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一 准时上下班，见到同事主动打招呼。请假：必须写请假条（否则以旷工论处） 。旷工处罚金额以保底每天平均工资 1 倍处罚。请假 3 天以上取消当月保底工资待遇。（特殊情况由总经理签字除外）二 保质保量按时完成生产任务。1 质量问题：每月木工组：5%以上降 1 元/套 10%降 2 元/套。每月车工组：5%以上降 1 元/套 10%降 3 元/套。每月坯工组：5%以上降 1 元/套 10%降 2 元/套。每月绷工组：5%以上降 2 元/套 10%降 4 元/套。2 必须按工作安排时限完成当日工作任务。3 每个人每月补贴工资，以当月本车间平均生产总量完成百分比来计算个人工资。三 下班做好清洁卫生，关闭门窗，电源（总闸） 。中午关气泵（由打坯组每天负责打扫卫生的相关人员负责。 ）下午关气泵由最后下班的相关人员负责。卷帘门由各车间最后下班的相关人员负责。违反本条条款，视其情况轻重处罚 550 元/次。四 辞职：应提前一个月以书面形式通知相关部门，经同意后方能离职。特殊工种（下层板，下料。划棉，裁工）必须有人替代方能离职，否则扣除当年每月补贴工资。五 不能违反的条例。1 严禁带家属及非生产人员（小孩）到车间。违反本条视其情况轻重处罚 1050 元罚款。2 严禁在禁烟区内吸烟及使用明火。违反本条处罚 200500元或视情况先处罚再开除。
