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1、XXXX 乡乡干部管理制度乡乡干部管理制度为加强我乡干部队伍管理，增强公仆意识，进一步转变干部作风和工作职能,强化干部考核，鼓励先进，鞭策后进，充分调动干部服务人民群众、服务科学发展的积极性、主动性和创造性，结合当前开展的经乡党委研究决定，特制定本管理制度：一、学习制度乡干部每月集中学习一次，其它时间为自学，每次的学习由党委成员轮流主讲，传达学习党的各项方针、政策和上级文件精神以及农业科技等。二、机关工作制度1、实行层级负责制，即一般干部向部门负责人请示汇报，部门负责人向分管领导请示汇报。分管领导按分工向书记、乡长请示汇报。2、按照部门服从全局的原则，凡经书记、乡长同意抽调的干部进行突击工作时
2、，各部门必须无条件服从。3、日常工作以本职业务为主，中心工作、突击性工作乡包村干部应全力以赴。4、对在工作中弄虚作假、推诿、扯皮而造成不良后果的，扣发当事人当月工资，后果严重的严肃查处。5、上班时不得擅自离岗，禁止做与工作无关的事情。严禁干部职工搞任何形式的赌博活动；严禁干部职工在上班时间玩电脑游戏、看电影、上网炒股；严禁干部职工早、中餐酗酒；严禁干部职工在上午 8：00 至下午 6：00 进出娱乐场所和宾馆餐厅进行休闲吃喝。二、机关考勤制度1、实行周五工作制，如有特殊情况，周末需加班，以办公室通知为准。上班时间：5 月 1 日至 9 月 30 日上午 8：00 前必须上班，下午 6：00 下
3、班；10 月 1 日至 4 月 30 日上午 8：30前必须上班，下午 5：30 分下班。2、实行每周轮流值班制度，每周由一名领导干部带班，小组的工作同志值班，在值班期间，实行二十四小时值班制度，值班人员非特殊情况不得擅自离开，并保证通讯畅通，一般情况不能代班（特殊情况除外）。三、实行住乡上班制度机关干部晚上原则上要留住机关，确因有事需离乡的要向分管领导报告，党政班子成员要向书记报告，书记不在时向乡长报告。四、请销假制度乡机关干部因病、因事要离开工作岗位的，实行请销假制度，凡是请假的必须经党委书记审批。必须实行书面请假，一次性不得超过 3 天，全年累计请假不得超过 15 天，如不履行书面请假，
4、用电话请假、口头请假或是先离岗后请假（特殊情况除外）均视为缺席,实行旷工处理。五、首问责任制群众（当事人）到机关办事，问及的第一个工作人员负首问责任，被首问者有责任接待来访群众（当事人），告知其相关的承办问题，具体负责办理的同志必须一次性告知群众（当事人）有关的事项，并认真予以办理，否则视为失职。第一次分管领导诫免谈话，第二次全乡通报批评。六 、机关生活制度（1）乡机关院内禁止吵闹、嬉戏、打架辱骂，如是干部职工，违者每人每次扣工资 50-200 元，情节严重的进行严肃处理。（2）干部、职工、家属相互之间不准相骂、打架，违者不管双方谁有理，罚当事人各 100 元，情节严重的从严处罚。（3）严禁干
5、部、职工参与赌博等违法乱纪行为，违者按党纪政纪严肃处理。（4）要爱护财物，对损坏公物的，除责成其照价赔偿外，同时罚款 200 元。（5）节约用水、电、气，做到随手关水、电、气。发现在办公室、房间用电烧开水的，每次罚当事人 100 元，罚款在当月工资中扣除。（6）乡机关干部必须养成一个良好的卫生习惯，维护乡政府院内地面干净、平整、无垃圾、果壳、纸屑、无乱石杂草，车辆停放整齐。各办公室要做到干净、整洁，墙壁干净、无蜘蛛网，玻璃干净、透明、无积污泥。每月 28 日为“卫生清扫日”，全乡干部职工对各自的办公室和卫生责任区进行大扫除，后由乡爱卫办进行检查评比，对好的进行表扬，对差的提出批评。七、信访接待
6、制度乡定于每月逢场天为信访接待日，实行党委成员和部门负责人分组分人接待，并及时处理群众来信来访，重大问题提交党委集体研究决定。八、财务管理制度1、乡财政一切经费开支，一律经乡长审签，书记审核，审批完毕后凭票、据报销。2、办公费用：办公用品由各部门向财政申报，由财政所编列预算，提交主要领导批准后统一采购，凭票报销，否则自理。3、招接待费用：严禁乱吃大喝，不发包包烟，来人来客原则上在伙食团就餐，如遇特殊情况需要在外就餐的，由主要领导安排，分管领导实施，部门同志具体办理。九、廉洁制度下村禁止赌博和酗酒，凡在村上有以上行为的发现一次扣现金 20 元；禁止大操大办红白喜事；禁止收受服务对象的贿赂，凡有此
7、行为的，除按党规政纪处理外，取消当年目标奖。十、形象制度每个工作人员都要切实体现人民公仆的形象，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的“衙门”作风。对工作人员的工作态度实行纪委监督和群众监督相结合的办法，凡被举报或被投诉一次的经查证属实扣现金 10 元，二次的写出书面检讨，三次以上的年终考核被确定为基本称职。十一、机关工作奖励制度1、获上级先进个人奖的，按如下标准配奖：乡级奖 50 元，县级奖 100 元，地级奖 200 元，省级奖 300 元，国家级奖 500元。2、获上级先进单位的部门，在同级个人配套奖标准上加一倍。3、通讯报道工作奖：县级 1:1，地级 1:2，省级 1:5，国家级 1:10。2011 年 12 月 15 日
