，学会内线回应，工作伙伴熟悉了解店铺基本工作程序 仪容仪表要求：发型、着装、化妆、站姿等掌握服务 8 步骤，熟悉基础服务用语标准服服务务之：迎之：迎宾宾、微笑服、微笑服务务、送、送宾宾第第 天：天：流程熟悉流程熟悉学习补货、货品清点、卫生维护和晨会学会服饰折叠，符合基本陈列要求会标准测量裤长
2、以及填写改裤单熟悉基本的产品知识:商品码和服饰尺码以及产品价格第第 天：天：产产品知品知识识掌握产品基本知识:面料、保养方法、工艺等熟练的使用服务用语，遵循服务标准熟练开展销售工作了解店铺货品推广（畅销、形象、滞销）能独立操作补货以及货品清点，了解货品销售情况，掌握货品调换程序第第 天：天：服服务标务标准准学习 FAB 销售法能熟练的运用 FAB 销售法进行货品推介销售速度提升第第 天：天：简单简单的的销销售售技巧技巧能与顾客进行良好的沟通宣传品的正确使用方法陈列道具的识别和使用, 卖场陈列的具体数量标准第第 天：天：陈陈列物料列物料 陈列细节维护(吊牌不外露、衣裤架挂钩统一方向等)第第 天：
3、天：出出样陈样陈列列模特的标准使用方法（着装）货品的特性掌握陈列的配搭出样摩高服饰有限公司2第第 天：天：销销售售结合所学，作好货品推荐、附加推销、卖场维护实习评实习评估：估：需改需改进进方面：方面：小老师建议：签字：领班建议：签字：是否留用是否留用店长建议：签字：摩高服饰有限公司3导购导购个人考核个人考核评核（在相应的成绩下打） 内容 优良中下仪容仪表遵守纪律团队精神销售表现灵巧度导购导购服务考核服务考核表现（在相应成绩下打）持续性（在相应成绩下打） 内容 优良中下优良中下1.微笑问候2.鉴别顾客需求3.介绍产品及搭配 推荐4.邀请试穿5.试衣服务6.附加推销7.引导收银8.送宾摩高服饰有限公司4导购导购技能考核技能考核考核（在相应成绩下打） 内容 优良中下1、裤类尺寸测量2、填写改裤单3、商品码以及货品尺寸掌握情况4、补货技能5、盘点6、服饰折叠7、晨会导购导购综合评估综合评估评估人：评估（对以上三项表现进行综合评估）
