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1、1第一部分第一部分2 20 01 14 4年年 第第一一季季度度 北北京京市市公公共共人人力力资资源源服服务务机机构构供供求求状状况况一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况及主要特征一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况及主要特征本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有 16420 家，累计需求各类人员 201602 人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为 48015 人。（见表 1）表表 1.1. 供求总体状况供求总体状况招聘单位户数招聘单位户数需求人数需求人数( (人人) )求职人数求职人数( (人人) )缺口数缺口数( (人人) )求人倍率求人倍率本期有效数本期有
2、效数16420201602480151535874.20本季度人力资源供求关系主要呈现以下几方面的特征：（一）人力资源需求特征（一）人力资源需求特征1、本季度，第三产业人力资源需求仍“一枝独秀” ，其人力资源需求量占全部产业需求量的 80.86%。2、本季度与上季度和去年同期相比，处于增长态势的行业有批发零售、住宿餐饮、交通餐饮仓储、建筑以及金融业；处于减少态势的行业有制造业、居民服务、水电气供应、卫生和社会福利失业以及公共管理与社会组织。3、本季度，专业技术人员职业类别的人力资源需求增加显著，与上季度和去年同期相比需求分别增长了 28.36%和 218.63%。而与上期和去年同期比较，生产运
3、输设备操作工均呈减少态势，减少幅度分别为23.73%和 26.63%。4、与去年同期相比，本季度招聘单位对大专及以上文化程度的人力资源需求均呈上升态势，而对初、高中学历的人力资源需求则呈现下降态势。（二）人力资源供给特征（二）人力资源供给特征1、本季度与上季度以及去年同期相比，进入市场的求职登记人数均处于减少状态，减幅分别为 19.68%和15.88%，且减少绝对值较大，分别为 11768 人和 9052 人。2、就业转失业人员、外埠人员是本季度人力资源市场求职的绝对主体，分别占总量的 30.73%和29.76%；3、（即将毕业的）在学人员进入人力资源市场求职人数与去年同期相比增加绝对量较大，
4、已进入前三甲，所占比重为 18.03%，增幅达 71.21%。与去年同期相比，本季度具有大学学历的求职者增加了 3857人，增幅达 92.58%。2（三）供求比较特征（三）供求比较特征1、本季度与上季度相比，供需人数“一升一降”，与去年同期相比，供需人数双双下降，求职人数环比、同比也双双下降。数据反映：人力资源需求大于供给，需求缺口 15 万人，且有进一步扩大趋势；求人倍率达 4.20。2、通过理论计算，本季度最大职业匹配人数为 41421 人，最大职业匹配率为 0.21，最大求职成功率为 0.86。数据反映人力资源市场部分企业所需招聘职业呈现招聘难，而求职人员的择业余地相对宽泛。3、通过对本
5、期职业供求的进一步统计得出，人力资源市场招聘企业和求职人员反映“招聘难、求职难”现状的主要原因之一是供求结构性矛盾。本季度按职业供求统计，有 20 个招聘职业呈现“招聘小于求职”。20 个职业招聘总量为 2198 人/岗，而求职人数为 6924 人，求职缺口达 4726 人/岗。有 45 个职业“有求职无招聘”，求职缺口为 1858 人/岗。有 172 个招聘职业呈现“招聘大于求职”，172 个职业招聘总量为 197724 人/岗，而求职人数仅为 39233人；需求缺口达 158491 人/岗。有 64 个职业“有招聘无应聘”，需求缺口 1680 人/岗。二、本季度公共人力资源服务机构求职登记
6、状况二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况 （一）（一）按人力资源类别分组的供给状况按人力资源类别分组的供给状况表表 2.2.按求职人员类别分组的情况按求职人员类别分组的情况求职人员类别求职人员类别求职人数求职人数（人）（人） 所占比重所占比重（百分比）（百分比）与上季度与上季度相比增减相比增减（人）（人）与上季度与上季度相比增减相比增减（百分比）（百分比）与去年同期与去年同期相比增减相比增减（人）（人）与去年同期与去年同期相比增减相比增减（百分比）（百分比）失业人员失业人员16174 33.69 -6279-27.97 -6050-27.22 其中：其他失业人员其中：其他失业人员1102
7、2.30-1040-48.55 -651-37.14 就业转失业人员就业转失业人员1475730.73-4997-25.30 -5193-26.03 新成长失业人员新成长失业人员3150.66 -242-43.45 -206-39.54 其中：应届高校毕业生其中：应届高校毕业生5501.1500.00 13030.95 外埠人员外埠人员1428829.76 310.22 -6805-32.26 本市农村人员本市农村人员627613.07 -3312-34.54 1592.60 在业人员在业人员23554.90-1044-30.71 341.46 在学人员在学人员865818.03 -738-7
8、.85 360171.21 退休人员退休人员2640.55-426-61.74 93.53 合合 计计48015100.00 -11768-19.68 -9052-15.86 本季度，失业人员、外埠人员以及在学人员是市场求职的主体，分别占总量的 30.73%、29.76%和18.03%，三项合计占求职总人数的 78.52%。3与上季度相比，除外埠人员略有微量增加外，其余各类求职人员均处于减少状态；尤以就业转失业人员和本市农村人员求职登记明显减少，分别减少了 4997 和 3312 人。与去年同期相比，就业转失业人员和外埠人员求职登记绝对值明显减少，分别减少 5193 人和 6805 人；而（即
9、将毕业的）在学人员进入人力资源市场求职人数与去年同期相比增加绝对量较大，增幅达而（即将毕业的）在学人员进入人力资源市场求职人数与去年同期相比增加绝对量较大，增幅达 71.21%71.21%。（二）按职业分组的人力资源供给状况（二）按职业分组的人力资源供给状况表表 3.3.按职业分组的人力资源情况按职业分组的人力资源情况职业类别职业类别求职人求职人数数( (人人) )所占比重所占比重( (百分比百分比) )与上季度与上季度相比增减相比增减（人）（人）与上季度与上季度相比增减相比增减 （百分比）（百分比）与去年同期与去年同期 相比增减相比增减（人）（人）与去年同期与去年同期 相比增减相比增减（百分
10、比）（百分比）单位负责人单位负责人1670.35 -98-36.98 -37-18.14 专业技术人员专业技术人员817917.03 -616-7.00 311361.45 办事人员和有关人员办事人员和有关人员589112.27 -1433-19.57 -264-4.29 商业和服务业人员商业和服务业人员1599233.31 -3500-17.96 -4646-22.51 农林牧渔水利生产人员农林牧渔水利生产人员7401.54 -232-23.87 375102.74 生产运输设备操作工生产运输设备操作工1664034.66 -5518-24.90 -7099-29.90 其其 他他4060.
