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1、文件代文件代码码： ：HSY-?-001岗 位 说 明 书版本：版本：页码页码： ：职职位名称位名称行政课长职职位代位代码码DC-01所属部所属部门门行政部职职 系系总经办职职等等职级职级直属上直属上级级总经办职职位概要：位概要：公司行政制度健全落实和推行，规划行政部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。工作内容：工作内容： 1.负责制定行政部各项制度并督导执行； 2.负责对下属考核培训； 3.负责公司培训计划及实施； 4.负责所有异动出勤请假等报表审核； 5.负责对外人才市场政府部门工伤部门等联络； 6.依照公司策略，规划行政部门的工作方案及执行进度，并主导实施； 7.依照人力需求，主导人
2、力招募到职准备，职前及在职培训等； 8.主导全厂员工薪资审核； 9.负责公司大型活动筹划并主导实施； 10. 签发行政文件； 11. 负责保安组日常事务及执行监管； 12. 完成上级交代的临时事项；任任职资职资格：格：教育背景教育背景： ：管理类相关专业，大专以上学历培培训经历训经历： ：熟悉劳动法规有组织策划公司行政制度编制实施人力资源六大模块6S 推行工作沟通技巧,行政管理技能等相关培训经历经经 验验： ：三年以上相关行政人事工作经验技能技巧技能技巧： ：熟悉人力资源模块和工厂行政管理工作较好的沟通协调处理人际关系和团队建设能力态态 度度： ：工作主动积极，责任心强，有很强的自我约束力，有承受内外压力的能力高度的工作热情，良好的团队合作精神良好的职业道德，有服务本职工作的信念工作条件：工作条件：工作工作场场所所： ：办公室生产区域厂区内以及其他相关地点环环境状况境状况： ：一般危危 险险 性性： ：基本无危险No.发发布日期布日期修改条款修改条款修改前内容概要修改前内容概要拟拟制：制： 审审核：核：批准：
