浙江移动面试企业文化建设大纲

上传人:jiups****uk12 文档编号:45116003 上传时间:2018-06-15 格式:DOC 页数:24 大小:149.50KB
返回 下载 相关 举报
浙江移动面试企业文化建设大纲_第1页
第1页 / 共24页
浙江移动面试企业文化建设大纲_第2页
第2页 / 共24页
浙江移动面试企业文化建设大纲_第3页
第3页 / 共24页
浙江移动面试企业文化建设大纲_第4页
第4页 / 共24页
浙江移动面试企业文化建设大纲_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《浙江移动面试企业文化建设大纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江移动面试企业文化建设大纲(24页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、Sorted by hshjb163浙江移动简介浙江移动简介 中国移动通信集团浙江有限公司隶属于中国移动通信集团公司,是中国移动(香港)有限公司的全资内地运营子公司,也是1997年最早在美国和中国香港同步上市的国内通信公司。 公司拥有11个市分公司,统一经营浙江省的中国移动通信网络,是全省移动通信服务的主要提供者,并始终保持领先地位:网络容量超过5800万门,实现100%覆盖,及200多个国家和地区的自动漫游;提供移动通信业务(包括话音、数据、多媒体),IP电话及互联网接入等业务和技术服务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌;立足“移动信息专家”,大力发展政府、企业和农村信

2、息化,以移动信息化推动国民经济和社会信息化;构建客户导向的卓越服务体系,始终保持服务的领先优势。公司目前客户总数突破3000万,企业规模连续11年居集团第二,累计上缴利税超过220亿,是浙江省第二纳税大户。 近年来,公司获得“全国质量奖”、“全国质量效益型先进企业”、“全国客户满意企业”、“全国五一劳动奖状”等国家级荣誉十数项,并连续六年获得中国移动集团和通信行业管理创新成果一等奖,连获两届“国家级企业管理创新成果一等奖”。秉承中国移动“正德厚生、臻于至善”的核心价值观,以“创无限通信世界,做信息社会栋梁”为使命,面向未来,公司将全面实施“做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越”战略,善尽责

3、任、追求卓越。浙江移动沿革历史浙江移动沿革历史 1993年1月1日 成立浙江省无线通信局,从属名称为“浙江省无线通信总公司”,实行一套班子,两块牌子。省无线通信局由省微波通信总站和省移动通信工程建设办公室(1991年6月25日成立的临时机构)合建,除担负原省微波通信总站的职责任Sorted by hshjb163务外,并负责全省移动通信、无线寻呼网的规划、维护管理等业务。 1996年1月1日 浙江省邮电管理局发文将省无线通信局管辖的4个微波站划归当地电信部门管理,人财物全部划出。 1996年2月2日 成立省邮电数字移动通信有限责任公司(GSM公司),主要负责全省邮电数字移动通信的统一规划、统一

4、投资、统一建设、统一经营。 1996年4月17日 撤销省通信局,成产浙江省邮电移动通信总公司,主要职责是负责全省邮电数字移动通信的统一规划、统一投资、统一建设、统一经营,并负责全省移动通信(A网、B网)的统一规划、统一投资、统一建设,由各市(地)邮电局经营。原有的“浙江省邮电数字移动通信有限公司”作为浙江省邮电移动通信总公司的子公司。 1996年9月1日 全省无线寻呼的、建设、业务经营等工作均从浙江省邮电移动通信总公司转入新成立的省邮电无线寻呼总公司。从此,全省邮电移动通信进入专业化管理。 1997年10月22日 浙江省邮电移动通信有限责任公司由浙江省邮电数字移动通信有限责任公司(GSM公司)

5、更名成立,企业类型:有限责任公司,统一经营全省模拟、数字移动电话,移动数据通信,传真业务。 1997年12月31日 中国移动通信集团浙江有限责任公司成立,企业类型:中外合资,经营移动电话业务、移动数据业务和传真业务,移动通信终端设备及零配件销售、设计、维护、技术咨询和售后服务。 1999年9月23日 中国移动通信集团浙江有限责任公司重新登记,企业类型:独资经营(港资) ,经营业务不变。Sorted by hshjb163浙江移动面试经验浙江移动面试经验好吧,我不得不承认,这次面试是我所有面试里最失败的。穿着正装,冻得发抖,原以为进个移动还是比较容易的,就算它要我,老娘我还得考虑考虑呢,面完后才

