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1、小抄版劳劳 动动 关关 系系 管管 理小抄理小抄 一、单项选择题 1 1用人单位与劳动者订用人单位与劳动者订立劳动合同时，通常以( ( A A ) )草拟的劳动合同文本作为协商相互权利义务条款的基础。A用人单位 B劳动者 C用人单位和劳动者 D政府2 2劳动合同按照劳动合同按照( ( C C ) )的原的原则一经签订，就具有法律效力，不得随意废改。A程序合法 B内容合法 C程序合法、内容合法 D和平协商3( ( B B ) )是依据法律规定劳动合同双是依据法律规定劳动合同双方当事人必须遵守的条款，不具备此类条款，劳动合同不能成立。A约定条款 B法定条款 C专项协议 D约定条款和法定条款4所谓专
2、项协议是劳动关系所谓专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中( ( D D )的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约。A一般 B法定 C协商 D特定5 5劳动合同的法定内容不包括劳动合同的法定内容不包括( ( A A ) )。A试用期限 B劳动合同期限 C劳动保护和劳动条件 D劳动报酬6 6劳动关系当事人为明确劳动劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( ( A A ) )。A劳动合同 B专项协议 C法定条款 D约定条款7 7依据劳动法的规定，提出劳依据劳动法的规定，提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( ( C C ) )日书面
3、通知对方。A10 B15 C30 D458 8在在( ( D D ) )情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位。情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位。A在试用期内 B劳动者欲选择新的用人单位C用人单位以暴力威胁手段强迫劳动者劳动的 D用人单位未及时支付劳动者的报酬9 9以下关于集体协商的表述中，以下关于集体协商的表述中，( ( A A ) )是错误的。是错误的。A目前我国只有行业或地区工会代表与相应的用人单位代表集体协商这一形式B集体协商只适用于企业和实行行业化管理的事业单位与其工会或职工代表所签订的集体合同C 集体协商代表的身份和人数对等 D集体协商是一项法律制
4、度10( ( D D ) )在集体合同内容的构成中处于核心地位，在集体合同的有效期内具有法律效力。A法定条款 B约定条款 C专项协议 D劳动条件标准条款11我国法定集体合同的附件主要是( ( D D ) )。A劳动标准 B劳动条件 C劳动时间 D工资协议1212以下各项表述中，错误的是以下各项表述中，错误的是( ( D D ) )。A订立集体合同的程序是协商(谈判)、双方签字、报送审查、公布等程序 B协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作协调处理协书 C县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构 D劳动行政部门自收到集体合同文本
5、之日起 30 El 内未提出异议的，集体合同即行生效1313由企业一方将签字的集体由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的( ( B B )天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。A5 B7， C14 D3014劳动行政部门在收到集体合同后的( ( B B ) )天内将审核意见书送达。A7 B15 C21 D3015集体合同所确定的劳动条件标准不得低于国家规定的标准，这是遵循了制订集体合同的( ( C C )原则。A维护正常的生产工作秩序 B平等合作、协商一致 C内容合法 D兼顾所有者、经营者和劳动者利 益1616我国集体合同体制以我国集体合同体制以( ( A A )
6、 )为主导体制，为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效 力。A基层集体合同 B行业集体合同 C.地区集体合同 D单位集体合同1717根据我国劳根据我国劳动立法的有关规定，动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决，不愿协商或协商不成，当事人可以申请( ( D D ) )调解。A法院 B工会 C劳动争议仲裁机构 D企业劳动争议调解委员会18调解委员会人数由职工代表大会提出并要与企业法定代表人协商确定，但用人单位代表的人数不得超过委员总数的调解委员会人数由职工代表大会提出并要与企业法定代表人协商确定，但用人单位代表的人数不得超过委员总数的( ( C C
7、) )。Al/4 B.1/2 C1/3 D.2/319调解委员会调解劳动争议的期限为( C )天，到期未结束的视为调解不成。小抄版A60 B15 C30 D902020劳动争议发生后，劳动争议发生后，当事人双方都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的起的( ( D D ) )日内日内，以口头或书面的 形式向调解委员会提出申请，并填写劳动争议调解申请书 。A15 B45 C60 D302121因履行集体合同发生争议的因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，( A )。A可以自收到仲裁裁决书之日起 15 日内向法院起诉B可以自收到仲裁裁决书之日起 30
