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1、云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！1 1/ /3 3舟曲县职称论文发表网-电力企业|人力资源|绩效管理|规划|开放论文选题题目舟曲县职称论文发表网-以下是电力企业|人力资源|绩效管理|规划|开放职称论文发表选题参 考题目，均采用云论文发表选题题目软件，经过大数据搜索对比精心整理而成，各职称论文 发表题目均为近年来所发表论文题目，可供电力企业|人力资源|绩效管理|规划|开放职称论文 发表选题参考题目，也可以作为电力企业|人力资源|绩效管理|规划|开放毕业论文撰写选题参考。更多论文选题，论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择！关
2、键词：关于环保的科技论文，临床药学研究生论文，医学信息论文1任职资格在人力资源管理中的作用 2大数据时代企业人力资源绩效管理创新 3弹性人力资源管理影响企业组织绩效实证 4试论人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效 5人力资源管理契合性、组织能力与企业绩效以 HC 公司为案例 6竞值架构视角下战略性人力资源管理对企业绩效战略实施影响分析 7中小企业 CEO 变革型领导行为、战略人力资源管理与企业绩效HRM 能力的调节作用 8国有企业高管绩效管理体系优化探索与实践以 BZ 集团为例 9组织行为学视角下的企业人力资源管理研究 10浅谈人力资源绩效管理改进策略分析 11企业员工绩效考核存在的问题与
3、对策分析 12行业协会人力资源困境的突破及其风险 13班组建设的绩效考核体系构建与应用研究以电力企业为例 14基于“相对竞争力”理念的薪酬绩效管理体系构建研究 15最佳人力资源管理实践与企业绩效的关系研究 16中国优秀企业高绩效人力资源管理实践模型探究 17内外资企业人力资源管理实践的维度及绩效分析 18多元化研究模式下企业人力资源管理绩效探讨 19战略人力资源管理、企业特征与企业绩效基于中国企业的经验数据 20人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效 21人力资源管理与企业绩效的关系基于珠三角制造企业的纵向研究 22人力资源管理系统影响企业绩效的复杂性机理基于高新技术企业的实证研究 23高绩
4、效人力资源管理系统(HPWS):研究述评与情境思考云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！2 2/ /3 324烟草企业“五精”绩效管理模式的探索以红云红河烟草(集团)有限责任公司为例 25知识密集型服务企业高绩效工作系统结构及量表开发 26创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究 27人力资源管理团队绩效评价与对策基于人力资源审核模型 28科技人力资源管理伦理与科技人力资源管理绩效关系实证研究 29如何提升企业人力资源管理中绩效考核的管理水平 30战略人力资源管理对企业绩效的影响研究 31人力资源管理对于企业绩效影响的回归分析
5、 32人力资源系统柔性与企业绩效基于动态环境下的实证研究 33构建高层管理团队社会网络的人力资源实践、战略柔性与企业绩效环境不确定 性的调节作用 34科技人力资源共享绩效提升机制研究基于社会资本视角 35精益计分制绩效管理模式的运用 36愿景构建,高绩效人力资源实践与企业绩效之间的关系研究 37高新企业的战略人力资源管理契合、人力资源管理效能与企业组织绩效的关系研究 38煤炭企业人力资源管理问题探析 39典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策 40人力资源绩效管理体系构建:胜任力模型视角 41中国创业板上市公司高绩效人力资源管理系统实证研究 42中小企业人力资源实践与创新绩效关系实证
6、研究组织动态能力的中介效应检验 43基于精益思想的员工绩效管理研究 44浅析企业人力资源绩效管理战略 45国有企业人力资源开发存在的问题及对策 46我国中小企业人力资源管理问题研究 47以信息化手段提升国有企业的绩效管理 48中小型国际货代企业绩效管理体系研究以韩资 KJT 国际货代公司为例 49浅议科技人力资源管理伦理对企业绩效的影响 50企业学习能力与开放创新互动对创新绩效的影响研究基于电子类高新技术企业的数据 51人力资源管理实践与企业绩效关系的实证研究 52人力资源管理实践与小企业绩效关系的实证研究 53风险投资与人力资源获取对新创企业绩效的影响 54高新技术企业人力资源配置对组织绩效
7、的影响研究基于组织氛围的视角 55国外高绩效人力资源实践:理论回顾、分析与展望 56金融危机与劳动合同法约束下的企业人力资源管理 57小企业专营机构人力资源规划建设思考 58民营企业人力资源管理问题及其对策探讨 59成长期民营企业人力资源管理方面的问题与对策 60民营企业绩效管理探索 61以科学发展观指导人力资源管理 62基于战略目标的高职教师绩效管理研究 63战略人力资源管理实践对企业绩效的影响机制研究 64我国餐饮企业人力资源绩效考核问题研究云发表，专业论文发表网站！http:/ 面向作者直接收稿，省去中间环节，价格更低，发表更快，收录更快！3 3/ /3 365柔性人力资源管理、战略创业
8、与高技术企业绩效关系的实证研究 66在华韩资企业人力资源管理本土化与企业绩效关系研究 67组织绩效管理水平的测量、评分和分析A 电信公司绩效管理评估模型 68平衡计分卡在勘察设计企业绩效管理中的应用 69组织支持感及支持性人力资源管理对员工工作绩效的影响 70劳资关系氛围对组织绩效的影响分析基于人力资源管理学派的视角 71CHRP(浙江地区)第 48 期“绩效管理与绩效评估”课程在杭州开课 72基于战略人力资源管理的绩效管理策略 73国内人力资源管理实践与企业绩效研究述评 74人力资源管理与企业绩效关系的实证研究基于结构方程模型理论 75人力资源管理对企业绩效影响的实证研究组织学习视角的分析
9、76人力资源管理、人力资源管理评价与公司绩效 77以权变绩效管理系统打造企业对经济周期的适应力 78国企、民企、外企人力资源管理绩效的比较研究基于苏州地区企业调研的实证分析 79我国企业人力资源绩效评价研究 80企业创新战略、人力资源管理与绩效关系探析 81企业能力、竞争优势与人力资源管理关系研究基于能力的人力资源管理和战略 人力资源管理的比较与整合 82人力资源开发与绩效管理 83人才规划重在实施管理 84新奥战略人力资源管理实践 85从人力资源管理层面完善企业年金制度 86现代企业人力资源和谐管理绩效评价研究 87人力资源管理系统、创新能力与组织绩效关系以高新技术企业为例 88企业人力资源战略管理的再思考 89略论企业人力资源规划 90浅谈国有大中型施工企业的人力资源管理 91国有企业人力资源管理的思考 92旅游企业人力资源绩效管理的创新思考 93人力资源管理实践与企业绩效沪深两市生产制造型企业的实证研究 94人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能中介效应的实证研究 95人力资源管理实践与组织绩效的相关分析 96现代人力资源绩效考核方法比较研究 97论国有企业人力资源管理现代机制的建立 98论中小型民营企业人力资源管理模式 99企业人才发展规划模型 100企业获取竞争优势中对人力资源的战略性管理
