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1、 海南中公金融人海南中公金融人金融类考试培训领导者金融类考试培训领导者银行面试常见问题：你对工资的要求是什么？银行面试常见问题：你对工资的要求是什么银行面试常见问题：你对工资的要求是什么? ?问题分析： 面试官最不想听的回答就是： “我相信贵公司会提供一个公平的、 有竞争力的薪酬。” 纯属废话!最好的办法当然是能够事先调查出该职位大致的 offer 是多少钱， 如果实在无从得知， 只能把自己的市场价值报出来。回答示范 1： 我现在的工资是 3,500 左右， 我希望能拿到 4,500。不过， 如果福利和发展机会比较好， 工资可以商量。点评 1： 有工作经验的申请人必须要报出自己的现有工资。回答
2、示范 2： 说实话， 我没有一个固定的工资期望值， 第一份薪水是多少钱并不太重要， 关键是要有长远发展。如果一定要说一个数字， 我希望是 2,0002,500 元左右， 因为我们学校这个专业的毕业生最差的可能拿 1,500， 好的能拿 3,0004,000。我的综合素质应该能达到前 30%， 所以我希望拿到 2,0002,500。点评 2： 如果是一对一的面试， 你要告诉面试官自己的期望薪资， 以及你的依据是什么。银行招聘考试有必要报培训班吗？当前，银行招聘考试逐渐成为应届毕业生，特别是金融类专业重点关注的热门考试之一，银行招聘考试如同中考、高考、公务员等一样，给了一个可以通过自身的努力与奋斗
3、实现自己的理想与自身价值的平台。特别是银行陆续放开对于专业的限制，报考人数增加了，招聘岗位却未跟上，考试科目较多，内容琐碎，复习时间有限，导致考试难度增加，竞争性可谓是只增不减，很多人开始纠结银行考试要报培训班吗？当然，为避免夜长梦多，更多的考生选择了参加培训班，特别是想从事银行方面工作的考生。那么，银行招聘考试培训究竟如何？今天跟着小编一起聊聊这个问题！个人认为报班在复习过程中有以下好处：（1）为考生提供清晰有序的学习方法，把握学习方向；（2）重点、考点突出，有针对性复习；（3）互动性强，提供随时交流的平台，当场消化；（4）提供高质量的模拟备考题；（5）根据真题讲解，提供及时高效的考题信息；
4、（6）有效把控复习进度，合理安排复习计划。此外，数据显示，接受报班培训大大增加了通过考试的概率！海南中公金融人海南中公金融人金融类考试培训领导者金融类考试培训领导者秉着个人做事以及公司企业文化“做个善良的人”的原则，更为了更好的通过考试，个人建议是：经济、时间条件允许，当然要报班，争取一次进银行。原因有：1、虽说银行给予应届毕业生的就业机会、招聘岗位增加，但是近几年的报考银行的人数更是有增无减；2、针对应届毕业生的银行招聘只有两次好的机会：每年 9 月份左右开始的银行秋季校园招聘和来年的银行春季招聘，即银行春季补招，所谓补招意味着机会远远小于秋季招聘了，机会能把握就不要轻易错过。(2）经济、时
5、间条件欠佳，但是职业规划就是要进金融机构，考进银行的，那就没有条件，创造条件也要上了！是的，你确定要报班了，问了周围班次各不相同，上网一搜，各种机构，眼花缭乱。找什么机构，报什么班呢？一般情况，要找大的机构，最好大半个中国有分校遍，至少有着雄厚的师资、权威的研发，绝对了解考情，学员被欺骗的可能性很小。班次，如果你家附近没有实训机构的话，那就报网络培训班吧！网络培训班比实训班至少优惠 5001000 不等！并且网络班学习时间地点还要更灵活！弊端就是自律能力不强的人上课效果没有实训班那么好，这也是选择大的培训机构的好处，到处都有分支机构，报班上课家门口！不能否认，以力借力可以增加考生在同等水平下与竞争对手的竞争优势，增加求职机会，但是最终是否报班主要还是取决于考生自身意愿及个人能力、水平等，莫要盲目跟风，报名一些自身不需要不适合的培训班次。
