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1、学有所教、劳有所得、 病有所医、老有所养、 住有所居。十八大报告工资福利在职退休去世社会认同 自我实现福利福利 是对员工生活的照顾， 是为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇， 是劳动的间接回报。 社会养老保险、社会医疗保险、社会失业保险、工伤保险、生育保险 如：五险一金、工作餐、工作服 公积金改革时间表工资福利改革改革时间 主要内容1956年 实行职务等级工资制（30个等级）1985年 政企分开1993年 公务员与事业分开2006年 规范地方性补贴（实行阳光工资）1998年，取消福利分房 生活补贴=22504 4公务员工资职务工资1薪级工资2岗位津贴3特岗津贴5生活补贴=11004 4事
2、业单位工资构成职务工资1薪级工资2岗位津贴3特岗津贴5临时工工资基本工资1津补贴=8402人员类型基本工资满3年后月增资驾驶员820150文印人员600100勤杂人员480100实例：公务员工资职务工龄职务 工资薪级 工资工作 津贴生活 补贴特岗 津贴合计正科领导25510668203022502205678正科非领导25480668184022502205458副科领导25430668164022502205208副科非领导25410668145022502204998科员25380609125022502204709我区公务员平均工资：正科5567、副科4886、科员4294职务公务员类别
3、事业人员临时工公务员职务工资1410国家级-总理 1080副国家级-副总理1410正部级-省长 1080副部级-副省长1410正厅级-市长 1080副厅级-副市长830正处级-区长 640副处级-副区长510正科级-局长 430副科级-副局长380科员 340办事员乡科级县处级厅局级省部级科员、办事员国家级事业单位职务工资2750正部级 2130副部级1640正厅级 1305副厅级1045正处级 850副处级720正科级 640副科级590科员 550办事员乡科级县处级厅局级省部级科员、办事员助理级中级副高级正高级员级2800.1900.1630正高1180.1040.930副高780.730
4、.680中级620.590助理级550员级管理序列技术序列事业单位工勤人员职务工资830高级技师690技师615高级工575中级工545初级工540普工初级工中级工高级工技师普工高级技师实例：事业人员工资职务工龄职务 工资薪级 工资工作 津贴生活 补贴奖励 绩效合计副高229305551300110016005485中级176803411060110014404621助理级18590317890110013274224副科186402731010110014074430科员18590273900110013334196我区事业平均工资：中级4628、科员4032、初级4232公务员薪级工资2
5、年 升 一 档5 年 升 一 级事业单位薪级工资正常情况下，每年+1级 薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准180142732761340106453172029115295286434111095417853102163172967342115455185041131734130703431199561920512518365317354412445719906137193913276745128958206071512041733799461334592130816521443348344713846022009181224713586948143461228010
6、19723499369044914846223601121524527379445015346324401223325555389845115906425201325326583391024521655652600工勤人员薪级工资薪 级 工 资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准1701118821363316142801220222386326433901321723409336754101142322443234707511215248254553573961241626426478367747136172822750437809814818300285303884491611
7、9320295563987910174203403058540915公务员工作津贴类别任职年 限工作年限4年以下5-9年10-14年15-19年20-24年25-29年30-34年35-39年40年以 上副处领导 职务6年以上 2220 2290 2360 2435 2510 2590 2675 2760 5年以下 2140 2210 2280 2355 2430 2510 2595 2680 非领导 职务6年以上 1990 2060 2130 2205 2280 2360 2445 2530 5年以下 1910 1980 2050 2125 2200 2280 2365 2450 正科领导
8、职务6年以上 1760 1825 1890 1960 2030 2105 2180 2260 5年以下 1690 1755 1820 1890 1960 2035 2110 2190 非领导 职务6年以上 1570 1635 1700 1770 1840 1915 1990 2070 5年以下 1500 1565 1630 1700 1770 1845 1920 2000 副科领导 职务6年以上 1370 1435 1500 1570 1640 1715 1790 1870 5年以下1240 1300 1365 1430 1500 1570 1645 1720 1800 非领导 职务6年以上1
