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1、1职工档案丢失损毁人员劳动关系认定办法因用人单位或者档案托管机构原因造成职工档案部分丢失损毁的，用人单位或档案托管机构应当及时到档案要件原出具单位、用人单位属地档案馆或者其他相关部门查找相关材料，补办档案要件。因职工档案丢失损毁无法办理退休、参加社会保险等事项时，可由用人单位或档案托管机构负责到人力资源和社会保障行政部门办理劳动关系认定书。企业破产尚未完成档案移交的，由清算组负责处理。提供下列提供下列证证件、件、证证明材料：明材料：1、职工档案丢失损毁的证实材料。2、职工身份证、户口本原件及复印件，本人填写的履历表。3、能够证明招收、分配、安置时间的相关原始存档材料或加盖档案管理部门公章的原始
2、材料复印件等。4、原户籍迁出地或迁入地公安部门加盖户籍章的迁出或迁入手续复印件，下乡所在农场或乡（镇）人民政府出具的加盖公章的证明信及出具单位加盖公章的上山下乡知识青年登记表（名册）复印件等。25、毕业证书或毕业院校出具的证明、学校档案管理机构盖章的毕业成绩单复印件等。6、核发岗位技能（职称）证书的部门出具的证明及本人持有的证书等。7、单位原始考勤记录、工资支付凭证（记录）或职工资发放名册、调整职工工资名册及同期参加工作的职工历次工资升级过程表等。8、调出（调入）单位出具的证明、介绍信存根、在本单位工资支付证明、社保经办机构出具的社会保险关系转移情况证明、缴费单据、手册等。9、重新补签的劳动合同书和补办的劳动合同变更、解除手续等。10、居住地派出所出具本人无刑事犯罪记录证明。11、其他可以证明劳动关系和相关事项的材料。
