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1、历历年公年公务员务员面面试题试题大大汇汇集集04年公务员面试8月14日试题1、高校团委要你组织一次支农支医芝教扶贫活动，你如何组织?2、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解? 3、请你以“合作和竞争”4、三条横放的曲线请你联想。安徽04年国家公务员面试8月15日试题1、假如你单位搞了一次内部管理的规章，现在由你主持、负责、实施召开一次群众座谈会，你怎么做?2、河里的沙子进入了河蚌的体内后，河蚌会不舒服，它就会从体内分泌一种物质，包围这粒沙子，最终形成珍珠。对此，你有何感想? 3、请以“人与自然”发表演讲4、1+1你能联想到什么为题演讲。安徽04年国家公务员面试8月16日试题
2、1、你的工作出现了失误,你的上一级领导已有所耳闻,但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖,决定掩饰你的错误,问你在这种情况下怎么办?2、请你对“生态就是生产力“这句话发表看法.3、假如你这次公务员被录取了,单位领导决定让你代表这次录取的公务员在会议上发言,下面请你即兴发言.4、面对“长“字,请你联想。安徽XX年6月29日公务员招考面试题1、请你说出当代大学生的优点和不足。2、调查研究是公务员必须具备的一项基本素质。3、假如你在某科技部门工作，单位领导委派你和一个学校共同举办一个科技夏令营，请列举出针对1-2个紧急情况的预案。4、请你利用1、2、3、4、5、6、7几个数字，可以联想到星期一到
3、星期天，也可以联想到音乐的音符，以此来谈谈你对生活、人生的感悟。 XX年6月30日安徽公务员面试题1、先会走后会跑，结合跑的常识说说自己工作生活。2、和谐不是一种冲突也不是一种纯粹，从和谐谈谈人际关系。3、此题是给你5个事件都是在明天上午8点到9点需处理的，有母亲动手术、有会议、有和兄弟单位的约定的时间解决问题、有上级领导来检查、有通知责任看你怎么处理(见谅，题目不能记的很清晰了)4、从汉语标点符号里选择三个谈谈和工作学习生活的联系。安徽XX国家公务员考试面试题汇总1、一个人先是走后是跑。谈谈你的看法?2、和谐社会的含义?谈谈单位如何做到和谐。3、有一大堆的事，看你如何处理!其中有一件事是你妈
4、妈动手术开刀，其他是工作的事?4、选三个标点符号，联系生活和学习!1、关于一棵大树联想。2、3个和尚问题。3、根据“城市、成语、花”这三个词，说一个旅游广告。4、你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办?07年7月16日安徽公务员面试题1,有人说,公务员在上级机关容易升职;有人说,在基层机关容易升职,您是怎么认为?2,一家工厂污染到农民的农田.农民反映强烈,准备集体上访,政府委派您是怎么认为?怎么做?3,猪肉价格上涨,政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴,您是怎么认为这一举措。4,鼠标和键盘“对话“。07月14日安徽公务员面试题1、这是一个辩论题,请你要选
5、择作为正方或反方来作答.正方:公务员的口才比文采重要反方:公务员的文采比口才重要2、你是老同志,业务能力熟悉,但是新调来的领导业务不熟悉,新领导指挥不当,使你无所适从,你怎么做?3、在城管实际工作中,有这样一句话:小商小贩是个宝,小商小贩别乱跑.你有什么认识?4、面对足球和围棋,你能联想到什么?08年5月17日安徽省公务员面试题1、人生有限和事业无限，你有什么看法?2、你是新进的公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理?3、节日期间，公共场所人口流动较大，安全隐患高，你有什么对策?4、奥运会口号“同一世界，同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”，请你选一个当题材，发表一段谈话
6、。5月19日安徽省面试真题:1.温总理在河南说:手中有粮,心中不慌,谈谈你的看法?2.你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么 办?3.国家提倡节约型社会,环保资源,你在办公室工作,你怎么做?4.青少年爱上网,有些沉迷于网络,县政府要求县城无网吧,你怎么看? 5月18日安徽省面试真题:1.两个朋友发生矛盾，你如何协调?2.天空晴朗，但是下着雨，你有什么看法。3.残疾人在公共绿地上搭建简易棚卖早点，你作为街道的办事人员，如何处理?4.漫画，题目为蒸一笼馒头，废了三堆柴，图画中，将笼屉上写着发展经济，柴上写着环境，问有什么看法。XX年吉林省部分面试真题1、建设部出台一条新规章，对于乱
