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1、市水务公司安全生产技术规范化管理评估考核工作市水务公司安全生产技术规范化管理评估考核工作各供水公司：为加强市水务公司供水安全生产规范化管理，落实相关供水安全生产规章制度和标准规范，进一步提高供水安全生产技术标准化和规范化水平，切实保障供水安全和质量，现决定开展供水安全生产技术规范化管理评估考核工作。现将有关事宜通知如下：一、考核评估范围各供水公司二、考核评估依据和内容（一）依据1住房城乡建设部城镇供水规范化管理考核指标及评分方法2 河南省城镇供水企业安全技术管理体系评估标准（二）内容1安全生产：包括机电设备操作维修规程、巡回检查、运行管理、仪表计量、加氯间安全运行和清水池管理。2厂容及卫生环境
2、：包括厂区绿化环境、办公室环境卫生、机电设备运行环境、车间仓库环境和人员工作精神面貌。3厂区安保制度及措施：包括安保各项制度的制定、安保制度的落实、安全防护装备及培训、消防安全管理措施和厂区重点部位安全措施。评估内容共计安全生产、厂容及卫生环境、和厂区安保制度及措施三大项，16 条细则。三、考核评估的组织实施由技术安全部负责组织工会、考核办、保卫科、经理办等科室对四个供水公司开展考核和评估。四、考核评估时间安排（一）定期检查：暂定每季度考核评估一次。（二）重大节假日及临时安全检查时间另行通知。五、考核评估方式（一）资料查询；（二）现场检查；（三）人员询问；（四）评估意见汇总。六、考核评估评级及
3、结果（一）根据考核结果，被考核单位将评定为三个等级：1. 安全生产先进单位（考核得分 270 分以上）2. 安全生产达标单位（考核得分 240-270 分）3. 安全生产不达标单位（考核得分 240 分以下）（二）先进单位由总公司给予表彰，不达标单位根据考核组提出的改进建议和意见 5 日内报整改方案，两周内报整改落实情况。评估结果由总公司纳入部门、干部及职工年终综合考核评定，对安全技术管理出现明显退步或连续未达标两次的单位，将上报总公司研究给予部门主要负责人及全体班子成员相应处理。技术安全部2014 年 5 月 28 日扣分原因或改扣分原因或改进进意意见见及建及建议议： ：注：注： 本表由考核人本表由考核人员员填写，每人一份。填写，每人一份。供水安全生产技术规范化管理考核综合意见单位名称被检部门负责人评审意见评审意见（对被检部门管理的总体评价和进一步完善的建议）得分： 考核组签字：日期：