6、意识到我貌似被鄙视了。面试绍兴地区,四个面试官,三个被面者,其中一个是我,另两个是小本科,但我是数学统计的,她们是管院市场营销的。自我介绍对我学数学面营销不解研究生学了是否后悔职业规划。四个问题,就打发了我。一直听边上一个男的背着我都见到过的简历模板,边上一个女的慷慨陈词要为公司贡献力量,我猛然间发现我们理科生太亏了,因为我们总是实实在在地把心里的想法几乎不加修饰地讲出来,不想太多恶心的装饰,不想太多无聊的口号,觉得差不多是什么就是什么。这次被鄙视的主要原因:1,专业和营销无关,其实咱们做数据分析的,行内人应该了解,但是她们是地级市的所以水平就到那个层次,我只能无语;2,研究生并不被看好,或者

7、说我猜是不是地级市要不起研究生。算了,反正又是一次经历,不管了,我只能说,它要我,我还要考虑呢,不在乎。呵呵,值得一提,我最后竟然将其鄙回去了,当边上的小朋友为是否愿意服从调配狂点头时,我冷静地说:除了绍兴县,其他地方我都不愿意去。对啊,反正,把我调到其他地方去,我铁定不会去的,何必在这个时候表示出一幅什么都愿意的姿态呢,呵呵。接到终面电话还是小小地意外了一下,以为我和移动在初面时互相鄙视对方了,然后就不会再有下文了。没想到在周一晚上接到了移动终面的通知。想了一晚上,觉得还是好好准备中国银行的比较好一些,结果在周二上午看到有车费报销就临时决定回家一趟了。吼吼,真是个贪小便宜的人啊。 。 。周二

8、傍晚到家,天已经黑了,还好,呵呵,老妈在路口接我,开心啊。回家赶上冬至狂吃一顿,真好。周三一天呆在家里,除了吃就是睡。去了奶奶家,拎了几桶水,帮忙洗了一些东西,看到爷爷的遗像还是或多或少的心里一阵郁闷,心里始终这么告诉自己:怀念过去的人,不如把那些后悔曾经没做的事补偿在活着的人身上,所以用好好对待奶奶来报答爷爷,来抚慰自己的愧疚之心。周四上午起来,两个小时内吃了早饭又吃午饭,老妈怕我饿死,其实一看我这健硕的样子,不吃十天八天应该也没什么问题。中午坐车出发,十一点半到达王朝大酒店,来到面试的会Sorted by hshjb163议室,环境很好,呵呵。等待,然后遇上了杭州一起面试过的校友,聊得很h

9、appy。总共十二人,分四组面,很快。大部分女生,和我一个组的都不是浙大的,一个上财的,长得很漂亮,我还有点被威胁到的感觉,但是她一开口讲话就觉得她有些实力不济。问题大致有:自我介绍,对品牌的理解,对移动宽带业务拓展的想法,认为移动的资费贵吗?家庭成员情况,说说自己的缺点(这个狂让我鄙视的问题)感觉比初面多了一些话。面完还是感觉蛮好的。有几点需要改进: 1,自我介绍竟然忘记讲学校担任工作; 2,讲话逻辑性不够强;3,对别人错误的回答不够有包容心态; 不论这次面试结果如何,我去移动的可能性几乎为 0,因为待遇实在让人不太好接受。 。 。很开心在面试时认识了两个小校友,一起坐车回杭州,聊了很多,那

10、个男生很赞的,的确,拥有良好的个人品质,呵呵。为今后的发展继续加油!2011 宁波移动面经宁波移动面经面试是 27 号上午,面试形式是 3 对 1 ,每个人 20 分钟左右,我是 28 分钟 2个老总,一个年轻的 气氛比较严肃 问题主要有几个: 1、为什么跨专业(市场专业就不会问) 2、为什么来宁波(最好本地人不过关系不大) 3、家里情况 4、营销的一些专业基础知识(运气不好可能会被问得比较难) 5、愿不愿意去县公司祝大家好运,也希望我好运,呵呵Sorted by hshjb163浙江移动通信有限责任公司浙江移动通信有限责任公司浙江移动通信有限责任公司浙江移动通信有限责任公司企业文化建设大纲企

11、业文化建设大纲企业文化建设大纲企业文化建设大纲目录:目录:目录:目录:一、一、一、一、中国移动企业理念中国移动企业理念中国移动企业理念中国移动企业理念Sorted by hshjb163二、二、二、二、浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系三、三、三、三、重要做事原则重要做事原则重要做事原则重要做事原则四、四、四、四、基本关系原则基本关系原则基本关系原则基本关系原则中国移动通信集团中国移动通信集团中国移动通信集团中国移动通信集团企业理念企业理念企业理念企业理念Sorted by hshjb163中国移动通信的企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁。中