7、倒垃圾的人处以200元罚款对于这个现象你是怎么看的?【解析】考察对新生事物的认识、理解、分析能力【参考答案】首先，建设部出台这样一条新规章，对垃圾的管理工作具有积极意义。其次，新规章的出台有其背景，即我国目前垃圾排放量过大，处理不当，一部分公民和单位环保意识不强。同时，也具有一定的重要意义，有利于我们环境的美化，减少污染，实现人与环境的和谐共存。第三，该规章的出台从制度层面上具体规定了乱倒垃圾行为者应承担的责任，在一定意义上有效抑制了乱倒垃圾现象，但是，罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾的根本之举，并且在处罚时也存在执行难、取证难的问题。所以，根本上解决这一问题，需要通过加大对禁止乱倒垃圾的宣传、
8、教育，提高全体公民的综合素质，提高全体公民保护环境、爱护环境的意识，共建环境友好型社会。 2、如果你是一名工作人员，你应该如何做?【解析】考察公务员意识【参考答案】首先，作为执行该工作的工作人员，任重而道远，我将努力圆满完成该工作。其次，对于该新出台的规章，通过公告栏、手册、宣传片等各种途径，加大对它的宣传，使公众能够清楚的了解该规章的具体规定。第三，作为工作人员，也要充分了解该规章的具体工作，以便顺利开展工作。第四，作为执法人员，在执法过程中严格按照程序和措施进行执法。第五，对违反该规章的人员，在依法进行处罚的同时，加强对他们的教育。(注：此题也可按计划组织类来进行回答，重点在于对新规章的宣
9、传。)3、你提的意见领导不采纳，同事对你提的意见也不认同，你怎么处理?【解析】考察沟通能力，如何处理与领导、同事之间的关系。一切事情的出发点是工作。【参考答案】一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论，我与领导之间关于意见的分歧，其出发点都是为了完成本职工作。我会正确对待工作中出现的这一状况，而不出现急躁等不良情绪。首先，我会反思该意见的科学性和合理性，确定是否因该意见存在缺陷而导致这一情况的发生。其次，如果该意见本身有问题，我会进一步通过查阅资料等方式完善该意见。如果经过反复论证，该意见本身没有问题，也许是我的工作方法有问题，以至于没有让他们完全了解该意见，所以，我会主动与领导进行沟通，通
10、过合适方法全面介绍该意见，同时，积极与同事进行沟通，多听取他们的意见，最终解决这一状况。最后，如果经过沟通，领导仍然没有接受该意见，我会及时执行领导的意见，保证工作的顺利进行。4、如果有人为了逃避罚款，从楼上扔垃圾，你应该如何处理?【解析】考察沟通协调能力，正确处理与群众之间的关系。首先，这种为逃避罚款而从楼上扔垃圾的现象是存在的，但是随着人们环保意识的增强，我相信这种现象会越来越少。其次，遇到有人从楼上乱扔垃圾的情况时，我会安排相关人员及时对垃圾进行处理，以免影响环境卫生。第三，如果能确定扔垃圾的具体人或者住户，那么我作为工作人员，将按照有关卫生管理的法律法规规定的程序和具体措施，依法对相关
11、责任人进行处罚，并有针对性地进行批评教育。第四，如果找不到具体的人或者住户，那么我会在此居住区或者商业区采取设立公示栏、下发爱护环境的宣传册等方式，加强对禁止乱扔垃圾、特别是高空乱扔垃圾的宣传教育，从而真正提高广大居民、商户的素质、修养。5、某县开展一次城市卫生清洁活动，一些干部在活动中行动缓慢，措施不利，某些干部被撤职，1)、你对此事有何看法?答：考生开始回答。这个现象是我国积极推进干部问责制度的表现，也是我国建设政治文明取得成就的表现。长期以来我国的干部制度中缺乏监督和问责，往往是犯了错误或者工作不力也没有相应的惩罚制度。由此导致干部慢慢对犯错误或者渎职不在乎，对党纪国法缺乏畏惧之心，对人
12、民利益缺乏爱惜之心，对自己的职务缺乏警醒之心，工作懒散拖沓，给人民群众带来了损失和麻烦，在人民群众中造成了很坏的影响，严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象，损害了社会的和谐。因此我们的党和政府提出要完善干部问责制，干部在工作中犯了错误再也不能蒙混过关，简单批评了事，而要严格追究责任。在山西省矿难发生之后，以及非典之后，我国都掀起了干部的“问责风暴”，许多高级干部都纷纷被问责，或者辞职，或者被撤职;在人民群众和干部中都引起了很大的反响。为了建设和谐社会，推动社会主义政治文明建设，干部问责制要从基层做起，应该得到扩大和推广。同时，问责制也应该得到规范。首先，问责的主体应该是人民群众，程序上表现为人大。不论什么干部，都是人大选举产生，对人大负责的，根据我国公务员法，任免公务员都应该通过人大。如果仅仅是上级冲冠一怒就可以免掉下级的职务，就可能造成干部都只顾上级，甚至是用一些不正当的手法讨好上级，掩盖自己工作中的缺点;这样也是违背我们国家的性质和权力的来源、行使规则的。另一方面，只有人民群众才是干部要服务的对象，他们被撤职是因为没有很好地为人民服务，只有从根本上认清自己的服务
