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2、( 应聘人员面试评价表4 ( 员工入司登记表（一）5( 员工入司登记表（二）6( 试用协议书7( 员工担保书8( 对保通知单10 ( 保密责任书11( 聘用合同书13( 员工休假申请单18转正定级考核单19人员状况变化表20 员工离职表21 工作交接单22销售管理中心组织架构图应聘人员面试评价表应聘人员姓名： 应聘岗位： 面试人： 年 月 日考核项目 考核内容评判分数 面试人建议及评价业务能力（70%） 专业知识（15 分）工作经验（25 分）市场分析判断力（15 分）交流沟通能力（15 分）职业品质（15%） 工作热情（4 分）观念（5 分）职业认可度（3 分）工作变动原因（3 分）外在气质
3、（15%） 衣着规范（5 分）精神面貌（5 分）表述能力（5 分）总评分办事处负责人签署意见年 月 日备注：1. 单项给分方式可以 0.5 分为一评分单位（满分为 100 分） 。2. 总平均 91 分以上为优秀，81-90 分择优备用，80 分以下者，不予录用。3. 此表建档于人事档案资料中。4. 请面试人以文字在建议及评价栏中批示。员工入司登记表（一）所在部门/地区： 产品线： 填表日期： 姓 名性 别身份证号码照片出生年月民 族户口所在地职 称婚姻状况籍 贯文化程度学 位专 业最高学历毕业院校最高学历毕业时间参加工作时 间入司前工作单位、部门、职务入司时间拟安排岗位及职务政治面貌现住址电
4、 话现通信地 址邮政编码紧急联络人 姓 名地址邮编电 话永久通信地 址邮政编码就职简历 曾工作单位 部门、职务 起止时间 证明人 离职原因员工入司登记表（二）配偶情况 姓 名文化程度出生日期户口所在地结婚时间子女数通讯地址、邮编电话家庭成员情况 姓 名 与本人关系 年龄 工作单位、职务及电话教育及培训 毕业院校名称（或培训机构） 专业 起止时间 结 果技能 程 度语言电脑奖励情况兴趣、爱好、特长个人发展意向建议：我保证以上所述并无欺骗，否则，我自愿承担一切后果本人签名： 年 月 日办事处意 见分管上级意见人力资源部意见试用协议书今承贵公司任用，愿遵守下列条款，忠诚服务：一、遵守公司的章程和各项
5、规章制度，服从公司任何调遣指示。二、严守职务机密。三、愿按公司规定，自开始服务之日起三至六个月为试用期（试用期长短要据个人能力和 表现确定） ，经考核合格，始得正式录用，试用期薪资为人民币 元/月。四、勤奋工作，按质按量完成公司布置的各项工作任务。工作中应积极思考，善于发现问 题，并提出合理化建议。五、公司可因试用不合格，随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不正式任用时， 服从公司决定，离职时决不请求任何补助，并保证做好工作交接。六、试用期不享受公司任何劳保福利待遇（特殊岗位另定）及人事支持，本人与原单位的 关系，自行解决。七、试用期满正式录用后，如未能符合公司要求时，按公司有关规定接受
6、公司迁调或解聘。八、如有损毁或遗失公司设备财产时，愿遵照公司估定价值，与担保人承担连带赔偿责任。九、本人同意经公司录用开始服务后，中途如因故须离职时应在七个工作日内提出辞职申 请，并积极配合交接工作，经人力资源部下达批准后方可离开工作岗位，否则依公司规定 以旷工论处。公司（章）立书人：（签字盖章）代表人（签字）年月日 员工担保书NO： 甲方：湖南 xy 生物股份有限公司乙方（担 保 人）： 丙方（被担保人）： 乙方今自愿担保丙方在甲方任职期间之以下事项：一、乙方、丙方基本情况表乙方基本情况(此栏由担保人填写) 姓 名出生年月性别身份证号码联系电话工作单位职务户籍地址邮编现住地址邮编与被保人关系
7、担保人签名并盖章年 月 日丙方基本情况(此栏由被担保人填写) 姓 名出生年月性别身份证号码联系电话工作单位职务户籍地址邮编现住地址邮编二、乙方担保丙方品行端正、人格正常，在甲方任职期间严格遵守国家法律、法规、规章 制度，遵守公司制度及劳动合同。三、乙方担保丙方于甲方在职期间将会如实遵守甲方内一切公司章程、人事规章制度、部 门规章制度及维护甲方形象、信誉等。四、丙方任职甲方期间，因违反劳动合同或其它其由而造成甲方有财产损失、信誉毁损等， 乙方将自愿负连带责任。五、丙方可申请换担保人，但必须解除前次担保后，由新的担保人与甲方重新签立担保书。六、丙方离职或被解聘后，在公司办理完所有手续后，并证实无债
8、权债务关系，可解除担 保关系。甲方：湖南 xy 生物股份有限公司（盖章）： 年 月 日乙方： 身份证号： （盖章）： 年 月 日丙方： 身份证号： （盖章）： 年 月 日备注：1、此担保书必须由担保人及被担保人签名并盖章才可生效。2、新员工（丙方）入职后 5 天内，若无法正常寻到担保人填具此担保书时，甲方将停止计算薪资，并有权直接予以免职。湖南 xy 生物股份有限公司对 保 通 知 单 A 联： NO 同志在本公司服务，蒙由您的担保，现承送担保书对保通知单于您，兹为慎重 起见，随函附空白对保单壹份，烦请照填，加盖原印签及本人签名后寄回本公司，请查照。此致 先生湖南湘雅生物股份有限公司年 月 日