8、内向法院起诉C可以自收到仲裁裁决书之日起 15 内向上一级仲裁机关申请复议，对复议不服的，再向法院起诉D可以自收到仲裁裁决书之日起 30 内向上一级仲裁机关申请复议，对复议不服的，再向人民法院起诉2222仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的，即发生法律效力；仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的仲裁调解书一经送达当事人且当事人不反悔的，即发生法律效力；仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的( ( A A ) )日日 内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。A15 B10 C20 D302323劳动争议的申诉时效为劳动争议的申诉时效为( ( C C ) )日日，但
9、案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准可以适当延期，但延期不得超 过( C)日。A90 60 B45 30 C60 30 D30 602424( ( A A ) )综合了上向沟通、下向沟通和横向沟通三种信息沟通方式。综合了上向沟通、下向沟通和横向沟通三种信息沟通方式。A例会制度 B企业内部刊物 C管理表单 D汇报制度2525国家的劳动安全卫生法律规范一般属于国家的劳动安全卫生法律规范一般属于( ( B B ) )，以绝，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束 力。A约定性法律规范 B强行性法律规范 C非强行性法律规范 D非约定性法律规范2626电气设备的安全措施属于电气设备的安全措
10、施属于( ( A A ) )。A工厂安全技术规程 B矿山安全规程 C建筑安装工程安全技术规程 D执行劳动卫生规 程2727最低就业年龄的规定中，我国的最低就业年龄为最低就业年龄的规定中，我国的最低就业年龄为( ( D D ) )周岁，且必须经劳动部门批准。周岁，且必须经劳动部门批准。A14 B18 C20 D162828( ( A A ) )不是未成年工特殊保护制度。不是未成年工特殊保护制度。A未成年工的劳动报酬在同等条件下应略高于成年工B.除非某些特殊行业特殊需要，我国企业不准招收年龄低于 16 周岁以下的未成年人C企业要对未成年工实行定期健康检查 D企业不得安排未成年工从事过重、有毒有害的
11、劳动或者危险作 业2929我国我国劳动法劳动法的适用范围为的适用范围为(C(C ) )。A国家机关事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系，参照劳动法执行B国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的c国家机关事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 D公务员制度由劳动法调整3030用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准的同时，另支付相当于低于部分用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准的同时，另支付相当于低于部分 的的( ( B B ) )的经济补偿。的经济补偿。A10 B25 C30 D503131
12、参加集体协商的职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起参加集体协商的职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( ( C C ) )年内年内除个人严重过失外，用人单位不 得与其解除劳动合同。A1 B3 C5 D73232法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( ( D D ) )的工资报酬。的工资报酬。A100 B150 C200D3003333探望配偶每年双方中给予一方探亲假一次，假期为探望配偶每年双方中给予一方探亲假一次，假期为( ( C C ) )天。天。A15 B20 C30 D453434以下各项表述中以下各项表述中( ( C C
13、) )是正确的。是正确的。A我国劳动法中的劳动安全卫生包括在社会上一般的安全防病及卫生保健工作小抄版B劳动安全卫生的法律保障产生于手工业生产时期C安全第一，预防为主是我国劳动保护的方针 D组织生产要付学费，伤人死人的事总是不可避免 的3535劳动争议仲裁委员会主任由下列人员中的劳动争议仲裁委员会主任由下列人员中的( ( D D ) )担任；担任；A工会代表 B职工代表 C.用人单位代表 D同级劳动行政机关的负责人3636用人单位可以设立劳动调解委员会，其主任由用人单位可以设立劳动调解委员会，其主任由( ( C C ) )担任。担任。A职工代表 B用人单位代表 C工会代表 D劳动行政部门代表37
14、37劳动争议当事人从知道或应当知道权利被侵害之日起，应在劳动争议当事人从知道或应当知道权利被侵害之日起，应在( ( C C ) )内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 A15 天 B30 天 C60 天 D1 年3838根据劳动法规，下列关于延长工作时间的说法正确的是根据劳动法规，下列关于延长工作时间的说法正确的是( ( D D ) )。A甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过 2 小时B乙厂的街道设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的限制C丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，并支付不低于劳动者工资的 300的报酬D 对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动3939甲某与某
