《私募基金证券投资部薪酬管理(草案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《私募基金证券投资部薪酬管理(草案)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 证券投资部薪酬管理办法（草案）第 1 条 证券投资部是公司主要投资业务部门，负责使用公司 自有资金和依法筹集的资金从事证券投资，获取投资收益。第 2 条 证券投资部暂设，投资总监(兼风控专员，分公司培训 岗）1 名、操盘手 2 名。第三条 证券投资部开始启动运作资金大概 2500 万左右，预计截至 2016 年 12 月 30 日运作资金到 6000 万左右。以后根据运作资产大小增加操盘手人数。第四条 证券资产管理部部门设置及岗位结构图完整如下：投资总监证券投资部门经理（副总级别）投资基金经理 （阳光私募）投资经理 （账户管理）策略及行业 研究员风险监控专 员投资基金经理 1 投资基金经理
2、1操盘手 1 操盘手 2宏观及投资 策略研究员 行业研究员第五条 投资总监工资构成工资=基本工资（800012000）+绩效工资（部门因资金管理公司获收益的 3%）+公司年终奖金第六条 投资经理（操盘手）（账户管理）工资构成工资=基本工资（3500-6500）+绩效工资（管理资金公司所获收益的 25%）+公司年终奖金备注：1：基本工资计算方法，M=操盘手名下所有账户收益率算术平均值H=深圳成分指数当月涨跌幅百分比收益与指数关系基本工资备注当 MH(跑赢市场）5000+(M-H)*100基本工资上限 6500 封顶当 MH(跑输市场）5000-(H-M)*150基本工资下限 3500 封底2: 操盘手如果带资金入职分成比例：操盘手 80%+公司 20%3: 操盘手入职试用期为三个月，基本工资为 3500 元。第七条 证券投资部风险监控专员工资结构工资=基本工资（50008000）+绩效工资（管理资金公司所获收益的 2%）+公司年终奖金第八条 本证券投资部薪酬管理办法使用时间截至 20161230日
