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1、开展“两学一做”学习教育以来，*支行各党支部紧密结合自身实际，高起点谋划，高标准推进，确保规定动作不走样、自选动作有特色，重点抓好“五个突出” ，深化“两学一做”学习教育，努力唱响基层党建工作好声音。一、突出理论武装，在学深学透上下功夫支行各党支部将思想建设放在首位，以学习贯彻党章和习近平总书记系列讲话为根本任务，支部书记和委员带头，分别制定学习计划，细化学习内容、明确学习进度，深刻领会核心要义。一是分层党课集中学。2016 年 5 月 18 日，省分行党委书记*到*支行，给党员干部、入党积极分子、青年员工代表上了一堂生动的党课。6 月 25 日，市分行党委书记*在党委中心组（扩大）视频学习会
2、上讲授专题党课。 。引导党员既要从工作中找问题，又要从思想上、党性上找差距，采取多种方式找准问题。党员之间相互找问题，认真开展批评与自我批评。引导党员边查找边整改，把解决问题作为前进的动力和创新的支点。二是深化主题实践。在全行开展“党在我心中”主题党日活动，各支部组织全体党员参观南京大屠杀纪念馆，提升党员党性修养。在纪念馆和平钟前重温入党誓词，教育党员牢记全心全意为人民服务宗旨，不忘初心，继续前进；以“讲党性、重品行、作表率”为主题开展征文活动，提高党员对党性的认识和体会，加强党员自身建设，树立新时期党员干部形象；广泛开展岗位竞赛，在党支部间、党员之间开展服务竞赛和技能评比活动，促进党员服务技
3、能提升，努力做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒” 。三是推动结对共建。扬州化工园区是省级开发区，是银行兵家必争之地。各家银行提供的产品和服务越来越同质化，竞争激烈，各行业务份额呈相持状态，均难以突破。面对困难，支行的化纤党支部以“两学一做”为抓手,积极寻求突破。该支部制定方案，和园区融资平台企业扬州化工产业投资发展有限公司党支部结对共建，共同设立“党建沙龙” 、共同学党章上党课，共同过组织生活，共同到龙山森林公园开展植树造林，以丰富的党建活动加强双方从领导到普通党员的沟通，取得意想不到的效果。今年旺季，投资公司时点存款*亿元，理财产品*亿元，日均存款达*亿元，较结对前仅日均存款就提升*亿
4、元，同业占比达 50%。三、突出示范引导，在“四讲四有”上争一流支行各党支部以负责的态度、认真的精神，强化组织领导，严格督查推进，突出示范指引，激励党员做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。一是以上率下行在前。学习教育开展以来，支部书记带头认真学习党章 、 习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编 、 员工行为处理办法等，带头讲党课，带头找市场、跑客户，同时以座谈、调研等方式和党员谈认识、谈体会，共同进步。在支部书记的示范带动下，形成了层层示范、逐级推动的局面。二是示范带动干在前。各支部开展“三亮三比三创”活动，每一位党员佩戴起党徽，办公区域放置“党员示范
5、岗” ，网点放置“党员服务窗口” ，建立了党员责任区，另一方面，各业务条线结合“两学一做”做好业务转型，对重点业务在全体党员中开展劳动竞赛。个金部党支部两个年过 50 的老党员，像年轻人一样忙业务，做汽车分期，全年分期金额达 4600 万元。通过系列活动强化党员的身份意识，进一步增强党员服务一线、服务客户的意识，不断提升客户服务水平和能力，使党员起到模范带头作用，树立党员在群众心目中的形象。三是作风家风立在前。落实“领导干部立家规、共产党员正家风”的要求，支部书记带头弘扬“勤廉家风”建设。以支部为单位，组织党员重温先辈先进的家风家教，在学习感悟基础上，进一步增强家风建设的自觉性和主动性。结合支
6、部组织生活会，围绕家风建设，党员根据个人实际谈体会，讲改进措施。支部适时组织开展“走家庭、话家风”活动，推动党员自觉接受群众对于家风建设的监督，促进党员正家风。四、突出自身优势，在党建联系点上树特色作为省分行党建工作联系点，支行力求突出这一优势，创建自身特色。各支部建立了四个“一”工作法，打开了党建工作新思路。每月分析一次经营工作重点难点、每月分析一次党员员工思想状况、每月给党员交一次任务、每月分析一次党员作用发挥情况。方法步骤有：一是信息收集。通过支部党员大会、行政例会、一对一谈心活动等收集业务发展和管理中的重点难点工作及员工思想热点问题。二是综合分析。通过支委会对收集的问题进行分析和归类。三是交办任务。根据党员特点，把分析的问题，通过支委会对党员交办任务。四是对成效进行评价激励，形成一个完整体系。
