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1、基层党建工作如何增亮添色作为乡镇来说，抓紧、抓好党建工作，让党建工作更加增亮添色，笔者认为应该从以下几个方面着手：强化履职意识，聚焦主责主业。认真履行党建工作第一责任人职责，召开党建工作专题会议、党建例会，开展好各类培训，带头落实好“三会一课”，解决党建工作中的重大问题，明确工作任务，落实任务清单、问题清单、整改清单，坚持党建工作月安排月检查月评比月通报制度，对排名靠后支部、联建的党委成员、党建指导员、支部书记同通报，限期整改;建立问题台账，狠抓整改落实。对省市县暗访督导、点评反馈问题，建立动态销号台帐，指出问题全部整改到位。注重素质提升，加强队伍建设。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，成立宣讲
2、小分队，组织干部外出参观学习，实现全镇党员和党务工作者学习教育全覆盖;全面完成村级班子综合研判和村级财务审计，对村班子运行状况、村干部的思想动态、工作状态、党建指导员和第一书记履职情况进行综合分析研究，培养好村级后备干部。创新工作思路，促进融合发展。积极培育建成农村党建示范点和非公党建示范点。创新“党建+”工作新模式，积极探索党建+协会+技能培训+贫困户，开展“党建+三变”改革试点，解决好贫困户就业;成立合作经济组织，引进实体企业投资，实现贫困户参与分红增收，创造好就业岗位，抓党建促脱贫攻坚。强化保障激励，树立鲜明导向。配备好党务干部，选派党建指导员、后备干部、驻村第一书记和工作队员，确保有人干事、有钱办事;建成实现全镇党群活动中心硬件达标;灵活运用“三项机制”，调整站(办)所负责人，推荐好后备领导干部;做好明察暗访，充分运用好暗访结果，该通报批评坚决通报批评，形成鲜明的工作导向和用人导向，使乡镇干部干事创业的内生动力全面激发。
