教师的个人所得税缴纳标准

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1、教师的个人所得税缴纳标准教师的个人所得税缴纳标准工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终 加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其它所得。工资、薪金所得，以每月收入额扣除费用 2000 元后余额，为应纳税所得 额，适用 545的九级超额累进税率。应纳税额=(月)应纳税所得额适用税率-速算扣除数。级数 应纳税所得额 税率 速算扣除数 1 不超过 500 元 5% 0 2 超过 500 元至 2000 元 10% 25 3 超过 2000 元至 5000 元 15% 125 4 超过 5000 元至 20000 元 20% 375 5 超过 20000 元至 4

2、0000 元 25% 1375 6 超过 40000 元至 60000 元 30% 3375 7 超过 60000 元至 80000 元 35% 6375 8 超过 80000 元至 100000 元 40% 10375 9 超过 100000 元 45% 15375 1、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际 缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，失业保险费不计入个人当 期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税.2、全年一次性奖金(行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济 效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包 括年终加薪、实

3、行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩 效工资),单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣 缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以 12 个月，按其商数确 定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资 薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工 资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金 的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适 用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的， 适用公式为：应纳税额雇员当月取得全年一次性奖金适用税率一速算扣除数 2如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的， 适用公式为： 应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率一速算扣除数 . 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。