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1、XXXX 矿矿安全标准化安全标准化.安全生产组织保障资料安全生产组织保障资料目目 录录1. 安全生产责任制管理制度2. 管理人员安全生产职责、部门安全责任制、岗位安全生产职责目录表3. 安全管理机构设置与人员任命管理制度4. 安全生产委员会制度5. 关于安全工作总负责人等职位任职的通知6. 员工权益保障制度7. 员工工伤保险保障制度8. 员工体检计划9. 员工基本医疗保险金支付办法10.社会统筹养老保险金支付办法11.社会统筹养老保险金上缴调整的意见12.安全生产文件、资料控制管理制度13.安全检查制度14.安全教育培训制度15.重大危险源监控防治制度16.重大隐患整改制度17.危险爆炸物品管
2、理制度18.危险化学品安全管理制度19.职业危害预防管理制度20.有毒有害气体检查制度21.特殊作业管理与审批制度22.特殊工种管理制度23.安全生产事故管理制度24.设备安全管理制度25.安全生产档案管理制度26.安全生产奖惩考核制度27.外部联系和内部沟通制度28.评审标准化系统管理制度29.供应商、承包商选择、评价与管理制度30.供应商、承包商信息清单（证照复印件）31.安全生产表现的认可与奖励制度32.2011 年第 1 季度带班下井奖惩考核表33.工余安全管理制度34.工余安全生产提升计划35.合理化建议制度36.职工最关心的安全问题问卷调查表37.2011 年度安全生产专项经费的批
3、复文书38.安全生产组织保障文件记录登记表X XX XX XX X 矿矿工余安全生产提升计划书为加强员工工余安全生产管理，避免发生工余安全事故，保障安全生产顺利进行，公司特制订工余安全生产提升计划如下：一、 传阅、张贴、播放工余安全生产宣传资料，每季度一次，由办公室、安环科负责实施。二、 调查工余事故事件。按实际发生的事故事件及时进行，由办公室具体负责。三、 针对预防工余以外而举办安全培训教育，每季度一次，由安环科、生产车间共同负责，组织实施。四、 及时更新工余安全生产宣传，学习资料，每季度一次，由安环科负责落实。五、 分析工余事故报告，总结预防工余事故经验教训，每季度举办一次，由安环科负责组
4、织落实。以上计划，希望各责任单位认真遵照执行。必要时，结合公司具体实际，及时变化更新。二 0 一二年三月X XX XX XX X 矿矿合合理理化化建建议议制制度度为鼓励广大员工积极向公司献计献策，促进公司生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。一、合理化建议是依靠全体员工的智力潜能、聪明才智，向公司献计献策，原则是“信任、鼓励、支持、采用” 。二、全体员工向公司献计献策，要围绕生产经营管理目标；提高职工综合素质，提高经济效益和社会效益；提高施工质量；搞好安全文明生产；发挥管理效能；增产节约、增效节支，节能减排，改进施工技术、工艺、机具等方面。三、全体员工在完成本职工作的前提下，提出
5、与本职职责无直接联系（除改进方面外）的，均属合理化建议范畴。四、合理化建议以口头、书面（投入合理化建议箱）等方式上报，由总经理收集。五、合理化建议经总经理办公会集体研究，一旦采纳，给予一定的奖励。六、奖励标准和办法1、属于合理化建议、建言的，能解决实际问题，奖励50500元；2、属于“小改小革”有一定成果，避免了各种工程隐患的，奖励 5005000 元；3、属于重大技术革新，增产节约、增效节支的，扣除实施费用后的净增价值 5%奖励；4、合理化建议以嘉奖令公布，建议人凭嘉奖令到财务领取奖金；七、本制度未规定的内容的解释权，由总经理办公会负责解释。八、本制度自公布之日起施行。二 O 一二年三月五日
6、XXXXXXXXXXX 公司 2012 年度安全生产专项经费的批复年度安全生产专项经费的批复根据国家财政部、国家安监总局（财企2006478 号）文件的规定，结合我公司 2012 年度生产计划安排，经批准同意，公司 2012 年度的安全生产专项经费按开采的原矿产量每吨提取 8 元。具体使用与管理按公司安全生产经费管理制度执行。此复董事长：XXX二 0 一二年三月一日XXXX 矿矿 安安全全标标准准化化.安安全全生生产产组组织织保保障障 文文件件记记录录登登记记表表序序 号号日期日期记录文件名称记录文件名称记录人记录人存档处向存档处向备注备注13.25安全生产责任制考核xxx安环科2领导干部参与
7、安全生产活动记录xxx安环科3年度安全生产责任制更新记录xxx档案室4安全生产会议记录xxx安环科5安全检查记录xxx安环科6事故事件调查报告安环科7培训、考核记录安环科8法定监测与检验记录安环科9健康监护记录安环科10应急管理记录安环科11人员出入井记录安环科12内部评价报告安环科13管理评审报告安环科14风险评价报告安环科15任务观察记录安环科16许可记录安环科17纠正与预防记录安环科18承包商、供应商信息财务科19维护、检验记录档案室20技术图纸、资料技术科21投诉、沟通记录安环科22职工关心的安全问题调查表安环科23合理化建议汇总表安环科24供应商、承包商清单安环科25供应商、承包商培