9、120 1180 1245 1310 1380 1450 1525 1600 1680 5年以下1050 1110 1175 1240 1310 1380 1455 1530 1610 科员 970 1020 1075 1130 1190 1250 1315 1380 1450 事业单位岗位津贴职级岗位岗位津贴 工作年限 9年以下10-19年20-29年30-39年40年以 上 副高级专技5级 1370 1470 1580 1700 专技6级 1280 1380 1490 1610 专技7级 1200 1300 1410 1530 中级专技8级1050 1130 1220 1320 1430
10、专技9级970 1050 1140 1240 1350 专技10890 970 1060 1160 1270 初级专技11820 890 970 1060 1160 专技12760 820 890 970 1060 副科级管理8级860 930 1010 1100 1200 科员管理9级770 830 900 980 1070 试用、见习期590 调资时间表市直标准增资450实行绩效工资+700工资改革2013.72012.72010.12006.7发展趋势退休 年龄工资 改革福利 改革2012城镇居民人均可支配收入 18311183111699124565245652967729677我国我
11、省我市我区基本退休金特殊增资基本退休金国家劳模先进工作者军级战斗英雄省部级劳模市级劳模军级特等功/1等功独生子女因公致残男教师教龄满30年 女教师教龄满25年15%15%5% 5%5%10%10%例子处分不许定优秀6个月不定等次1年-1年半不定等次2年Your Text警告记过/记大过降级/撤职开除不影响0不降低降工资党内警告党内严重警告撤销党内职务 留党查看 开除党籍 宿区纪审【2012】1号 仓集朱某因超生，给 予撤职处分。其工资每月降低206元，且2年 不参加年度考核，即无法正常晋升工资。 宿区纪审【2012】15号 农委马某因受贿被 判刑三年，缓刑四年，给予开除党籍处分。 随后人社局给
12、予辞退处理。 宿区纪审【2012】12号 埠子小学程某因设 立账外账，给予党内警告处分。不影响工资 ，但年底不得评为优秀。光荣退休1男满60周岁 女干部满55周岁 女工人满50周岁 - 因工致残，完全丧失 - 完全丧失，距退休年 龄不足10年的2完全丧失劳动能力， 且不符合1中条件的， 按退职办理，退职费 是退休费的70%3公务员申请退休条件工作满30年的 - 工作满20年，距退休 年龄不足5年的退休费计算退休金计算生活补贴=22504 4职务工资1薪级工资2岗位津贴3特岗津贴5在职退休基本退休费生活补贴70%90%退休例子职务工龄职务 工资薪级 工资工作 津贴生活 补贴特岗 津贴合计正科领导
13、41510100422602250220624415144510X 90%X 70%315713634520基本退休费打折比例工作年限35年30-3420-2910-19退休人员90%85%80%70%退职人员70%60%特殊情况仙逝抚恤金抚恤金【基本退休费+700】* 20 4万离休费*40+K*2 10万国标*40+K*20 （烈士） 53万丧葬费丧葬费统一标准：6000元遗补遗补建国后工作的：680元/月解放期间工作：900元/月抗战时期工作：1100元/月K=全国城镇居民人均可支配收入特岗津贴1、审计人员工作补贴220 2、信访岗位津贴130、235 3、警衔津贴155313 4、密码
14、人员岗位津贴200600 5、纪检、监察办案人员补贴 220 6、检察院办案人员岗位津贴 220、240 7、人民法院办案人员补贴220、240 8、法官审判津贴180340 9、检察官检察津贴180340 10、教护龄津贴 310 11、安监岗位津贴220工资工资 是社会成员取得收入的一种方式。 是通过劳动得到的报酬。其他收入方式 如：利息、股息、租金、中奖 等 共产主义目标：按需分配。违规发放津贴补贴行为处分规定第一条 为维护收入分配秩序，严肃财经纪律，规范津贴补贴政策执行，根据中华人民共和国行政监察法、中 华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例及其他有关法律、行政法规，制定本规定。
15、 第二条 本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补 贴以及奖金、实物、有价证券等。 第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的 个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：（一）行政机关公务员；（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照中华人民共和国公务员法管理的工作人 员。 法律、行政法规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。 第四条 有下列行为之一的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；
16、情节严重的，给予降级或者撤 职处分：（一）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；（二）超过规定标准、范围发放津贴补贴的；（三）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；（四）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；（五）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；（六）违反中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通 知（中纪发200617号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；（七）超标准缴存住房公积金的；（八）以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补
