《社会调查研究》考核内容与考核目

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1、考核内容与考核目标考核内容与考核目标导论导论考核知识点考核知识点 l、社会调查研究的概念： 内涵与外延；我国与国外在这一问题上的主要区别。2社会调齐研究的基本特征：理论研究更加广泛更加深刻；许多新兴科学的研 究结果的运用：各种方法相互渗透，取长补短；定性与定量研究相结合：现 代科学技术工具的运用 3社会调查研究的理论基础：哲学理论基础：具体科学原理。 4社会调查研究应遵循的基本原则：客观性原则(含义：基本要求)；科学性原 则(含义：基本要求)：系统性原则(含义；基本要求)。 5社会凋查研究的作用，认识现实社会的重要手段；为正确地制定政策提供客 观依据：国家机关工作人员应具备的基本素质和业务能力

2、。考核要求考核要求一、了解内容一、了解内容： 1、社会调查研究的目的及作用 2、社会调查研究的发展过程： 二、掌握内容：二、掌握内容： 1、社会调查研究的概念：内涵与外延。 2、社会调查研究的特征。 3、社会调查研究的对象：社会的三个基本要素和调查研究单位。 三、重要名词三、重要名词；社会调查研究第一章第一章 社会调查研究的内容体系社会调查研究的内容体系考核知识点考核知识点 l、社会调查研究的基本理论：概念；理论的基础：即哲学原理(西方和我国)与 具体科学原理。 2、社会调查研究的基本方法：概念：核心内容。 3、社会调查研究的类型：按目的划分(描述性研究、解释性研究)；依时序划分 (横剖研究、

3、纵贯研究)：按性质划分(定性研究、定量研究)；按调查对象的 范围划分(普查、抽样调查、个案调查)。 4、社会调查研究的程序：准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段的各项工 作。 5、社会调查研究必须遵循的原则：客观性原则、科学性原则、系统性原则、理 论与实践相结合原则、伦理道德原则。考核要求考核要求一、了解内容一、了解内容 1、描述型研究和解释型研究。 2、横剖研究与纵贯研究(趋势研究、同期群研究、追踪研究) 3、定性研究和定量研究。二、掌握内容二、掌握内容 1、社会凋查研究的基本理论和基本方法， 2、定性研究和定量研究。 3、普查、抽样调查和个案调查。 4、社会调查研究的基本程序。 5、社会

4、调查研究的基本原则。 三、理解内容三、理解内容 典型调查。 四、重要名词四、重要名词 l、定性研究 2定量研究 3普查 4抽样调查 5、个案调查第二章第二章前期工作前期工作考核知识点考核知识点 1、社会调查研究课题的选择：理论意义、实际价值和可行性。 2、概念、命题、假设的提出：概念(定义及其类型)：变量(定义、类型、内容 及其相互关系)：命题和假设(定义和内容)。 3、探索性研究：概念；作用；方法。 4、制订社会调查研究的总体方案：内容；应注意的问题；可行性研究考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、社会调查研究准备阶段的工作内容。 2、方案设计可行性研究的方法。 3、明确方案设计中

5、应该注意的问题。 二、掌握内容二、掌握内容 1、课题选择的原则和方法。 2、概念、变量、命题、假设的定义与类型；变量间的关系 3、探索性研究的目的与方法。 4、调查研究方案的主要内容。 三、重要名词三、重要名词 1、变量 2命题 3假设 4探索性研究第三章第三章 概念的操作化与测量概念的操作化与测量考核知识点考核知识点 1、概念的具体化和操作化：定义；过程：概念的形成：概念的界定(抽象定义 和操作定义)；选择测量指标(方法)；编制综合指标。 2、确定测量方法：社会测量的概念(定义、要件、条例)；测量层次(定类测量、 定序测量、定距测量和定比测量的概念及其关系；选择方法)。 3、测量的信度和效度