8、训、考试、考核记录安环科26供应商、承包商合同、协议安环科27安全认可、奖励的单位、人员名册安环科28工余安全宣传资料、记录安环科目目 录录第一章第一章 安安全全生生产产总总则则第第二二章章管管理理人人员员安安全全生生产产职职责责1、总经理安全生产职责2、副总经理安全生产职责3、总工程师安全生产职责4、办公室主任安全生产职责5、安全环保科科长安全生产职责6、财务科科长安全生产职责7、供销科科长安全生产职责8、车间主任、副主任的安全生产职责9、班组长的安全生产职责第第三三章章 部部门门安安全全生生产产责责任任制制10、坑采车间安全责任制11、选矿车间安全责任制12、供销科安全生产责任制13、公司
9、办公室安全生产责任制14、财务科安全生产责任制15、技术科安全生产责任制16、安全环保科安全责任制第第四四章章 岗岗位位安安全全生生产产职职责责 17、工程技术人员安全生产职责18、车间安全员安全生产职责19、公司安全员安全生产职责20、民爆物品安全员 安全生产职责 21、爆破队队长 安全生产 职责 22、井下工人 安全生产职责 23、选矿车间员工安全生产职责24、会计岗位 安全生产职务责 25、出纳岗位安全生产职责26、卷扬工安全生产 职责27、压风机工安全生产职责28、爆破员安全生产 职责29、出矿（运输、摘挂钩）工安全生产职责30、风钻工安全生产 职责 31、电工（电、氧焊工）安全生产职
10、责32、水泵工安全生产 职责 33、尾矿工安全生产 职责 32、支护工安全生产职责33、撬毛工安全生产职责34、信号工安全生产 职责 35、推车工安全生产职责36、破碎工安全产生职责37、皮带工安全生产职责38、球磨工安全生产职责39、浮选工安全生产职责40、脱水工安全生产职责41、人工转渣工安全生产职责42、钳工安全生产职责43、喷浆支护工安全生产职责说 明： 1.公司安全生产总则和管理人员安全生产职责另存于安全调度 科专柜档案。2.部门安全生产责任制详见本标准化资料安全生产方针与 目标 部分。 3.岗位 安全生产 职责分别存于各车间、部门。XXXX 矿矿合合同同管管理理制制度度第一章第一章
11、 总总 则则第一条第一条 为了加强合同管理，避免经营失误，降低经营风险，提高经济效 益，根据中华人民共和国合同法及其它有关法规的规定，结合公司的实际 情况，制订本制度。 第二条第二条 公司对外签订的各类合同，公司统一采购办公用品、维修车辆等 与供货方或者维修厂商签订的协议，一律适用本制度。 第三条第三条 合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司 经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各部门及有关人员，都 必须严格遵守、切实执行本制度。 第二章第二章 合同的签订合同的签订 第四条第四条 合同谈判须由主管部门（或项目部）和公司分管领导或相关部门 主要负责人共同参加，不得一
12、个人直接与对方谈判合同。 第五条第五条 签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对公 司负责。 第六条第六条 签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况，包括 对方当事人个人或公司经营活动信誉状况、工作或经营业绩、经济实力、有无 违法行为等。 第七条第七条 签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和 “价廉物美、择优签约”的原则。 第八条第八条 一律采用书面格式，必须由公司职能部门审核后，采用统一合同 文本。对于重大合同以及对方草拟的合同，还需公司法律顾问进行审核确认。 第九条第九条 合同对
13、各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达 要清楚、准确，涉及人民币金额的数据必须有大写。 第十条第十条 合同内容应注意的主要问题有： （一）部首部分：要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；（二）正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工 程的开工和竣工时间，工程质量，工程造价，技术资料交付期间的材料和设备 供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质保时间、双方相互协作 等条款；产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式 及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等； （三）结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章 （除特殊情况需要使用公章外），严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期 限。 第十一条第十一条 签订合同地点，除合同履行地在我方所在地外，应力争在我方 所在地签署。 第十二条第十二条 在合同协商或谈判过程中，凡合同对方承诺的各种对公司有利 的事项
