兰大《护理管理学》16秋平时作业3

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1、兰州兰大护理管理学16 秋平时作业 3一、单选(共 25 道,共 100 分。 )1. 护士长的角色模式 COMPETENCE 中的“E”指( ) 题 1. 变革者 题 2. 行政主管和领导者 题 3. 组织者 题 4. 认识管理者 标准解: 2. 教育管理主要是( ) 题 1. 护理业务管理 题 2. 护理组织管理 题 3. 护理人才管理 题 4. 护理科研管理 标准解: 3. 自我肯定但不合作指的是处理冲突意向中的:( ) 题 1. 协作 题 2. 竞争 题 3. 回避 题 4. 迁就 标准解: 4. 以下哪一项不属于职务说明书的内容( ) 题 1. 合理组合和建构 题 2. 工作关系 题

2、 3. 素质能力要求 题 4. 工作内容 标准解: 5. 卫生事业组织中, 以承担治疗疾病为主要任务的业务组织属于( ) 题 1. 卫生防疫机构 题 2. 医疗预防机构 题 3. 医学药物机构 题 4. 健康保健机构 标准解: 6. 管理的发展是与下列哪项相适应的?( ) 题 1. 社会生产力的发展 题 2. 社会生产关系的发展 题 3. 社会制度 题 4. 科技水平标准解:7. “运筹帷握之中,决胜千里之外”所体现的是( ) 题 1. 顺“道”的管理思想 题 2. “人和”的管理思想 题 3. “对策”的管理思想 题 4. “法治”的管理思 标准解: 8. 计划是一种需要智力的过程,要求针对

3、任务、目标及未来情况进行分析预测,创造性 的提出 ( ) 题 1. 新技术 题 2. 新观念 题 3. 新理念 题 4. 新思路 标准解: 9. 洗胃属于( ) 题 1. 基础护理 题 2. 一般护理技术管理 题 3. 常用抢救护理技术 题 4. 常规护理技术 标准解: 10. 推动医学知识和技术发展、促进知识更新的一个关键因素是( ) 题 1. 政治制度 题 2. 经济制度 题 3. 科学研究 题 4. 道德水平 标准解: 11. 关于战术性计划, 下列哪项描述是正确的( ) 题 1. 反映组织的基本目标 题 2. 具有一定灵活性 题 3. 一般是长期计划 题 4. 一般不易更改 标准解:

4、12. 急诊室抢救药品、器材的四固定是指( ) 。 题 1. 定物、定数、定位、定期检查维修 题 2. 定人保管、定物、定数、定时维修 题 3. 定时核对消毒、定物、定数、定时维修 题 4. 定点放置、定时消毒、定时维修、定数 标准解: 13. 手术室管理质量标准,下列叙述错误的是( ) 。 题 1. 严格无菌技术操作 题 2. 各手术间严格消毒 题 3. 抢救物品定点放置 题 4. 手术间湿度在 60%左右 标准解:14. 对毕业 1-2 年的护士的培训,不妥的是( ) 题 1. 进行“规范化”专业培训 题 2. 轮转科室 题 3. 巩固专业思想 题 4. 要求能解决本科护理工作中的疑难问题

5、 标准解: 15. 根据管理的幅度,一个护士长能有效管理护士 题 1. 10 人 题 2. 12 人 题 3. 15 人 题 4. 18 人 标准解: 16. 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置:( ) 题 1. 基层管理者 题 2. 中层管理者 题 3. 高层管理者 题 4. 最低层管理者 标准解: 17. 一个企业所制定的绩效具体指标属于 ( ) 题 1. 个人目标 题 2. 组织目标 题 3. 长期目标 题 4. 短期目标 标准解: 18. 责任事故范围有( ) 题 1. 交接班不认真 题 2. 观察病情不细致 题 3. 技术水平低 题 4. 经验不足 E. 不认真执行查对制度 标准

6、解: 19. 护士长在组织管理方法上要求( ) 题 1. 举办护士长学习班 题 2. 培养护理骨干 题 3. 妥善安排工作,每月召开工休会 题 4. 选派护士外出学习 标准解: 20. 护士长的角色模式 COMPETENCE 中的“CN”指( ) 题 1. 员工的教育者 题 2. 小组的策划者 题 3. 人际关系的专家 题 4. 护理人员的拥护者 标准解: 21. 管理的基本职能不包括题 1. 组织 题 2. 时间 题 3. 人员 题 4. 控制 标准解: 22. 泰罗是哪个阶段的代表人物?( ) 题 1. 传统管理阶段 题 2. 科学管理阶段 题 3. 现代管理阶段 题 4. 管理科学阶段 标准解: 23. 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的( ) 题 1. 要素质量评价 题 2. 终末质量评价 题 3. 护理人员素质评价 题 4. 环节质量评价 标准解: 24. 冲突双方都愿意在满足自己利益的同时也满足对方的需要,这种方式称为( ) 题 1. 协作 题 2. 顺应 题 3. 折衷 题 4. 竞争 标准解: 25. 根据下属成熟度,领导方式采用四分图方法,对护校毕业时间较短的护士应:() 题 1. 高工作、低关系 题 2. 高工作、高关系 题 3. 低工作、高关系 题 4. 低工作、低关系 标准解:

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