安全生产模范单位

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1、安全生产模范单位安全生产模范单位我开拓队,现有职工 56 名。每名职工都具有极强的战斗力和吃苦精神,班组人员上下团结齐心,管理有特色,有创新。在矿班组建设工作考核中成绩显著。一年来,在我队担负的各项生产任务中,他们扎实苦干,攻坚克难,业绩优秀,月月能高标准完成,甚至超额完成矿下达的各项生产任务,从而有效地完成各项紧急任务,为完成全矿生产年终任务奠定了扎实的基础,我队圆满完成全年各项工作任务作出了突出的贡献。开拓队在荆龙孩带领下,始终能够坚持和发扬能吃苦,不怕苦,敢打硬仗,善打硬仗的优秀作风,班组职工整体素质高,精神状态好,具有较强的安全防护意识。在实际工作中,他们始终坚持安全生产方针,认真执行

2、“四位一体”开工制,坚持深入开展“四无”班组管理活动。并取得了全年安全生产无轻伤以上人身事故,无重大“三违”和责任事故的好成绩。我队是一个纪律严、作风硬,敢于向困难挑战的队组,在今年我队担负的风井下部掘进施工中,工作面地质构造复杂,煤质松软,顶帮破碎,淋头水较大,作业环境艰苦,工人们每天泥一身水一身,上班作业十分辛苦,因工作环境太恶劣,太受罪,但是,我队从新制定执行严格劳动纪律管理,主动组织执行“三保二”排勤轮休制度,特别是在月头月尾的关键时刻,队干轮流顶岗,带头发挥模范带头作用,从而有效保证了队组的正常生产,完成矿下达的临时重要任务,我队队长更是身先士卒,每天坚持进工作面巡查,对工作面的地质

3、构造和存在的隐患及时巡查及时整改。在他的模范带动下,全队职工士气旺盛,你追我赶,形成了激烈的劳动竞赛场面,班班工作量都有新高,有力地保证了队组的圆班计划进尺,确保了队组月计划的圆满完成。我队工作效率高,质量把关上同样不含糊。在 3103 风巷施工中,由于是新上掘进机作业,大家对业务、对工艺全都不精通,实际操作难免左支右拙,漏洞百出。尽管如此,可他们总是坚持兢兢业业地有板有眼地努力干,坚持在每一个细节上下功夫,从不曾因为不熟练而粗枝大叶,马虎从事。刚开始,全队就几个老工人还能懂的怎样干,后来他们又充分利用自己摸索来得仅有的实践经验进行“传帮带” ,大力开展岗位练兵活动, “世上无难事,只怕有心人

4、” ,就这样,从无到有,从难到会,从慢到快,从生到熟,一步步从质量文明最差、进度最慢,最终慢慢地都好了起来。他们的这种有效做法,立即得到全队工人的响应。各班组也纷纷效仿,从而解决了没技术没人才这一难题。随之,队里又根据当时实际,制定了一套切合实际的考核管理制度,有效确保了工程质量和工程进度,尤其是四季度,全队在矿质量标准化大检查没有任何瑕疵漏洞,也因此在全矿树立了良好的队组形象。十月下旬以来,全队开始了 3103 工作面切眼掘进施工,考虑到全矿采掘衔接关键,矿上对当前 3103 工作面掘进工作追得很紧,为了加快施工今年度,矿上与队组签订了掘进协议书,要求每月 300 米掘进进尺。时间紧,任务重

5、,队里很多职工都认为一个月要完成 300 米的掘进任务,是从来没有过的事,是绝对不可能的事,因此不少人都打了退堂鼓,心灰了,气妥了,认为掘进上 300米巷道也是挣不到钱。加上工作面运料远施工强度大,所以,许多工人都借顾休息,但是队组又一次出台了新的管理制度,要求每位工人出勤不得少于 24 个,在全队的分工合作中,严格执行“三保二”出勤规定,合理安排轮休,有效确保了班组职工的正常出勤和工作的正规循环作业,同时,队里及时对班组员工进行家访谈心,做思想工作,千方百计地鼓舞职工士气,在不懈努力下,我队曾创出了当班带头掘进 6 架棚的好成绩。在同样的施工作业条件下,我队完成的是最好的工作业绩,工人开资高,这有效的带动了班组职工的工作积极性,一时间全队职工士气大振,十二月份,一开始的两个圆班就实现了开门红,全队进尺 22 米。队组是班组的加强企业管理,搞好安全生产的基础。企业的安全生产都要靠队组来具体完成和实现。有一个好的队组,便可带动整体进行良性运作, “以个人保班组,以班组保全队,以全队保全矿”这是矿领导在多次的安全工作会议上一再强调的。无疑,我队的生产就是在这个环节上就起到了积极的表率作用,这是我队的无形资产,无形财富。基于我队在去年来在实际工作中业绩优秀,表现突出,为此,在今年的年终评先选安全生产单位中,被评为模范单位,特此申报,请予审定。

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