12、国移动通信的企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁。中国移动通信的企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁。中国移动通信的企业使命:创无限通信世界,做信息社会栋梁。中国移动通信的企业价值观:持续为社会、为企业创造更大价中国移动通信的企业价值观:持续为社会、为企业创造更大价中国移动通信的企业价值观:持续为社会、为企业创造更大价中国移动通信的企业价值观:持续为社会、为企业创造更大价值。值。值。值。中国移动通信的企业经营宗旨:追求客户满意服务中国移动通信的企业经营宗旨:追求客户满意服务中国移动通信的企业经营宗旨:追求客户满意服务中国移动通信的企业经营宗旨:追求客户满意服务中国移动通信的企业精神:改

13、革创新、只争朝夕、艰苦创业、中国移动通信的企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、中国移动通信的企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、中国移动通信的企业精神:改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作。团队合作。团队合作。团队合作。中国移动通信的企业服务理念:沟通从心开始。中国移动通信的企业服务理念:沟通从心开始。中国移动通信的企业服务理念:沟通从心开始。中国移动通信的企业服务理念:沟通从心开始。浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系浙江移动价值理念体系核心价值观核心价值观核心价值观核心价值观科技创造价值,移动改变生活,与社会共同成长,科技创造价值,移动改变生活,与社会共同

14、成长,与企业共享成功。与企业共享成功。核心价值观表达的是一个企业何以能够核心价值观表达的是一个企业何以能够长期存在长期存在的内在依据,的内在依据,是一个企业持续发展的最根本原因。是一个企业持续发展的最根本原因。浙江移动坚信,科技是人类打开世界财富宝藏的金钥匙。只有浙江移动坚信,科技是人类打开世界财富宝藏的金钥匙。只有掌握了现代信息通信科技,才可以为社会、为企业持续创造更大的掌握了现代信息通信科技,才可以为社会、为企业持续创造更大的价值,而且只有依靠科技,才能在相关的利益主体之间找到兼顾各价值,而且只有依靠科技,才能在相关的利益主体之间找到兼顾各方的办法。掌握和运用现代科技的水平将最终决定浙江移

15、动的社会方的办法。掌握和运用现代科技的水平将最终决定浙江移动的社会Sorted by hshjb163价值和行业竞争力,对现代通信科技的执着是浙江移动人最本质的价值和行业竞争力,对现代通信科技的执着是浙江移动人最本质的特征。特征。浙江移动坚信,移动通信是人类改变自身生活的重要杠杆。移浙江移动坚信,移动通信是人类改变自身生活的重要杠杆。移动通信帮助人类打破沟通的时空障碍,实现随时、随意、随地沟通动通信帮助人类打破沟通的时空障碍,实现随时、随意、随地沟通的梦想。沟通是现代生活的重要内容,自由沟通的实现将极大地提的梦想。沟通是现代生活的重要内容,自由沟通的实现将极大地提高社会福祉,改善人类生存,深刻

16、改变现在的生产和生活方式。浙高社会福祉,改善人类生存,深刻改变现在的生产和生活方式。浙江移动通过移动通信促进自由沟通,通过自由沟通实现贡献社会、江移动通过移动通信促进自由沟通,通过自由沟通实现贡献社会、造福人类的梦想。造福人类的梦想。“与社会共同成长、与企业共享成功与社会共同成长、与企业共享成功” 是浙江移动长期坚持的成是浙江移动长期坚持的成长和成功的路径,也是浙江移动以往成功最重要的原因。长和成功的路径,也是浙江移动以往成功最重要的原因。浙江移动坚信,只有与企业内部和外部产业链成员或相关者,浙江移动坚信,只有与企业内部和外部产业链成员或相关者,包括供应商、营销渠道、客户、同业、员工、股东等主体包括供应商、营销渠道、客户、同业、员工、股东等主体“共同成长、共同成长、共享成功共享成功”,才能获得广泛的支持与帮助,才能共同打造卓越的事业,才能获得广泛的支持与帮助,才能共同打造卓越的事业,达到非凡的成功。达到非凡的成功。浙江移动要想浙江移动要想持续成长持续成长、追求卓越追求卓越,还要,还要 “统一共同愿景统一共同愿景”, “建立共享机制建立共享机制”;在成败的关键领域,建

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号