9、 备注：寄此通知单时，须将此份资料影印一份建档于人事资料中备查。 对 保 通 知 单 B 联： NO 查 小姐/先生在贵公司服务确由本人完全负责保证，除已填写保证书外，兹特 再予证实，并愿照保证规约所列条款负责保证，请查照。此致 公司 担 保 人： 电话： 身份证号码： 地址： 担保书原印鉴： 年 月 日（此联由担保人填写）请担保人最晚于 年 月 日以前寄回本公司人力资源部 收，谢谢！本公司收到您的回函后，才可给予新人培训、提升机会。（本公司在超过上述时间 7 天内，若尚未收到此份对保通知单时，将会停止被担保人任职 资格）本公司地址： 邮编： 保密责任书甲方：（公司名称）湖南 xy 生物股份有
10、限公司乙方：（姓名） 知悉并同意下列各项保密责任条款1、为了防止乙方在职期间泄露或离职后非法使用、泄露甲方商业秘密，给甲方造成不 良影响或重大损失，现根据国家有关法律及甲方有关保密制度的规定，制定本责任书。 （本 责任书所述商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益，具有实用性并经甲方 采取保密措施的技术信息、经营信息。具体包括甲方非专利技术成果、产品的配方、生产 工艺、设计图纸、模具、实验数据、研究报告、计算机程序、经营策略、供货与销售渠道、 客户名单、财务帐簿、价目表、广告策略、市场情报、文件资料、保密性教材）2、甲方允许乙方在职期间或离职后使用非甲方商业秘密及各式文案资料的知识和经
11、验， 乙方必须保证不得损害甲方的形象和利益。3、乙方必须严格遵守有关法律法规及甲方保密制度中关于保密方面的规定。4、乙方离职离岗后，在甲方商业秘密未为公众所知之前，不得擅自使用获取利益，不得披 露、允许第三人使用。5、凡乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，致使甲方蒙受损失的，甲方将 诉诸法律，追究乙方民事、经济、刑事责任。（1） 反不正当竞争法第 20 条规定，侵犯商业秘密给权利人造成损害的，侵犯人应当承 担赔偿责任，赔偿额为因侵权所获利润，并应当承担被侵害方因调查该侵害行为所支付的 合理费用。（2） 反不正当竞争法第 25 条规定，侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令其停止违 法
12、行为，并可以根据情节对侵犯人处以 1 万元以上 20 万元以下的罚款。（3） 刑法第 219 条规定，侵犯商业秘密给权利人造成重大损失的，处以 3 年以下有期 徒刑或拘役，并处以罚金；造成特别严重后果的，处以 3 年以上 7 年以下有期徒刑，并处 以罚金。6乙方在职期间泄露或离岗后使用、泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方必须全额 赔偿损失；不能全额赔偿的，乙方须与甲方签定还款协议书或提供担保，限期偿还， 直至全额赔偿。甲方可保留追偿权（至少每年追偿一次） 。7此责任书一式两份，自双方签字盖章之日生效。甲方（盖章）：湖南 xy 生物乙方（签章）：股份有限公司负责人：身份证字号：年 月 日年
13、月 日填写须知：1本责任书应和试用协议书 、 员工担保书同时段填写。2本责任书必须用钢笔或毛笔填写，字迹端正清楚，内容准确。3涂改或未经合法授权代签无效。4甲、乙双方必须妥善保存本责任书。湖南 xy 生物股份有限公司人力资源部经办人： 年 月 日聘 用 合 同甲方：湖南 xy 生物股份有限公司乙方：根据劳动法及其它国家有关法律法规和甲方人力资源管理制度规定，甲、乙双方经过试用双方选择后，在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。甲方根据工作需要，聘用乙方在 办事处 部门从事工作担任 职务，本合同确定聘用期限为 年，聘用日期从 年 月 日至 年 月 日止。一、甲、乙双方的权利和义务1甲方经过试用考核后同意聘用乙方，甲方可根据实际需要有计划地对乙方进行培训和考 核；根据实际需要结合乙方专业、能力等确定、调整或改变乙方工作岗位、工作任务等。2乙方有接受考核和职业技能培训的权利和义务，有按照甲方确定的岗位职责，按时、按 质、按量完成工作任务的权利和义务。3甲方实行每周 40 小时工作制。 4甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定乙方的月工资额，并可视经营状况和乙方的工 作业绩，逐步调整乙方的工资收入。甲方以货币形式按月支付乙方工资。5乙方有获得劳动报酬、休息、休假等福利待遇的权利。6乙方在职期间患重大疾病或非因工负伤的，该期间的病假工资按照甲方的有