6、：信度及其检验(概念：再测法、复本法和分半法)；效度 (概 念：内容效度、构想效度和效标效度)：信度和效度(关系及其表现形式；影响 测量信度和效度的因素) 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容1、选择测量方法需注意的问题。 2、影响测量的信度和效度的因素 二、掌握内容二、掌握内容 1、概念的具体化和操作化的含义及方法。 2、社会测量的概念及测量层次。 3、测量的信度和效度的概念和检验方法。 三、理解内容三、理解内容 测量的信度和效度的相互关系 四、重要名词四、重要名词 1社会测量 2信度 3效度 第四章第四章 抽样抽样考核知识点考核知识点 1、抽样概述：抽样的概念：基本术语(总体；样本；

7、抽样元素；抽样单位：抽 样框；参数值；统计值；抽样误差)；抽样的作用；抽样的类型；抽样的程序。 2、概率抽样：简单随机抽样、系统抽样、分类抽样、整群抽样、多阶段抽样的 概念和 3、非概率抽样：偶遇抽样、主观抽样、定额抽样、滚雪球抽样的概念和基本方 法 4、样本规模：选择样本规模需注意的问题。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、抽样的基本术语。 2、样本规模和抽样误差。 二、掌握内容二、掌握内容 1、抽样的概念、作用和特点。 2、概率抽样和非概率抽样的类型及应用。 三、理解内容三、理解内容 抽样和抽样调查的区别。 四、重要名词四、重要名词 1、抽样 2总体 3样本 4概率抽样 5非

8、概率抽样第五章第五章 文献法文献法考核知识点考核知识点 1、文献：概念：特性；类型；当今特点。 2、文献法：概念；特点：步骤。 3、文献搜集：基本要求：检索文献的方法(人工和机器检索)；搜集文献的的主 要途径和方法 4、摘取信息：步骤；记录方法。 5、文献分析：文献定性分析利文献定量分析的概念与基本方法 6、文献法的评价。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、文献的特性和类别。2、当前文献的特点。 3、文献调查法的显著特点。 4、搜集文献的基本要求。 5、文献法的优点和缺点。 二、掌握内容二、掌握内容 1、文献凋查法的概念及其在社会调查研究中的特殊地位 2、文献调查法的基本步骤。

9、3、检索文献的主要方法。 4、搜集文献的主要途径利一般方法。 5、文献信息摘录的基本步骤和方法。 6、文献定性分析和文献定量分析的基本方法。 三、重要名词三、重要名词 1、文献 2文献法 3文献搜集 4文献分析第六章第六章 问卷法问卷法考核知识点考核知识点 1、问卷法：概念：特点；适用性。 2、问卷的基本结构：封面信、指导语、问题及答案(类型及特点)、编码等。 3、量表：概念：特点：类型。 4、问卷调查的实施：设计问卷(设计问题和答案的方法及原则)；选择调查对象 方法；分发问卷方法：回收问卷方法。 5、问卷法的评价。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、问卷凋查法的种类。 2、问卷

10、设计中应该注意的问题。 3、问卷调查法的优缺点。 二、掌握内容二、掌握内容 1、问卷调查法的概念及特点。 2、问卷的基本结构。 3、问卷中问答的种类、结构。 4、设计问题和答案的方法及原则 5、问卷设计的一般程序。 6、量表的概念利类型。 三，重要名词三，重要名词 1、问卷法 2量表第七章第七章 访谈法访谈法考核知识点考核知识点 1、访谈法的概念。 2、结构式访谈：概念；评价。 3、非结构式访谈：概念：评价；重点访谈、深度访谈和客观陈述式访谈的概念、 特点。 4、个别访谈：概念：实施步骤；操作方法(访谈准备的工作内容；接触访谈对象的方法；正式访谈中的提问方法与行为方式；结束访谈和访谈记录的须注

11、意 问题)：优缺点。 5、集体访谈：概念、各种类型集体访谈的特点；实施程序与操作方法：优缺点。考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、各种访谈方法的优缺点。 2、挑选和训练访谈者的主要内容。 二、掌握内容二、掌握内容 1、访谈法的概念。 2、结构式访谈概念及特点。 3、非结构式访谈的概念、类型及特点。 4、个别访谈的概念、实施程序与操作方法。 5、集体访谈的概念、各种类型集体访谈的实施程序与操作方法。 6、挑选和训练访谈者：选择访谈者的一般条件和特殊条件；访谈者培训的步骤 三、重要名词三、重要名词 1、访谈法 2结构式访谈 3非结构式访谈 4集体访谈第八章第八章 观察法观察法考核知识点

