智联招聘销售人员必备掌握的hr专业知识目录

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1、 北京网聘咨询有限公司北京网聘咨询有限公司 Zhaopin Ltd智联招聘智联招聘销售人员必备掌握的销售人员必备掌握的 HRHR 专业知识专业知识2010 年 3 月 销售运营中心北京网聘咨询有限公司北京网聘咨询有限公司 Zhaopin Ltd目目 录录1 HR 基本概念基本概念 .101.1 人力资源.101.2 人力资本.101.3 人本管理.111.4 人力资源管理.111.5 人力资源流动.111.6 人力资源规划.111.7 人力供给预测.111.8 工作描述.111.9 招聘的概念.121.10 岗位分析.121.11 岗位分析信息的主要来源.121.12 招聘需求信息产生有以下几

2、种?.121.13 人力资源部门根据以下信息,与用人部门共同协商拟定招聘条件.121.14 人员招聘的基本程序.121.15 招聘环境.131.16 招聘环境分析.131.17 人力资源配置的概念.141.18 人员配置分析所涉及的配置内容.141.19 工作评价.161.20 人力需求预测.161.21 招聘需求分析.161.22 工作说明书的内容有哪些?.171.23 工作说明书的编写要求.181.24 人力资源需求预测.181.25 工作分析的概念及步骤.191.26 工作分析的主要目的及基本流程.191.27 招聘渠道挑选步骤.201.28 行为模拟法.201.29 文件筐测验.201.30 评价中心.201.31 360 度评价.201.32 什么是人员选拔?.

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