11、85 -371-47.75 -494-54.89 合合 计计48015 100.00 -11768-19.68 -9052-15.86 本季度，求职人员以商业和服务业、生产运输设备操作和专业技术岗位作为主要的求职意向，求职于上述三大职业类别的人员占求职总量的 85%。与上季度和去年同期相比，商业和服务业、生产运输设备操作工职业求职人数减少绝对值甚大，与上一期比分别减少 3500 人和 5518 人，与去年同期比分别减少 4646 人和 7099 人。与去年同期相比，求职专业技术人员和农林牧渔水利职业类别的人力资源增幅显著，分别增长了61.45%和 102.74%；且求职于专业技术职业类别的人力
12、资源绝对值增加了 3113 人。（三）按基本条件分组的人力资源供给状况（三）按基本条件分组的人力资源供给状况1.性别：表表 4.4.按性别分组的人力资源情况按性别分组的人力资源情况性别性别求职人数求职人数（人）（人）所占比重所占比重（百分比）（百分比）与上季度与上季度 相比增减相比增减（人）（人）与上季度与上季度 相比增减相比增减（百分比）（百分比）与去年同期与去年同期相比增减相比增减（人）（人）与去年同期与去年同期相比增减相比增减（百分比）（百分比）男男2784057.98-7824-21.94-4397-13.64女女2017542.02-3944-16.35-4655-18.75合合 计
13、计48015100.00-11768-19.68-9052-15.864本季度与上季度和去年同期相比，男性和女性求职人数均呈减少态势,与上季度相比，分别减少 7824和 3944 人；与去年同期相比，分别减少了 4397 人和 4655 人。但男性求职者仍大于女性。2.年龄：表表 5.5.按年龄分组的人力资源情况按年龄分组的人力资源情况年年 龄龄求职人数求职人数（人）（人）所占比重所占比重( (百分比百分比) )与上季度与上季度相比增减相比增减（人）（人）与上季度与上季度 相比增减相比增减 ( (百分比百分比) )与去年同与去年同期相比增期相比增减（人）减（人）与去年同期与去年同期 相比增减相
14、比增减 ( (百分比百分比) )16-2416-24 岁岁1372528.58-1730-11.19-5910-30.1025-3425-34 岁岁1703335.47-3251-16.0313908.8935-4435-44 岁岁836917.43-3308-28.33-2250-21.194545 岁以上岁以上888818.51-3479-28.13-2282-20.43合合 计计48015100.00-11768-19.68-9052-15.86本季度，34 岁以下两个年龄组的人力资源群体为供给主体，供给量占总体的 64.05%。但与上季度和去年同期相比，除去年同期 25-34 岁年龄组
15、略有增加外，各年龄段的求职人员数量均呈下降态势。 3.文化程度：表表 6 6 . .按文化程度分组的人力资源情况按文化程度分组的人力资源情况本季度，具有高中及其以下学历的求职人员占全部求职人员的 69.96%，是市场人力资源供给主体，但与上季度和去年同期相比，上述两个学历组求职人数均呈下降态势。与去年同期比较，本季度具有大学文化程度的人力资源供给幅度升幅明显，增幅达 92.58%。三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况三、本季度公共人力资源服务机构岗位需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况（一）按产业分组的人力资源需求状况 表表 7.7.按产业分组的人力资源需求情况按产业分组的人力资源
16、需求情况文化程度文化程度求职人数求职人数( (人人) )所占比重所占比重( (百分比百分比) )与上季度与上季度 相比增减相比增减 ( (人人) )与上季度与上季度 相比增减相比增减 ( (百分比百分比) )与去年同期与去年同期 相比增减相比增减 ( (人人) )与去年同期与去年同期 相比增减相比增减 ( (百分比百分比) )初中及以下初中及以下1283526.73-3568-21.75-3216-20.04高中高中2062642.96-5594-21.33-7643-27.04其中：职高、技校中专其中：职高、技校中专707414.73-2272-24.31-7240-50.58大专大专584212.17-1462-20.02-1603-21.53大学大学802316.71-
