海南三亚市竞争性选拔领导干部资格审查

《海南三亚市竞争性选拔领导干部资格审查》由会员分享，可在线阅读，更多相关《海南三亚市竞争性选拔领导干部资格审查（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、海南三亚市竞争性选拔领导干部资格审查海南三亚市竞争性选拔领导干部资格审查第一轮审查时间为 7 月 31 日至 8 月 4 日，主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查，符合条件的报考者发给准考证。第二轮资格审查时间为 8 月 9 日至 12 日，审查进入面试人选的资格条件。审查对象须提供身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任职文件等有关材料的原件。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格，未通过资格审查的，不得参加面试，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。三亚市竞争性选拔领导干部考试笔试成绩确

2、定笔试采用闭卷方式，分公共科目和专业科目两类。满分为 100 分，按 40%计入总成绩。（1）公共科目占笔试总分的 60%，内容包括：马克思主义基本原理、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理、法律知识、文史知识、科技知识、公文写作与处理、时事政治。（2）专业科目占笔试总分的 40%，按不同的职位分别命题，主要测试干部专业理论水平、有关重要法规、政策及专业基础知识等。笔试成绩通知本人，从高分到低分，每个职位取笔试成绩前 6 名参加面试。三亚市竞争性选拔领导干部考试面试成绩确定面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试、人机对话三个环节。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质。结构化面试、无领导小组讨论面试、人机对话满分各 100 分，分别按 40%、40%、20%计入面试成绩，面试成绩按 60%计入总成绩。面试考官由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，人数 7-9 人。面试成绩通知本人，从高分到低分，每个职位取总成绩前 3 名进行考察。（5）组织考察。考察组到考察对象所在单位进行考察，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评等方式，全面了解其德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。