12、考核知识点 1、观察法的概念及特点。 2观察法的原则。 3、观察法的类型及概念：结构式观察和非结构式观察：实验室观察和实地观察： 非参与观察和参与观察(完全参与观察和不完全参与观察)。 4、观察法的实施内容：准备阶段(制定观察计划和进行必要的物质准备)：实施 阶段（顺利进入观察现场和进行观察的方法） ；整理分析观察记录阶段。 5、观察误差：产生原因。 6、观察法的评价。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1、观察法的特点和基本原则。 2、观察误差产生的原因及消减方法 3、观察法的优缺点。 二、掌握内容二、掌握内容 1、观察法的概念。 2、观察法的类型。 3、观察法实施的步骤及方法三、

13、重要名词三、重要名词 1观察法 2。结构式观察 3非结构式观察 4参与观察 5非参与观察第九章第九章 实验法实验法考核知识点考核知识点l.实验法的概念和基本原理：实验法的概念：实验法的基本要素和主要组成 部分：实验法的基本原理。2实验法的特点。 3.实验法的主要类型：对照组实验和单一组实验；实验室实验和现场实验； 研究性实验和应用性实验；单盲实验和双盲实验。4实验的基本程序。5基本的、常用的实验设汁：类型及其具体实施方法；。 ： 6不同于其他调查方法的需要特别注意的问题：实验者、实验对象和实验 环境的选择：有效地控制实验过程；实验的信度和效度。7实验法的评价。考核要求考核要求一、了解内容一、了

14、解内容 1、实验法的特点。 2、实验法的实施步骤。 3、实验法实施中需要注意的问题。 4、实验法的价值和意义。 二、掌握内容二、掌握内容 1、实验法的概念和基本原理。 2、实验法的类别及其基本内容。 3、各种实验设计的概念和具体实施方法 4控制实验过程的方法。三、重要名词三、重要名词 1实验法 2对照组实验 3单一组实验 4经典实验设计第十章第十章 资料整理资料整理考核知识点考核知识点1。资料整理的意义和原则：资料整理的概念：作用和意义。2文字资料整理：文字资料的来源：整理方法(审查、分类和汇编的方法)。 3.数据资料整理：数据资料的定义；整理方法（数字资料检验、分组、汇总 和制作统计表或统计

15、图的方法） 。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1.资料整理的作用 2.计算机技术在资料整理中的应用。 二、掌握内容二、掌握内容 1、资料整理的概念。 2、文字资料整理程序与方法：分类须注意的问题。 3、数据资料整理的程序与方法：汇总的类型和方法。 三、重要名词三、重要名词 1、资料整理 2、定性资料 3、定量资料第十一章第十一章 资料分析资料分析考核知识点考核知识点 1。资料分析的概念和类型。 。 2相对指标统计分析：常用的相对指标（计划完成率、结构相对指标、比较相对指标、比率相对指标、动态相对指标和强度相对指标）的含义及作用。 3集中量数和离中量数统计分析：集中量数(含义：主要

16、作用；种类)；离中量 数(含义：主要作用：种类)。 4因素和动态统计分析：因素分析(指数因素分析，差额因素分析，并列因素 分析)的含义、主要作用、种类：动态分析的的含义、主要作用、主要指标。 5、相关分析与回归分析：相关和回归分析的概念、作用利类型 6、抽样推断统计分析：含义：主要作用：主要步骤。 7、预测和综合评价统计分析：含义：主要作用：主要方法。 8、电脑统计分析：目前流行的电脑统计分析软件的概况。 9、资料的定性分析：概念：主要任务及评价。 10资料的理论分析：概念：常用方法(因果分析法、辨证分析法、比较法、系 统分析逻辑证明法)的基本内容。 考核要求考核要求 一、了解内容一、了解内容 1种统计分析的含义、主要作用和种类。 2目前流行的电脑统计分析软件的概况。 二、掌握内容二、掌握内容 1资料分析的概念与类型。 2资料定性分析的概念和主要任务。